Pembaca seperti Anda membantu mendukung MUO. Saat Anda melakukan pembelian menggunakan tautan di situs kami, kami dapat memperoleh komisi afiliasi.
Memiliki gambaran yang jelas tentang keterampilan dan kelemahan Anda penting dalam pencarian kerja Anda. Penting juga untuk dapat memahami seberapa cocok Anda dengan dunia korporat sebagai karyawan.
Beberapa opsi bermanfaat sering kali datang dalam bentuk alat pembuatan profil keterampilan. Dengan penilaian online ini, kuis gaya kepribadian, dan banyak lagi, Anda akan dapat memahami diri Anda dengan lebih baik, keterampilan yang Anda miliki, serta area yang mungkin memerlukan lebih banyak fokus. Mari kita lihat lebih dekat beberapa di antaranya.
O*NET Interest Profiler adalah alat penilaian diri yang membantu Anda menentukan minat, keterampilan, dan kemampuan Anda. Ini bukan daftar lengkap dari setiap kemungkinan tugas yang dapat Anda lakukan, tetapi ini memberi Anda ide bagus tentang jenis pekerjaan yang mungkin ideal untuk Anda.
Alat analisis diri ini hadir dalam bentuk kuesioner yang terdiri dari 60 item. Ia menggunakan model RIASEC (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, and Conventional) sebagai landasannya. Tes ini terdiri dari a
Zona Pekerjaan Bagian yang menyarankan daftar karier yang cocok untuk Anda berdasarkan tingkat pelatihan dan keterampilan yang Anda miliki atau ingin Anda peroleh di masa mendatang.Anda dapat memilih di antara lima respons seperti "Sangat tidak suka", "Tidak suka", "Tidak yakin", "Sangat suka", dan "Suka". Setelah itu, Anda akan mendapatkan skor yang memprediksi minat Anda dalam melakukan pekerjaan jenis tertentu. Alat Profiler Minat dikembangkan sebagai bagian dari upaya bersama Departemen Tenaga Kerja AS dan Pusat Pengembangan O*NET Nasional.
Penilaian Holland Interest Code adalah cara yang bagus untuk mencari tahu profil karir dan lingkungan kerja apa yang paling cocok untuk Anda. Pertanyaan-pertanyaan tersebut didasarkan pada Holland Interest Codes yang dapat membantu Anda mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang berbagai jenis lingkungan kerja yang sesuai dengan kepribadian Anda.
Kode Minat Belanda memungkinkan Anda mengidentifikasi bakat dan keterampilan Anda, sifat perilaku dan kepribadian yang Anda miliki, dan jenis pekerjaan yang penting bagi Anda. Anda dapat berusaha untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan ini untuk maju dalam pekerjaan atau organisasi Anda.
Kode Minat Belanda Anda didasarkan pada model RIASEC yang dapat membantu Anda mengetahui apakah ada pekerjaan yang cocok dengan kepribadian Anda secara keseluruhan, dan semakin mempersempit pencarian pekerjaan Anda.
Pernahkah Anda menemukan diri Anda bertanya-tanya apakah Anda cocok untuk pekerjaan tertentu? Saat melamar suatu posisi, penting untuk diingat bahwa tidak semua pemberi kerja mencari keahlian yang sama.
Alat Pencocokan Keterampilan adalah kuesioner yang menilai tingkat keahlian Anda di bidang pekerjaan seperti penyelesaian masalah, layanan pelanggan, pekerjaan administrasi, bisnis, manajemen, dan banyak lagi. Peringkat didasarkan pada skor dari "pemula" hingga "maju".
Alat ini membantu Anda memaksimalkan keterampilan Anda dengan melihat semua kemampuan Anda di satu tempat dan mencocokkannya dengan bidang karier tertentu. Dengan cara ini, Anda dapat melihat di mana letak kekuatan dan kelemahan Anda dan bagaimana kaitannya dengan pekerjaan yang berbeda.
Tes Audit Keterampilan Cerdas Karier dirancang untuk memberi Anda laporan yang dapat ditindaklanjuti tentang bidang keahlian Anda saat ini dan memberikan panduan tentang keterampilan yang paling bermanfaat bagi Anda.
Anda akan diminta untuk menilai empat puluh item tentang seberapa baik yang Anda lakukan atau dapat Anda lakukan pada setiap keterampilan. Ini akan memberi Anda gambaran yang jelas tentang posisi Anda dalam hal keterampilan Anda, dan area yang perlu ditingkatkan.
Setelah selesai, ini akan memberi Anda penilaian dan menyarankan sumber daya yang penting untuk Anda kembangkan agar dapat maju secara profesional. Anda kemudian dapat menggunakan informasi ini untuk upskill diri sendiri atau tim Anda dan dapatkan pekerjaan yang Anda kuasai.
Tes 16 Kepribadian adalah tes diri yang membantu Anda mempelajari bagaimana Anda berfungsi dalam hubungan interpersonal Anda. Dengan menjawab beberapa pertanyaan saja, Anda akan dapat menemukan hingga 16 kepribadian unik. Anda dapat mempelajari bagaimana kepribadian Anda memengaruhi hubungan Anda dengan orang lain dan mengambil langkah untuk memperbaikinya.
Tes ini menggunakan prinsip-prinsip dari Indikator Tipe Myers-Briggs, yang membantu Anda memahami kecenderungan alami Anda dalam hubungan, pekerjaan, dan banyak lagi. Dikembangkan oleh psikolog klinis, ini dapat membantu Anda mengevaluasi bagaimana Anda merespons orang, tugas, dan lingkungan yang berbeda. Tes bergantung pada orientasi psikologis umum seperti ekstroversi dan introversi.
Ini adalah cara yang menyenangkan untuk mengenal diri sendiri lebih baik—dan juga dapat membantu Anda temukan karir sempurna Anda. Itu bahkan dapat digunakan oleh pemberi kerja untuk menentukan apakah Anda akan cocok untuk bekerja dalam pengaturan tim.
Tes DISC adalah alat lain untuk membantu Anda mengidentifikasi tipe kepribadian yang paling mirip dengan Anda. Ini juga dapat digunakan untuk menentukan kekuatan atau kelemahan spesifik Anda. Anda akan menjawab pertanyaan pilihan ganda tentang bagaimana Anda bereaksi terhadap berbagai situasi dan peristiwa, seperti:
- "Cara saya melihat diri saya sendiri paling adalah..."
- "Ketika saya berada di sebuah acara dengan banyak orang yang belum saya temui hadir, saya yang paling disukai ke..."
DISC adalah singkatan dari Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness. Tes ini memberi Anda laporan mendetail yang mencakup deskripsi tipe kepribadian Anda dan karier atau bidang yang kemungkinan besar akan Anda kuasai.
Jika Anda pernah berada dalam situasi di mana Anda harus berempati dengan orang lain dan tidak tahu apa yang mereka rasakan, Anda tahu betapa frustrasinya hal itu, bukan? Tes Kecerdasan Emosional Berkeley adalah tes mudah untuk mengukur kemampuan Anda mendeteksi dan mengidentifikasi emosi orang lain berdasarkan ekspresi wajah mereka.
Tes tersebut akan meminta Anda untuk melihat foto wajah dengan berbagai ekspresi dan kemudian menjawab pertanyaan berdasarkan foto tersebut. Pada akhirnya, ini adalah alat yang hebat untuk menilai ciri-ciri kepribadian seperti kesadaran diri, kesadaran sosial, dan manajemen hubungan bila digunakan bersamaan dengan alat lain.
Ketahui Keterampilan dan Minat Anda
Jika Anda sedang mencari perubahan karier, salah satu langkah pertama dalam pencarian kerja Anda adalah menilai keterampilan dan minat Anda sendiri.
Setelah Anda memiliki pemahaman yang lebih baik tentang apa yang Anda bawa ke meja, lebih mudah untuk membuat keputusan yang tepat tentang ke mana Anda akan pergi selanjutnya. Alat pemrofilan keterampilan ini dapat membantu Anda dengan cepat mendapatkan wawasan tentang keterampilan Anda secara gratis, jadi pastikan untuk mencobanya hari ini.