Cara Bertahan dari Proses Wawancara yang Panjang

Jika saat ini Anda berada di pasar kerja, Anda mungkin memperhatikan bahwa proses perekrutan memakan waktu lebih lama dari sebelumnya. Meskipun pekerjaan yang Anda dapatkan beberapa tahun lalu mungkin memerlukan tiga putaran wawancara, beberapa perusahaan meminta kandidat untuk melewati sebanyak sembilan putaran sebelum mereka mengetahui apakah mereka mendapatkan pekerjaan itu.

Daripada membiarkan tren wawancara yang diperpanjang membuat Anda gila, ada beberapa teknik yang dapat Anda gunakan untuk bertahan dalam perjalanan. Meskipun beberapa hal di luar kendali Anda, kabar baiknya adalah beberapa faktor dapat membantu Anda bertahan dalam proses tersebut.

1. Mintalah Kejelasan tentang Proses Perekrutan

Cara terbaik untuk memulai proses wawancara apa pun adalah dengan bertanya kepada pewawancara seperti apa proses yang Anda harapkan dan berapa lama yang dibutuhkan perusahaan sebelum memutuskan kandidat yang tepat. Melakukan hal ini memungkinkan Anda mengetahui berapa lama prosesnya sehingga Anda dapat mengelola harapan Anda.

Jika Anda lupa bertanya saat wawancara pertama, jangan panik! Anda dapat menelepon atau mengirim email ke kontak Anda di perusahaan untuk mengajukan pertanyaan. Selain mendapatkan kejelasan tentang proses perekrutan, Anda mungkin ingin menanyakan tentang kisaran gaji yang ditawarkan organisasi untuk posisi tersebut.

Hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah melalui proses wawancara yang panjang, menginvestasikan waktu dan energi Anda, hanya untuk mengetahui bahwa gajinya tidak seperti yang Anda harapkan. Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan bernegosiasi untuk membantu Anda mendapatkan kompensasi yang Anda inginkan, Anda mungkin tertarik untuk belajar keterampilan negosiasi teratas yang Anda butuhkan untuk mendapatkan tawaran pekerjaan yang bagus.

2. Tindak lanjuti jika Anda Tidak Mendengar Kembali Ketika Mereka Mengatakan Akan

Setelah wawancara Anda, orang yang melakukan itu mungkin memberi Anda tanggal di mana Anda harus mendengar kabar dari mereka. Jika tanggalnya sudah lewat, dan Anda belum menerima email atau panggilan telepon, Anda dapat menindaklanjutinya tanpa ragu.

Jika Anda merasa tidak nyaman untuk menindaklanjuti karena tidak ingin terlihat memaksa, Anda perlu mengingatkan diri sendiri bahwa Anda menginginkan pekerjaan itu, dan tidak ada salahnya untuk menindaklanjuti. Hindari menindaklanjuti secara berlebihan. Anda tidak ingin mengganggu calon majikan Anda.

Saat menindaklanjuti, Anda dapat menanyakan apakah Anda dapat melakukan apa saja untuk membantu proses sambil memperkuat minat Anda pada posisi tersebut. Jika kontak Anda di organisasi tidak menanggapi tindak lanjut Anda, Anda mungkin ingin menghubungi manajer perekrutan.

Anda mungkin ingin melanjutkan dengan hati-hati dalam menghubungi manajer perekrutan jika Anda mendapatkan wawancara melalui headhunter atau agen tenaga kerja. Anda tidak ingin menyusahkan siapa pun atau mengacak-acak bulu apa pun yang dapat membuat Anda menjadi negatif.

Anda mungkin memutar ulang setiap wawancara dalam pikiran Anda setelah itu terjadi, membedah setiap komentar yang dibuat, mencari tanda-tanda diskusi berjalan dengan baik. Anda mungkin tertarik untuk belajar tanda wawancara kerja Anda berjalan lancar.

3. Tetap Buka Pilihan Anda

Meskipun Anda mungkin menjalani serangkaian wawancara dengan satu organisasi, penting bagi Anda untuk terus mengeksplorasi opsi lain. Memiliki lebih dari satu pilihan pekerjaan yang tertunda dapat menenangkan pikiran Anda saat Anda menjalani setiap putaran wawancara karena Anda tahu bahwa Anda memiliki pilihan.

Bahkan jika Anda menemukan pekerjaan impian Anda, Anda harus terus melamar pekerjaan yang Anda memenuhi syarat dan berkomunikasi dengan jaringan Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan. Anda tidak pernah tahu apakah lowongan pekerjaan yang lebih baik dengan manfaat yang lebih baik menanti Anda.

Wawancara untuk pekerjaan lain dapat membantu Anda menjaga keterampilan Anda tetap tajam dan membantu Anda tetap mengetahui apa yang terjadi di industri Anda. Anda dapat memanfaatkan berbagai peluang kerja yang tertunda dalam negosiasi untuk setiap tawaran pekerjaan yang Anda terima.

Negosiasi bukanlah keterampilan yang datang secara alami bagi sebagian orang. Jika Anda perlu meningkatkan keterampilan negosiasi Anda, Anda mungkin tertarik keterampilan negosiasi teratas yang Anda butuhkan untuk mendapatkan tawaran pekerjaan yang bagus.

4. Tetap tenang

Menunggu bisa menjadi bagian yang membuat frustrasi tetapi tidak dapat dihindari dari pencarian pekerjaan apa pun. Anda harus menghindari membiarkan kecemasan dan frustrasi itu muncul dalam komunikasi Anda dengan calon pemberi kerja.

Fokus pada elemen pencarian kerja yang Anda kendalikan: pilihan dan emosi Anda. Anda dapat menemukan aktivitas untuk membantu Anda mengurangi stres dan menjauhkan pikiran dari antisipasi panggilan telepon atau email berikutnya.

Baik itu melakukan yoga, berjalan-jalan, atau mendengarkan visualisasi untuk membantu Anda tetap tenang dan fokus mendapatkan pekerjaan berikutnya, ada aplikasi yang dapat membantu Anda. Anda dapat menemukan audio dan video yang menenangkan di aplikasi seperti Tenang Dan Ruang kepala yang dapat membantu Anda.

Jika Anda bergumul dengan kecemasan sebelum pergi ke wawancara kerja, ada beberapa cara untuk melepaskan perasaan cemas Anda sebelum wawancara berikutnya. Anda mungkin tertarik untuk belajar cara menghilangkan rasa cemas menjelang wawancara kerja.

5. Dapatkan Dukungan Komunitas Online

Mencari pekerjaan baru bisa menjadi pengalaman yang terisolasi jika Anda tidak memiliki teman dekat yang mengalami pengalaman yang sama. Anda bisa mendapatkan dukungan dari sesama pencari kerja yang mengalami proses wawancara panjang yang serupa, meyakinkan Anda bahwa Anda tidak sendirian.

Anda dapat menemukan komunitas untuk pencari kerja di LinkedIn Dan Ada apa, tempat Anda dapat bergabung dan berinteraksi dengan orang lain yang mencari peluang kerja baru. Orang lain yang mencari pekerjaan dapat memberi Anda teknik bertahan hidup dan jawaban atas pertanyaan Anda.

Anda bahkan dapat belajar tentang peluang kerja lain yang selaras dengan keterampilan dan minat Anda yang dapat Anda lamar. Komunitas online adalah sumber rujukan yang sangat baik dan cara untuk memperluas jaringan Anda.

Komunitas pencari kerja sangat bagus karena mereka menunjukkan kepada Anda bahwa ini adalah praktik yang berkembang dalam proses perekrutan, dan ini bukan masalah pribadi. Jika Anda sedang mencari cara untuk membangun komunitas pencari kerja Anda sendiri, Anda mungkin tertarik untuk mempelajarinya alat untuk menemukan orang-orang hebat dengan minat yang sama.

Jangan Berkecil Hati dengan Wawancara Panjang

Meskipun wawancara panjang dapat menguras emosi dan menimbulkan kecemasan, Anda harus tetap yakin bahwa akan ada cahaya di ujung terowongan yang tidak pernah berakhir untuk pekerjaan Anda berikutnya. Tetap buka pilihan Anda dan dapatkan dukungan dari pencari kerja lain untuk menjaga semangat Anda.

Perlakukan setiap wawancara sebagai kesempatan untuk mempertajam keterampilan komunikasi Anda. Jika perlu, berlatih online atau dengan teman atau keluarga untuk membantu Anda lebih nyaman menjawab pertanyaan wawancara. Yang terpenting, ingatlah bahwa Anda tidak sendirian, dan ini bukan masalah pribadi.