10 Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik untuk Pengusaha

Sebagai pemberi kerja dan perekrut, Anda harus bertujuan untuk memposting lowongan pekerjaan di situs posting pekerjaan yang dapat menjangkau audiens yang besar. Selain itu, situs-situs ini harus menawarkan fitur tambahan untuk membantu Anda menyaring kandidat dengan sempurna.

Baik Anda memilih untuk memposting pekerjaan di situs web gratis atau berbayar, konfirmasikan serangkaian fitur yang disediakannya. Lihatlah situs posting pekerjaan teratas yang memungkinkan Anda menggunakan layanan mereka secara gratis.

ZipRecruiter adalah pasar online yang membantu Anda menemukan bakat yang tepat untuk sebuah posting. Dengan memposting lowongan pekerjaan di perusahaan Anda, Anda dapat memastikannya dipublikasikan di 100 papan lowongan kerja online lainnya. Ini juga menawarkan database 30 juta pelamar kerja.

Situs ini menghubungkan semua bisnis dengan pencari kerja yang sesuai menggunakan layanan seluler, email, dan web. Memanfaatkan fitur undangan untuk melamar, Anda dapat melacak proses perekrutan dengan cepat. Anda dapat memposting pekerjaan pertama di situs web ini secara gratis. Nantinya, Anda harus memilih paket berbayar untuk terus menggunakan platform ini.

Google for Jobs adalah layanan gratis yang ditawarkan Google. Ini mengumpulkan posting pekerjaan dari situs yang berbeda dan menunjukkannya dalam format yang terdaftar kepada pencari kerja melalui hasil pencarian. Postingan akan tersedia di Google untuk Pekerjaan jika Anda dapat menyusun halaman karir perusahaan Anda dengan benar dan mengindeksnya.

Anda dapat melewati kerumitan menggunakan data terstruktur di situs web Anda dengan memposting lowongan pekerjaan di situs pekerjaan pihak ketiga yang sudah diindeks. Beberapa kekurangan dari layanan ini adalah tidak adanya database resume karyawan dan tidak tersedianya sponsor untuk setiap lowongan pekerjaan.

SimplyHired adalah mesin pencari pekerjaan yang memungkinkan Anda memposting lowongan pekerjaan secara gratis. Agregator lowongan ini menggunakan Indeed untuk manajemen postingan lowongan dan membagikan postingan Anda di lebih dari 100 papan lowongan. Ini juga akan memberi tahu Anda melalui email ketika seseorang melamar posting Anda.

Setiap posting pekerjaan akan disaring sebelum dipublikasikan di situs ini. Akibatnya, tidak semua pekerjaan dan agen perekrutan dapat memanfaatkan layanannya. Untuk mengakses informasi kontak setiap pelamar, Anda harus mendaftar untuk paket berbayar.

Apakah Anda termasuk dalam perusahaan rintisan teknologi dan ingin memposting pemberitahuan perekrutan tanpa batas secara gratis? Pilih AngelList Recruit, LinkedIn dari dunia startup. Lebih dari 25.000 startup mempercayai platform perekrutan populer ini untuk mendapatkan talenta terbaik di pasar.

Di sini, Anda dapat menemukan lebih dari 2,5 juta pencari kerja dari semua industri teknologi. Meskipun paket gratis memungkinkan Anda memposting pekerjaan tanpa batas, Anda akan memiliki akses ke tampilan kandidat terbatas. Platform ini juga mendukung integrasi ATS. Anda juga dapat membuat profil perusahaan yang menarik untuk menarik perhatian para pencari kerja yang berminat.

Startups adalah papan pekerjaan lain yang terutama melayani startup teknologi. Namun, Anda juga dapat memposting peluang kerja lainnya untuk pengembang aplikasi, analis data, dan rekanan akun. Anda dapat memanfaatkan layanan gratisnya jika Anda memiliki sistem pelacakan pelamar di situs web Anda atau akun di Twitter.

Terkait: Kotlin vs. Java: Mana yang Terbaik untuk Mengembangkan Aplikasi Android?

Situs meninjau semua pekerjaan sebelum memposting, sehingga pelamar tidak menemukan spam atau informasi palsu. Ini memiliki antarmuka sederhana yang menurut pencari kerja mudah digunakan.

PostJobFree adalah salah satu situs yang menawarkan posting pekerjaan gratis. Selain itu, posting di platform ini memiliki peringkat yang baik di pencarian pekerjaan Google. Situs ini melayani pelamar kerja global, jadi Anda memposting pekerjaan Anda untuk disewa dari mana saja di dunia.

Seperti memang, itu mendistribusikan pot rekrutmen ke papan pekerjaan yang berbeda. Untuk fitur itu, Anda perlu berlangganan paket premiumnya. Paket berbayar juga memungkinkan Anda menelusuri resume kandidat tanpa batas dan melihat info kontak lengkap pelamar pilihan Anda.

TechFetch adalah platform perekrutan yang berfokus pada teknologi lainnya yang memungkinkan perusahaan teknologi mempekerjakan tenaga kerja terbaik. Ini melayani kebutuhan perekrutan dari semua ukuran bisnis. Platform ini menawarkan uji coba gratis 7 hari. Setelah itu, Anda harus memilih paket berbayar apa pun untuk terus menggunakannya.

Anda dapat menjangkau hingga dua juta pencari kerja di angkatan kerja global dengan memposting lowongan pekerjaan di platform ini. Di sini, Anda dapat dengan mudah mengakses lebih dari satu juta resume teknologi dan memfilter hasil pencarian. Itu juga menemukan kandidat aktif yang cocok untuk posting dalam 30 detik.

Ladders adalah platform lain untuk posting pekerjaan gratis dan pencarian resume tanpa batas. Meskipun paket gratis memungkinkan Anda memposting 10 pekerjaan/bulan, Anda selalu dapat meningkatkan ke paket berbayar untuk manfaat yang lebih tinggi.

Tidak semua orang dapat memposting di platform rekrutmen perusahaan ini. Pencari kerja platform ini memiliki pendapatan rata-rata $154K. Jadi, posting lowongan pekerjaan yang menawarkan gaji yang sesuai untuk para profesional ini. Selain itu, Anda akan mendapatkan peringatan hanya untuk pelamar yang memenuhi persyaratan Anda.

Pertukaran Tenaga Kerja Nasional adalah platform yang dikelola pemerintah bagi Anda untuk memposting lowongan pekerjaan ke sistem tenaga kerja negara bagian secara gratis. Semua pekerjaan yang diposting di sini diindeks agar pencari kerja dapat menemukannya secara online. Umpan pekerjaan diperbarui setiap hari, dan kandidat dapat melihat lowongan terbaru.

Jika Anda menyertakan kota dan status pekerjaan, itu akan diedarkan di lebih dari 1000 papan pekerjaan. Anda hanya dapat berkomunikasi dengan kandidat jika mereka setuju untuk melakukannya. Juga, itu tidak memiliki fitur melihat resume.

Selain menjadi platform ulasan perusahaan teratas, Glassdoor juga memungkinkan Anda merekrut talenta terbaik untuk organisasi Anda. Saat mengelola ulasan perusahaan, Anda juga dapat memposting pekerjaan di papan pekerjaan profesional situs ini.

Papan pekerjaan memungkinkan posting gratis selama 30 hari. Anda juga dapat mencari posting pekerjaan bersponsor yang dipromosikan di Glassdoor, Memang, dan portal pekerjaan mitra lainnya untuk waktu yang lebih lama.

Anda dapat menggunakan templat dan lembar datanya untuk merekrut. Namun, itu tidak memungkinkan Anda untuk mencari resume dan menghubungi pelamar pasif.

Situs Posting Pekerjaan Terbaik untuk Perekrutan Cepat

Merekrut orang yang tepat untuk suatu posisi adalah kunci keberhasilan seluruh tim Anda. Meskipun Anda memiliki cukup banyak pilihan, artikel tersebut memilih situs web posting pekerjaan teratas yang menawarkan manfaat maksimal kepada Anda.

Saat merekrut untuk tim jarak jauh, Anda juga harus tahu cara mengelolanya secara profesional.

10 Tips Terbaik untuk Secara Efisien Mengelola Tim Jarak Jauh

Apakah Anda merasa sulit untuk mengelola tim yang bekerja dari jarak jauh? Cobalah tip terbaik ini untuk manajemen tim jarak jauh yang terorganisir.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis