8 Cara Menemukan Peluang Kerja yang Tidak Diiklankan di Papan Kerja

Menemukan peluang yang tepat bisa jadi menantang, terutama jika hanya mengandalkan papan pekerjaan. Banyak posisi yang diinginkan terbang di bawah radar, tidak pernah berhasil masuk ke platform ini.

Untuk memasuki pasar kerja tersembunyi, perlu menggunakan pendekatan yang berbeda dan menemukan sumber alternatif. Dalam artikel ini, kami menyajikan cara efektif untuk menemukan peluang yang tidak diiklankan di papan kerja.

Media sosial lebih dari sekadar sarana untuk terhubung dengan teman dan keluarga. Ini juga merupakan hotspot bagi perusahaan dan perekrut yang mencari bakat baru. Untuk meningkatkan peluang Anda menemukan pekerjaan, manfaatkan papan pekerjaan media sosial dan tagar untuk mencari posisi baru.

Mempekerjakan manajer sering menggunakan tagar seperti #mempekerjakan, #Lowongan pekerjaan, atau #jobalert untuk mengumumkan lowongan. Mencari postingan dengan tagar ini dapat mengarahkan Anda ke peluang potensial. Menggunakan tagar khusus industri dapat meningkatkan strategi pencarian Anda lebih jauh. Misalnya, gunakan tagar yang relevan seperti

#pekerjaan pemasaran digital atau #socialmediacareers sambil mencari peran pemasaran.

Bergantung pada pekerjaan dan industri Anda, penting untuk pilih jejaring sosial yang tepat untuk mencari pekerjaan. Saat menggunakan media sosial untuk pencarian kerja Anda, ingatlah untuk mempertahankan kehadiran online yang profesional dan dipoles secara konsisten.

Tetap up-to-date pada perkembangan industri dengan bergabung dengan grup dan mengikuti halaman perusahaan. Ambil bagian dalam diskusi untuk memamerkan keahlian Anda dan menarik perhatian manajer perekrutan.

2. Jelajahi Halaman Karir Perusahaan

Perusahaan sering memposting pekerjaan secara eksklusif di halaman karir mereka, bukan di papan pekerjaan. Periksa situs web perusahaan untuk menemukan lowongan pekerjaan yang tidak diiklankan di tempat lain.

Mulailah dengan meneliti organisasi yang Anda minati untuk bekerja. Setelah Anda mengidentifikasi beberapa, kunjungi halaman karier mereka. Luangkan waktu untuk membaca informasi di halaman tersebut, termasuk misi, nilai, dan manfaat perusahaan. Kemudian, jelajahi posisi terbuka yang tercantum di sana.

Anda dapat mengatur peringatan dan pemberitahuan pekerjaan di halaman karir untuk menghindari keharusan memeriksa situs setiap saat. Ini memungkinkan Anda menerima pemberitahuan tentang pembukaan baru yang cocok dengan profil Anda. Anda juga bisa siapkan Google Alerts untuk lebih merampingkan pencarian kerja Anda.

Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan jika Anda tidak melihat lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda. Kirim email atau surat yang mengungkapkan minat Anda untuk bekerja di organisasi tersebut.

3. Manfaatkan Jaringan Anda

Jaringan tetap menjadi strategi abadi dalam dunia pencarian kerja. Jaringan Anda dapat membantu Anda menemukan peran yang tidak diiklankan. Dengan sekitar 930 juta anggota, LinkedIn adalah platform jaringan profesional yang kuat. Gunakan untuk terhubung dengan profesional industri, manajer perekrutan, dan perekrut.

Untuk memudahkan, kami telah mengumpulkan beberapa cara efektif bagi Anda untuk membangun jaringan profesional di LinkedIn. Selanjutnya, pastikan jaringan Anda mengetahui bahwa Anda secara aktif mencari peluang kerja. Memberi tahu lebih banyak orang bahwa Anda terbuka untuk bekerja meningkatkan peluang Anda untuk dirujuk ke peluang yang sempurna.

Buat pesan yang jelas dan ringkas yang menjelaskan tujuan karir Anda dan jenis posisi yang Anda cari. Bagikan resume terbaru dan tautan portofolio Anda, sehingga memudahkan koneksi Anda untuk merujuk Anda ke posisi yang tepat untuk Anda.

4. Mendaftar untuk Buletin Khusus Industri

Buletin industri dapat membantu Anda menemukan peluang kerja tersembunyi dan mengikuti perkembangan tren industri. Banyak buletin memungkinkan pembaca untuk berinteraksi dengan penulis, kontributor, dan pelanggan.

Terlibat dalam diskusi, tinggalkan komentar mendalam, dan terhubung dengan pakar industri untuk membangun jaringan profesional Anda. Jika Anda menemukan buletin industri yang menurut Anda bermanfaat, bagikan dengan jaringan Anda.

Selanjutnya, Anda bisa buat buletin Anda sendiri di LinkedIn untuk berbagi keahlian Anda. Ini membantu meningkatkan jangkauan Anda, memposisikan diri Anda sebagai pemimpin pemikiran, dan menarik perhatian pemberi kerja potensial.

5. Jelajahi Platform Freelancing

Banyak perusahaan menggunakan platform freelancing untuk menguji calon karyawan penuh waktu sebelum merekrut. Ini membantu untuk menentukan apakah kandidat cocok untuk budaya dan persyaratan perusahaan.

Proyek lepas dapat memberi Anda pengalaman berharga dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu. Setiap pertunjukan dapat menambahkan pencapaian baru ke resume Anda, membuat Anda lebih menarik bagi calon pemberi kerja.

Untuk memanfaatkan platform secara maksimal, penting untuk mengidentifikasi tempat terbaik untuk mencari pekerjaan freelance. Platform populer seperti Kerja keras, Pekerja lepas, Dan Fiverr menawarkan berbagai kesempatan. Tapi jangan mengabaikan situs web freelancing yang kurang dikenal dan memiliki persaingan rendah untuk menemukan pertunjukan yang lebih menguntungkan.

6. Hadiri Job Fair Online

Dunia maya menawarkan peluang jaringan melalui bursa kerja online. Mengambil bagian dalam acara ini memungkinkan Anda terhubung dengan banyak perekrut dan profesional.

Mulailah dengan meneliti bursa kerja online mendatang yang sesuai dengan preferensi Anda. Cari acara yang diselenggarakan oleh perusahaan tertentu yang Anda minati. Setelah Anda menemukan bursa kerja yang cocok, daftar lebih awal untuk mengamankan tempat Anda dan menerima pembaruan acara.

Sebelum menghadiri bursa kerja online, pastikan resume dan profil online Anda, seperti LinkedIn, diperbarui. Buat nada elevator yang kuat yang memperkenalkan Anda dan menyoroti kekuatan utama dan tujuan karier Anda.

7. Jangkau Manajer Perekrutan

Jika ada perusahaan tertentu yang Anda minati, cobalah untuk menghubungi manajer perekrutan atau kepala departemen secara langsung. Beri tahu mereka minat Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut dan tanyakan apakah ada posisi terbuka.

Cari tahu siapa manajer perekrutan untuk posisi yang Anda minati sebelum menghubungi mereka. Cari nama dan jabatan mereka di situs web perusahaan, LinkedIn, atau platform jaringan profesional lainnya.

Hindari templat umum dan buat pesan yang dipersonalisasi untuk setiap manajer perekrutan. Menggunakan peretasan kreatif untuk menarik perhatian perekrut akan membantu Anda menonjol di antara ratusan pelamar.

8. Manfaatkan Jaringan Alumni

Almamater Anda dapat menjadi sumber yang berharga untuk menemukan peluang kerja yang tidak diiklankan. Baik Anda lulusan baru atau profesional berpengalaman, jaringan alumni dapat menawarkan komunitas yang mendukung dan banyak peluang untuk berkembang.

Perguruan tinggi dan universitas sering memiliki layanan karir yang dapat menghubungkan Anda dengan alumni yang bekerja di industri Anda. Mereka sangat bersedia membantu sesama lulusan, memberi Anda akses ke peluang eksklusif.

Berpartisipasi dalam reuni atau pertemuan alumni untuk memperluas koneksi Anda. Berjejaring di acara-acara ini dapat mengarah pada potensi peluang kerja, kemitraan, dan bimbingan.

Melampaui Pencarian Kerja Tradisional

Menavigasi pencarian kerja melewati metode konvensional. Pendekatan proaktif dan kreatif untuk menemukan pekerjaan yang tidak diiklankan dapat membantu Anda maju dalam karier. Dengan mengikuti strategi di atas, Anda dapat membuka pintu ke peluang yang menarik dan bermanfaat.