Bekerja Jarak Jauh Adalah Masa Depan! Inilah Cara LinkedIn Dapat Membantu Anda

Iklan

Bagi banyak pencari kerja, menemukan pekerjaan jarak jauh atau telecommute adalah hal terpenting dalam pencarian pekerjaan. Ini berarti lebih banyak fleksibilitas, lebih sedikit waktu dan uang yang dihabiskan untuk bepergian, melarikan diri dari kerepotan kantor, dan lebih banyak waktu dengan keluarga. Tetapi posisi ini kompetitif, dan tidak selalu mudah ditemukan.

Jika Anda ingin bekerja dari jarak jauh, ada beberapa strategi yang dapat membantu Anda memanfaatkan sumber daya di LinkedIn untuk menemukan pekerjaan impian Anda. Enam ini akan membantu Anda memulai.

1. Bergabunglah dengan Grup yang Tepat

Grup adalah salah satu fitur paling berguna di LinkedIn. Mereka tidak hanya memberi pengguna tempat untuk berkumpul, mengajukan pertanyaan, dan berbagi saran, tetapi mereka juga menawarkan tempat perusahaan untuk mencari jenis kandidat mereka pencarian. Bergabung dan terlibat dalam kelompok yang tepat Temukan Pekerjaan Dengan Cepat Dengan 5 Grup LinkedIn IniSalah satu alat paling ampuh untuk menemukan pekerjaan menggunakan LinkedIn adalah grup. Berikut adalah lima yang secara signifikan akan meningkatkan kekuatan berburu pekerjaan Anda.

Baca lebih banyak dapat membantu karir Anda dalam beberapa cara, bahkan di luar pencarian kerja.

Satu grup hebat untuk menjadi bagian dari jika Anda mencari pekerjaan jarak jauh adalah FlexJobs - Telecommuting, Paruh Waktu, Lepas, dan Pekerjaan Fleksibel. Dengan lebih dari 6.000 anggota, ada banyak orang yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan, baik dengan memberikan kesempatan, menghubungkan Anda dengan seseorang di perusahaan, atau memberi nasihat. Bahkan di luar LinkedIn, FlexJobs adalah situs yang sangat berguna bagi orang yang mencari pekerjaan telecommuting - grup LinkedIn mereka memperluas kegunaannya.

JOBS telekomunikasi adalah kelompok lain yang baik untuk menjadi anggota. Meskipun tidak ada anggota sebanyak grup FlexJobs, masih ada sedikit yang berguna percakapan, dan anggota dapat saling membantu ketika mereka membutuhkan saran atau mendengar tentang pembukaan posisi.

Ada sejumlah besar grup yang didedikasikan untuk freelancer dan pekerja kontrak di LinkedIn. Apa pun bidang Anda, Anda mungkin dapat menemukan yang sesuai untuk Anda. Bahkan jika Anda tidak tertarik dengan pekerjaan lepas, mungkin bukan ide yang buruk untuk bergabung dengan beberapa grup ini. Perusahaan tahu bahwa freelancer sering bekerja dari jarak jauh, dan cenderung menjaring calon pekerjaan dalam kelompok seperti ini.

2. Gunakan Kata Kunci yang Tepat

Fungsionalitas pencarian di LinkedIn cukup bagus, tetapi jika Anda tidak mengetik kata kunci yang tepat, Anda tidak akan mendapatkan hasil yang Anda inginkan.

Ketika Anda memulai pencarian pekerjaan Anda, pastikan untuk memasukkan kata-kata seperti "jarak jauh," "telecommute," dan "lokasi-independen." Anda juga dapat mencoba "virtual," "Bekerja dari rumah," "bekerja di rumah," atau "berbasis rumah." Perusahaan menggunakan semua frasa yang berbeda ini saat mengiklankan pekerjaan jarak jauh, jadi beri mereka semua a mencoba.

Untuk benar-benar mempersempit hasil, Anda dapat memasukkan istilah-istilah itu dalam tanda kutip. Dalam pengalaman saya, ini benar-benar membatasi jumlah pekerjaan yang akan Anda sajikan, mungkin pada tingkat yang tidak membantu. Tetapi jika Anda merasa kewalahan dengan semua hasil yang Anda dapatkan pada pencarian pasangan pertama Anda, cobalah strategi ini untuk membuat daftar lebih mudah dikelola.

3. Ikuti Perusahaan yang Tepat

Bahkan jika Anda tidak memiliki satu "perusahaan impian" yang Anda sukai untuk bekerja, Anda mungkin memiliki gagasan tentang jenis korporasi yang Anda nikmati, atau yang akan menghargai layanan Anda. Dapat sangat berguna untuk mengikuti perusahaan-perusahaan ini di LinkedIn. Dengan mengikuti perusahaan, Anda akan mendapatkan pembaruan mereka di umpan berita Anda, yang dapat memberi Anda informasi lebih lanjut tentang posisi terbuka apa pun. Anda juga dapat terlibat dalam diskusi yang mulai mereka coba kembangkan hubungan dengan seseorang di perusahaan.

Bagaimana Anda dapat menemukan perusahaan untuk diikuti di LinkedIn? Mulai dengan pencarian perusahaan. Masukkan nama bidang atau minat Anda (seperti "promosi kesehatan," "pembuatan konten," "digital pemasaran, "" layanan pelanggan, "atau" entri data ") dan klik" Perusahaan "di bilah sisi kiri layar hasil. Jika Anda melihat beberapa perusahaan yang Anda kenal, dan mungkin tertarik untuk bekerja, tekan saja Follow langsung dari layar hasil. Gunakan layar ini untuk memeriksa halaman profil perusahaan lain juga, dan lihat apakah mereka aktif di LinkedIn - jika ya, mereka mungkin layak untuk diikuti.

Jika Anda sama sekali tidak tahu harus mulai dari mana, periksa daftar 100 perusahaan teratas untuk pekerjaan jarak jauh dan fleksibel dari FlexJobs.

4. Cari Di Tempat Yang Tepat

Walaupun mungkin agak aneh menggunakan pencarian berbasis lokasi ketika mencari pekerjaan telecommute, ini dapat membantu Anda menemukan perusahaan yang mencari pekerja jarak jauh. Menemukan perusahaan dengan postingan untuk pekerjaan yang berada di sisi lain dunia mungkin tidak tampak sangat berguna, tetapi hanya mengetahui bahwa mereka terbuka untuk karyawan telekomunikasi adalah informasi yang berharga. Dengan menyesuaikan penelusuran Anda untuk menemukan perusahaan-perusahaan itu, Anda akan selangkah lebih dekat untuk menemukan majikan ideal Anda.

Menurut FlexJobs, sepuluh negara bagian A.S. top untuk menemukan pekerjaan jarak jauh adalah

1. California
2. Texas
3. New York
4. Florida
5. Illinois
6. Georgia
7. Pennsylvania
8. Virginia
9. Karolina utara
10. Ohio

Mengambil pandangan internasional, ada juga sejumlah negara yang cenderung menawarkan lebih banyak posisi telekomunikasi. SEBUAH Artikel 2012 tentang Gigaom mengungkapkan bahwa enam negara teratas untuk posisi telekomunikasi adalah sebagai berikut:

1. India
2. Indonesia
3. Meksiko
4. Argentina
5. Afrika Selatan
6. Turki

Anda dapat menggunakan pengetahuan ini untuk keuntungan Anda dengan menggunakan pencarian berbasis lokasi untuk mencari pekerjaan di negara bagian dan negara tersebut, mengetahui bahwa Anda lebih mungkin menemukan perusahaan yang ramah jarak jauh.

5. Terbuka untuk pekerjaan kontrak

Bahkan jika Anda tidak terlalu senang dengan pekerjaan lepas atau kontrak, mungkin ide yang bagus untuk mempertimbangkannya, setidaknya untuk sementara waktu. Banyak freelancer dan pekerja kontrak bekerja dari jarak jauh, dan majikan sering senang dengan pengaturan ini. Meskipun pekerjaan lepas mungkin atau mungkin bukan opsi jangka panjang yang bisa dilakukan, itu bisa membantu Anda menghasilkan uang saat Anda sedang mencari pekerjaan impian Anda. Dan jika Anda membangun hubungan yang baik dengan perusahaan, Anda memiliki peluang untuk mengubahnya menjadi posisi terpencil penuh waktu.

Mencari pekerjaan lepas dan kontrak adalah penggunaan lain yang bagus untuk grup LinkedIn. Cari “freelance [bidang Anda]” dan lihat apa yang muncul. Mulai membuat koneksi melalui grup dan membangun kehadiran online adalah cara yang bagus untuk melakukannya tingkatkan visibilitas Anda kepada calon pemberi kerja dan berpotensi menemukan pekerjaan sebelum Anda memperolehnya posting penuh waktu.

6. Negosiasikan Posisi Telecommute Anda Sendiri

Sementara pekerjaan jarak jauh menjadi lebih populer di kalangan perusahaan dari semua jenis, masih ada daerah-daerah tertentu di mana telecommuting lebih umum diterima. Misalnya, banyak karier di bidang TI dan penulisan dapat dilakukan dari rumah. Banyak pemula tidak memiliki banyak ruang kantor dan sangat memprioritaskan fleksibilitas, sehingga mereka bisa menjadi kandidat yang baik untuk pekerja jarak jauh.

Jika Anda menemukan posisi yang menurut Anda cocok untuk Anda, jangan melewatinya hanya karena tidak secara spesifik menyebutkan kemungkinan kerja jarak jauh. Selama proses wawancara, angkat topik atau cobalah bernegosiasi untuk telecommuting. Pendekatan ini tidak akan selalu berhasil, tetapi jika Anda serius bekerja dari rumah dan Anda benar-benar percaya bahwa Anda adalah yang terbaik kandidat untuk pekerjaan itu, Anda dapat menyajikan kasus yang sangat menarik bagi calon atasan Anda dan mereka mungkin mempertimbangkannya kemungkinan.

Catatan Akhir

Sebelum meninggalkan Anda ke pencarian pekerjaan jarak jauh, saya akan menekankan satu poin terakhir: fleksibel. Anda sedang mencari pekerjaan yang fleksibel, dan pekerjaan yang diidam-idamkan oleh sebagian besar populasi pencari kerja. Manfaatkan peluang yang Anda dapatkan, bahkan jika itu tidak seperti yang Anda harapkan pada awalnya.

Dengan menggunakan enam strategi ini, Anda akan secara drastis meningkatkan peluang menemukan atau remote pekerjaan telecommute di LinkedIn. Tetap dengan itu, dan gunakan semua sumber daya yang Anda inginkan untuk membuat koneksi. Hubungi perusahaan tempat Anda ingin bekerja, dan sampaikan kasus Anda untuk pekerjaan impian Anda.

Apakah Anda memiliki pekerjaan telecommute? Apakah Anda mencari satu? Apa strategi paling efektif yang pernah Anda gunakan? Bagikan pemikiran Anda di bawah ini!

Kredit gambar: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka melalui Flickr.