LinkedIn adalah alat yang hebat untuk mencari pekerjaan, tetapi juga alat yang hebat untuk memposting perubahan posisi dan pekerjaan Anda saat ini. Memperbarui peran Anda saat ini dapat membantu Anda menumbuhkan dan mengembangkan komunitas Anda, membuatnya lebih mudah untuk menemukan posisi baru pada saat yang tepat.
Jadi, bagaimana Anda membagikan pekerjaan baru di LinkedIn?
Ada berbagai cara untuk membagikan pekerjaan baru di LinkedIn, dan semuanya mengubah cara koneksi Anda dan pengguna platform lainnya melihat pembaruan tersebut. Menggunakan salah satu atau semuanya untuk hal yang sesuai dengan berita Anda dapat membantu Anda menentukan cara menyebarkan berita.
1. Mulai Posting
Menggunakan antarmuka web desktop, di bagian atas beranda, klik di Mulai posting bidang teks di bagian atas halaman. Beginilah cara Anda memulai posting apa pun, tetapi memilih ikon titik di bagian bawah akan membuka menu baru
Tambahkan ke postingan Anda.Menu ini membuat template untuk posting Anda yang akan membuatnya lebih menarik dan lebih mudah dipahami oleh pengguna lain. Ingatlah bahwa ini ada di sini karena ada banyak opsi berbeda untuk membuat berbagai jenis kiriman. Untuk saat ini, klik Posisi baru.
Dari sini, Anda dapat mengunggah foto atau memilih dari stock art yang disediakan untuk mengilustrasikan bahwa karier Anda semakin maju. Setelah selesai, klik Berikutnya di bagian bawah jendela untuk melihat pratinjau kiriman, termasuk contoh teks untuk Anda mulai hashtag yang relevan. Bila Anda senang dengan itu, klik biru Pos tombol.
2. Tambah Pengalaman
Jika Anda ingin menambahkan pembaruan dengan cara yang tidak mencolok tetapi mungkin lebih baik untuk benar-benar menjangkau orang yang ingin Anda lihat, Anda mungkin ingin mencoba pendekatan yang berbeda.
Kali ini, navigasikan ke profil Anda dan gulir ke bawah ke Pengalaman bagian. Di kanan atas bidang ini, klik + ikon untuk menambah pengalaman baru. Dari menu tarik-turun yang dihasilkan, pilih Tambahkan posisi.
Kecuali jika ini adalah pekerjaan pertama Anda, ini harus menjadi bidang yang familiar yang memungkinkan Anda mengisi bidang teks untuk perusahaan baru Anda, posisi Anda dengan mereka, keterampilan yang Anda gunakan dalam pekerjaan itu, dan info lainnya. Namun, satu alat yang berpotensi kurang dimanfaatkan adalah sakelar sakelar di bidang biru di bagian atas berlabel Beri tahu jaringan.
Jika Anda mengalihkan ini ke Pada, lalu saat Anda menyimpan posisi baru ke profil Anda, itu akan mengirimkan pemberitahuan push ke semua koneksi LinkedIn Anda. Jadi tidak ada posting profil besar, tetapi Anda tahu pasti bahwa semua koneksi Anda setidaknya mendapatkan satu baris teks di notifikasi mereka yang mengingatkan mereka tentang posisi baru Anda.
Apakah Satu Pilihan Lebih Baik Dari Yang Lain?
Apakah membuat postingan lebih baik daripada sekadar memperbarui pengalaman Anda? Itu tergantung pada seberapa publik Anda ingin dengan pengumuman itu. Jika Anda ingin memperbarui LinkedIn tanpa memberi tahu jaringan Anda, Anda dapat menyimpan daftar posisi Anda dengan sakelar sakelar yang disetel ke Mati—dan tidak ada yang akan tahu tentang posisi baru Anda tanpa membuka profil Anda.
Yang mengatakan, dengan Beri tahu jaringan mulai Pada, Anda tahu bahwa koneksi Anda akan melihatnya, tetapi Anda tidak memberi mereka banyak kesempatan untuk berinteraksi dengan informasi tersebut. Mereka tidak dapat membagikan, bereaksi, atau mengomentari pemberitahuan profil dengan cara yang sama seperti pada postingan. Anda juga berpotensi membatasi visibilitas ke jaringan Anda.
Saat Anda membuat kiriman, kiriman tersebut berpotensi dilihat oleh orang-orang di luar jaringan Anda – terutama jika Anda menggunakan hal-hal seperti tagar atau memanggil perusahaan. Selanjutnya, saat orang bereaksi, mengomentari, atau membagikan postingan Anda, tindakan tersebut memperluas visibilitas Anda di luar jaringan Anda yang ada.
Posting juga memberi Anda lebih banyak ruang untuk mengekspresikan perasaan Anda tentang posisi baru Anda. Ini adalah bentuk seni itu sendiri. Alih-alih hanya pemberitahuan yang mengatakan, "Aaron memulai posisi baru", Anda dapat berbicara tentang seberapa banyak Anda menantikan untuk bekerja dengan tim baru atau menggunakan keterampilan Anda dengan cara baru saat Anda mengembangkannya karier.
Beritahu Dunia Tentang Pekerjaan Baru Anda
Tentu saja, ini bukan opsi yang saling eksklusif. Anda benar-benar harus memperbarui pengalaman Anda, jadi sebaiknya Anda memberi tahu jaringan Anda saat melakukannya. Dan, meskipun Anda tidak terlalu suka promosi diri, membuat postingan dasar tentang posisi baru Anda pun mudah dilakukan dengan alat yang disediakan LinkedIn.