Ingin Bekerja Jarak Jauh? Inilah Cara Meyakinkan Bos Anda

Iklan

Bagi banyak orang, bekerja dari rumah adalah impian. Bayangkan Anda bisa melambaikan tangan ke perjalanan dan politik kantor. Kedengarannya bagus, bukan?

Tetapi bahkan jika Anda tahu pekerjaan Anda tidak akan menderita, meyakinkan bos Anda untuk membiarkan Anda bekerja dari rumah jarang mudah. Atasan Anda akan memikirkan pekerjaan Anda akan menderita. Bahwa produktivitas Anda akan berkurang. Bahwa Anda akan mencuci piring saat Anda harus membalas email.

Saat bersiap untuk meminta atasan Anda kesempatan bekerja dari rumah, Anda perlu melakukan beberapa pekerjaan persiapan. Anda harus menemukan landasan yang kuat untuk setidaknya menegosiasikan uji coba kerja-dari-rumah.

Ada skrip kata-demi-kata di bagian bawah artikel ini untuk membantu membicarakan hal ini dengan bos Anda.

Apa untungnya bagi Anda?

Berdasarkan Analisis Global Workplace, lebih dari 50% pekerjaan di A.S. "kompatibel dengan setidaknya sebagian telework". Kira-kira seperempat dari jumlah tenaga kerja saat ini melakukan "pada beberapa frekuensi."

Ini hanyalah permulaan. Sejak 2005, jumlah pekerja telepon di A.S. Bagaimana Internet Telah Menghidupkan Kembali Pekerjaan Sah Di RumahApakah ada kebenaran pada stigma kerja-dari-rumah? Kami ingin memperkenalkan dua contoh "pekerja online" hari ini yang bekerja secara online dan Anda dapat memutuskan sendiri. Baca lebih banyak memiliki lebih dari dua kali lipat, dan 80-90% dari tenaga kerja menginginkan kesempatan untuk setidaknya sebagian bekerja dari rumah.

Sebuah survei yang dilakukan oleh Microsoft menunjukkan mengapa gagasan kerja jarak jauh begitu menarik, dengan lima manfaat teratas yang diberikan oleh pekerja jarak jauh adalah:

• Keseimbangan pekerjaan / kehidupan yang lebih sehat. (60%)
• Lebih sedikit uang yang dihabiskan untuk bensin. (55%)
• Lebih sedikit waktu yang dihabiskan untuk duduk di lalu lintas. (47%)
• Kemampuan untuk menjadi lebih produktif saat bekerja dari rumah Cara Menjadi Lebih Produktif Saat Bekerja Dari RumahApakah bekerja dari rumah (atau menggunakan istilah - telekomunikasi) lebih produktif daripada bekerja dari kantor? Perdebatan kembali tersulut setelah panggilan Marissa Mayer untuk semua karyawan Yahoo. Sama seperti semua bla-bla, ... Baca lebih banyak . (45%)
• Kurang gangguan. (44%)

Menghadapi manfaat semacam ini, bekerja dari rumah tampaknya merupakan pilihan yang jelas. Tetapi Anda juga perlu melihat ini dari perspektif atasan Anda. Mereka akan memiliki banyak reservasi, dan Anda perlu dipersenjatai dengan informasi dan alat untuk membuatnya nyaman.

Bersiap untuk Bertanya

Ketika datang untuk bekerja dari rumah, Anda tidak hanya meminta atasan Anda untuk memercayai Anda untuk fokus pada pekerjaan dengan tidak ada yang menonton, tetapi juga bekerja dengan bimbingan yang jauh lebih sedikit daripada yang mungkin Anda miliki sebelumnya diterima. Ini semua bermuara pada kekhawatiran tentang produktivitas.

Untungnya, banyak penelitian telah menunjukkan kekhawatiran ini salah tempat. Mungkin bermanfaat mengirimkan tautan ke studi di bawah ini ke atasan Anda jika mereka khawatir tentang penurunan produktivitas.

Bekerja Dari Rumah vs. Produktifitas

• Satu Stanford belajar menunjukkan bekerja dari rumah untuk meningkatkan produktivitas sebesar 13%. Di antaranya, “9% adalah dari bekerja lebih banyak menit per shift (lebih sedikit istirahat dan hari sakit) dan 4% dari lebih banyak panggilan per menit (dikaitkan dengan lingkungan kerja yang lebih tenang dan lebih nyaman).
• SEBUAH Survei 2015 menemukan bahwa 52% pekerja juga “cenderung mengambil cuti ketika bekerja dari jarak jauh — bahkan ketika sakit… Secara keseluruhan, 44% memiliki sikap yang lebih positif dan 53% melaporkan berkurangnya stres. 51% menghabiskan lebih banyak waktu dengan orang lain yang signifikan mereka, menambah kepuasan kerja yang lebih besar. "
• SEBUAH Laporan State of Telecommunications PGi 2014 menemukan bahwa 82% telecommuter mengalami lebih sedikit stres, 80% mengalami peningkatan moral, 70% melihat peningkatan produktivitas, dan 69% peningkatan absensi.

Ini bahkan tidak mulai menyentuh potensi penghematan biaya overhead (termasuk perlengkapan kantor dan makanan ringan), manfaat lingkungan, dan mengurangi pergantian karyawan.

Kapan Anda Harus Bertanya?

Pengaturan waktu ketika Anda bertanya kepada bos Anda tentang bekerja dari rumah sangat penting. Pertanyaan itu harus diajukan ketika bos Anda berada dalam kondisi pikiran positif dan percaya diri tentang pekerjaan Anda.

Seperti yang ditunjukkan oleh Ramit Sethi dalam bukunya yang terlaris Aku Akan Mengajarimu Menjadi Kaya (Inggris), ini idealnya akan segera setelah Anda menerima ulasan kinerja positif.

Mempersiapkan Proposal Praktis

Sekalipun studi-studi sebelumnya berhasil meyakinkan atasan Anda tentang potensi naiknya pekerjaan dari rumah, praktiknya masih bisa menghalangi Anda menerima acungan jempol.

Sebelum Anda bertanya tentang bekerja dari rumah, Anda harus menyiapkan rencana bagaimana Anda melihat ini bekerja dalam kehidupan nyata. Tujuannya adalah untuk menyebabkan ketidaknyamanan sesedikit mungkin kepada bos Anda. Anda harus bisa memasuki pertemuan itu dengan mengetahui bahwa Anda memiliki semua sudut pandang. Bahwa Anda dapat menjual gagasan bekerja dari rumah sebagai manfaat bagi organisasi.

Yang terbaik adalah menuliskan ini dalam dokumen ringkas sehingga Anda dapat menyerahkannya kepada atasan Anda untuk ditinjau lebih detail. Ini lebih baik daripada memberikan cacian panjang tentang bagaimana Anda akan bekerja dari rumah.

Gunakan daftar di bawah ini sebagai panduan untuk apa yang dapat dimasukkan dalam dokumen ini.

Perbaikan untuk Hari Kerja Anda

Jelaskan frustrasi dan hambatan saat ini untuk alur kerja Anda di kantor. Anda mungkin menerima terlalu banyak gangguan saat berada di meja Anda. Terminal komputer Anda mungkin terlalu lambat. Anda mungkin merasa lelah karena perjalanan panjang Anda.

Tunjukkan bagaimana masalah ini akan diselesaikan jika Anda setidaknya dapat bekerja sebagian dari rumah.

Masalah Koneksi

Bos Anda mungkin khawatir Anda tidak memiliki koneksi internet yang cukup andal atau cukup cepat di rumah. Jalankan tes kecepatan internet menggunakan situs seperti Tes kecepatan atau Fast.com untuk pastikan jaringan rumah Anda hingga awal 9 Cara Cepat untuk Mempercepat Jaringan PC Rumah Anda Secara InstanJika Anda memiliki jaringan rumah berkabel atau nirkabel, kemungkinan Anda akan mencari cara untuk mengoptimalkannya agar berjalan secepat mungkin. Baca lebih banyak .

Jika Wi-Fi Anda turun karena alasan apa pun, pastikan untuk memiliki kabel Ethernet yang dapat Anda colokkan langsung ke komputer Anda karena ini bisa lebih andal (dan lebih cepat). Terakhir, yakinkan atasan Anda bahwa jika ada masalah koneksi serius, Anda masih bisa masuk kantor jika perlu.

Akses ke Perangkat Lunak dan Data Perusahaan

Kemungkinan pekerjaan apa pun yang dapat dilakukan dari rumah akan memerlukan akses ke aplikasi perangkat lunak tertentu. Pastikan Anda dapat mengakses semua ini dari rumah. Jika Anda memiliki laptop perusahaan, ini seharusnya cukup mudah. Jika Anda berencana untuk menggunakan komputer pribadi, Anda harus mencari cara untuk mengakses setiap bagian dari perangkat lunak dengan aman.

Jika Anda perlu mengakses data perusahaan di server perusahaan, Anda mungkin sudah memiliki akses ke Koneksi VPN Apa itu VPN Tunnel & Cara Mengaturnya Baca lebih banyak . Jika tidak, departemen TI Anda mungkin dapat membantu Anda.

Komunikasi yang Konstan

Kekhawatiran lain bagi bos Anda adalah bahwa Anda tidak terbuka untuk komunikasi sebanyak Anda berada di kantor.

Mudahkan kekhawatiran mereka menjelaskan bahwa Anda akan tersedia sama seperti Anda berada di kantor, apakah itu melalui telepon, Email, Skype, Google Hangouts, atau alat komunikasi perusahaan Anda saat ini (yang mungkin seperti itu Kendur atau salah satu alternatifnya 7 Alternatif Slack Gratis Terbaik untuk Komunikasi TimSlack sangat bagus, tetapi itu bukan alat yang tepat untuk setiap tim. Berikut adalah alternatif Slack terbaik yang harus dipertimbangkan oleh tim Anda. Baca lebih banyak ). Jika perlu, Anda juga bisa menyarankan salah satunya alat kolaborasi untuk pekerja jarak jauh 8 Alat Gratis untuk Bekerja & Berkolaborasi Online dari Rumah AndaBekerja dari rumah bisa menjadi pengaturan yang nyaman, berkat fleksibilitasnya. Tetapi kolaborasi online dengan klien dan tim dapat dengan cepat menjadi rumit dan menegangkan. Kami menunjukkan kepada Anda alat gratis untuk membangun alur kerja yang andal. Baca lebih banyak .

Ulasan kinerja

Untuk membantu atasan Anda mengawasi pekerjaan yang sebenarnya Anda selesaikan di rumah, menyarankan ulasan kinerja reguler dapat membantu. Ini akan menjadi cara bagi Anda untuk menjelaskan apa yang telah Anda lakukan setiap hari / minggu, masalah apa pun yang Anda hadapi, dan setiap terobosan yang Anda buat.

Jika Anda belum melakukan hal serupa di tempat kerja, perkenalkan sesuatu yang sederhana. Ini bisa sama jelasnya dengan mengirim email atau spreadsheet biasa (di akhir setiap hari atau minggu), membuat bos Anda mendapatkan informasi terbaru tentang kemajuan Anda. Atau Anda dapat mengirim rencana setiap hari Jumat yang mencakup tujuan Anda untuk minggu mendatang.

Meminta Bekerja Dari Rumah

Mengutip buku Ramit Sethi, Aku Akan Mengajarimu Menjadi Kaya, setelah ulasan kinerja positif, Anda bisa mengatakan kepada atasan Anda sesuatu seperti:

Saya ingin sekali memberikan nilai lebih kepada perusahaan di masa mendatang. Tapi akhir-akhir ini, saya terbakar dari perjalanan. Itu akan membuat perbedaan besar jika saya bisa bekerja dari rumah satu atau dua hari setiap minggu.

Jika bos Anda hanya merespons "maaf kami tidak melakukannya di sini", Anda memiliki kesempatan untuk mengubahnya menjadi peluang bagi organisasi.

Saya mengerti bahwa Acme Co. belum pernah melakukannya di masa lalu. Tetapi ini bisa menjadi peluang besar bagi perusahaan. Kami memiliki teknologi untuk membuat segalanya menjadi mungkin. Jika berhasil, kami dapat menemukan kandidat di negara bagian lain untuk peran XYZ yang sulit kami isi. Dan mengingat rekam jejak saya di sini, mengujinya dalam skala kecil berisiko rendah. Jika tidak berhasil, kami selalu dapat kembali ke cara lama. Jadi apa yang Anda pikirkan?

Sethi menyarankan Anda untuk menyimpan schtum setelah titik ini, dan menunggu balasan. Namun, saya akan merekomendasikan Anda juga menyebutkan bahwa Anda telah memastikan itu sepenuhnya dapat dicapai, dan Anda dapat mengirim dokumen (yang kami bahas di atas), menjelaskan semuanya, jika bos Anda keinginan.

Semoga bos Anda akan menyetujui persidangan. Dan jika percobaan itu berjalan dengan baik, dan Anda mulai melihat manfaat yang disebutkan di tempat lain dalam artikel ini, Anda akan berada dalam posisi yang bagus untuk meminta bekerja dari rumah secara lebih teratur.

Jika masih tidak berhasil, dan untuk beberapa alasan Anda benar-benar perlu untuk bekerja dari rumah, ada banyak bekerja di pekerjaan rumah 20 Pekerjaan Mikro untuk Membantu Anda Menghasilkan Uang di Waktu Luang AndaPeluang online untuk mendapatkan penghasilan tambahan ada di mana-mana. Mungkin sulit untuk mengendus perusahaan yang sah dari penipuan. Di bawah ini adalah 20 peluang sah untuk dengan mudah mendapatkan penghasilan tambahan secara gratis ... Baca lebih banyak Anda bisa membalikkan tangan. LinkedIn memiliki beberapa yang cukup bermanfaat fitur untuk membantu Anda bekerja dari rumah Bekerja Jarak Jauh Adalah Masa Depan! Inilah Cara LinkedIn Dapat Membantu AndaPekerjaan jarak jauh atau telecommute adalah cawan suci dari pencarian pekerjaan. Manfaatkan sumber daya di LinkedIn untuk menemukan pekerjaan impian Anda. Baca lebih banyak juga.

Jika Anda bisa meyakinkan atasan agar mengizinkan Anda bekerja dari rumah, bagaimana hal itu mengubah hidup Anda? Apakah kamu punya disiplin diri untuk membuatnya bekerja? Mengapa Disiplin Diri adalah Peretasan Produktivitas Terbaik yang Anda ButuhkanApa rahasia untuk menyelesaikan pekerjaan mendalam? Apakah itu motivasi atau disiplin? Jika Anda tidak dapat fokus dan menyelesaikan pekerjaan Anda, berikut adalah beberapa kiat kebiasaan yang akan membantu Anda mencapai lebih banyak. Baca lebih banyak