Ingin mendapatkan pekerjaan teknologi impian Anda? Pelajari cara menguasai wawancara teknis Anda dengan tips dan strategi praktis ini.
Wawancara teknis bisa jadi menantang, terutama jika Anda tidak yakin tentang cara mendekati mereka. Dengan sikap dan persiapan yang tepat, Anda dapat unggul dalam wawancara teknis dan mendapatkan peran tersebut.
Jika Anda kesulitan dengan wawancara teknis dan menginginkan panduan langsung untuk mempersiapkannya, inilah yang perlu Anda ketahui. Setiap poin akan memberi Anda banyak wawasan tentang bagaimana melakukan persiapan Anda dan apa yang harus Anda harapkan selama proses perekrutan.
4 Jenis Format Wawancara Teknis
Hari-hari ini, wawancara teknis tidak semudah dulu. Singkatnya, pemberi kerja ingin mencurahkan banyak waktu dan upaya untuk memastikan perekrutan kandidat yang tepat. Untuk mencapai ini, Anda harus memahami format wawancara yang diharapkan dan mempersiapkannya.
1. Wawancara Telepon
Majikan melakukan wawancara telepon pada awalnya untuk memahami kualifikasi Anda, pengalaman kerja sebelumnya, dan apakah keahlian Anda cocok dengan posisi yang Anda lamar. Putaran telepon dilakukan oleh SDM atau orang dari tim perekrutan untuk memastikan Anda cocok dan dapat dibawa ke putaran berikutnya.
2. Tantangan Pengodean
Jika Anda melamar peran teknis, Anda mungkin harus melakukan satu atau dua tantangan pengkodean. Sederhananya, pemberi kerja ingin menguji pengetahuan Anda tentang keterampilan teknis yang diperlukan dan apakah Anda memenuhi kualifikasi yang telah Anda iklankan di resume Anda.
Tantangan pengkodean dapat berupa tugas pengkodean tertulis, studi kasus, atau serangkaian pertanyaan yang harus Anda jawab untuk lolos ke babak berikutnya.
3. Pertanyaan Pengodean Secara Langsung
Anda dapat mengharapkan serangkaian pertanyaan pengkodean teknis selama putaran berikutnya atau wawancara langsung. Meskipun putaran ini bersifat opsional dan tidak harus dilakukan oleh setiap organisasi, Anda tetap harus mempersiapkan diri untuk kejutan tak terduga dari putaran wawancara ini.
Perusahaan biasanya mengajukan pertanyaan semacam itu untuk memastikan Anda memiliki pengetahuan kerja yang sangat baik tentang bahasa pemrograman dan keahlian yang diperlukan, yang akan memudahkan Anda bekerja sejak hari pertama.
4. Wawancara Langsung
Wawancara tatap muka dapat dilakukan melalui Zoom atau pertemuan web lainnya. Anda mungkin diminta untuk menghadiri diskusi langsung jika Anda berada di kota yang sama.
Selama diskusi tersebut, majikan dapat mengajukan pertanyaan untuk memahami beberapa pengalaman Anda sebelumnya, yang akan berputar di sekitar bagaimana Anda menangani situasi kerja tertentu dan keterampilan apa yang Anda bawa ke meja dalam bentuk pengalaman.
Jika Anda lebih segar, pertanyaan wawancara Anda mungkin lebih mudah. Namun, jika Anda sudah berpengalaman dan melamar posisi baru, Anda harus siap dengan segala kemungkinan pertanyaan. Pastikan untuk menghindari kesalahan wawancara umum pada hari wawancara.
Ini bukan format yang ditetapkan secara eksplisit untuk setiap organisasi. Format wawancara dapat bervariasi tergantung pada organisasi.
Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Teknis
Wawancara teknis itu menakutkan, terutama ketika Anda mencoba menanganinya dalam waktu singkat. Namun, dengan persiapan yang tepat, Anda dapat mengatasinya dengan cepat dan percaya diri sekaligus. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat untuk memastikan peluang sukses Anda berlipat ganda.
1. Lakukan Penelitian Anda pada Posisi
Apakah Anda melamar posisi internal atau eksternal, meneliti persyaratan pekerjaan akan sangat membantu. Ada dua manfaat mempelajari peran yang ada:
- Anda mendapatkan informasi yang relevan yang dapat Anda gunakan saat menjawab pertanyaan wawancara Anda. Pengusaha menyukai orang-orang yang dipersiapkan dengan baik yang mencoba mengetahui lebih banyak tentang peran tersebut sebelum datang untuk wawancara.
- Dengan meneliti persyaratan, Anda mendapatkan gambaran perkiraan posisi Anda dan dapat mengidentifikasi area peluang yang perlu Anda tangani sebelum wawancara.
Kedua langkah tersebut menguntungkan Anda dan dapat menjadi batu loncatan untuk kesuksesan wawancara Anda.
2. Persiapkan Jawaban Situasional/Jawaban Berbasis Kompetensi
Jika Anda telah menyelesaikan tantangan pengkodean dan sedang menunggu babak final, luangkan waktu Anda dengan pertanyaan. Sementara bagian bermasalah (pertanyaan pengkodean) sudah selesai, babak final akan terdiri dari banyak pertanyaan berbasis kompetensi yang harus Anda jawab secara ringkas untuk dipilih untuk peran tersebut.
Untuk memastikan Anda memiliki inti dari pertanyaan, Anda harus memahami keahlian yang diperlukan dan pertanyaan terkait. Pertanyaan-pertanyaan ini mungkin atau mungkin berbeda dari yang Anda jawab sebelumnya.
Pengusaha suka mengajukan pertanyaan berbasis kompetensi berdasarkan pengalaman Anda sebelumnya, yang akan mendorong Anda untuk berpikir dan memberikan firasat tentang pekerjaan yang telah Anda lakukan sebelumnya.
Misalnya, pemberi kerja dapat bertanya tentang percakapan yang sulit dengan manajer Anda dan bagaimana Anda menyelesaikan masalah tersebut. Pertanyaan seperti itu tidak memiliki jawaban benar atau salah.
Namun, untuk mengesankan pemberi kerja, Anda harus mendukung penjelasan Anda dengan contoh-contoh substansial yang mendukung jawaban Anda. Pendekatan seperti itu membuktikan bahwa Anda tahu cara berpikir dan bahwa Anda menarik inspirasi dari lingkungan Anda.
Beberapa pewawancara mungkin menanyakan serangkaian pertanyaan wawancara yang sulit; jika Anda tidak segera mengetahui jawabannya, jangan khawatir dan cobalah untuk menjawabnya sesuai pengetahuan Anda.
3. Tinjau Pertanyaan Umum Dengan Jawaban
Ada banyak situs web yang memberikan wawasan tentang pertanyaan wawancara umum dan jawaban ditanyakan saat wawancara. Misalnya, sumber daya seperti Pemanasan Wawancara Google dapat berfungsi sebagai panduan untuk memulai persiapan Anda.
Selama fase penelitian Anda, awasi informasi tersebut, karena dapat membantu Anda merumuskan struktur yang baik untuk tanggapan Anda selama wawancara.
Meskipun tidak ada jawaban benar atau salah, sebaiknya gunakan contoh hasil personalisasi dari pekerjaan Anda sebelumnya pengalaman sehingga majikan memahami keterampilan pemecahan masalah Anda dan kemampuan Anda untuk berpikir tentang terbang.
4. Latihan Tugas Teknis Terlebih Dahulu
Saat tampil untuk wawancara teknis, Anda harus memiliki dasar-dasar yang benar. Pertanyaan teknis sebagian besar terkait dengan cara Anda memecahkan masalah terkait data secara terprogram.
Misalnya, jika Anda muncul untuk posisi ilmuwan data, pemberi kerja dapat mengajukan pertanyaan kepada Anda tentang melatih model data dan langkah-langkah yang terlibat dalam tugas tersebut. Demikian pula, pemberi kerja sering meminta kandidat untuk menyelesaikan penilaian teknis yang komprehensif, yang harus Anda lewati sebelum melanjutkan.
Pertanyaan seperti itu biasanya muncul di internet sebagai makalah sampel, harta karun informasi yang menunggu untuk Anda jelajahi. Anda harus berlatih sebanyak mungkin untuk mendapat nilai bagus pada tes semacam itu.
5. Teliti Tim Perekrutan
Segera setelah Anda mendapatkan undangan wawancara, Anda bisa mengetahui siapa yang mengikuti wawancara Anda. Jika detail orang tersebut tersedia, Anda dapat memperoleh informasi manajer perekrutan di internet atau LinkedIn dan mendapatkan gambaran tentang pengalaman kerja mereka sebelumnya.
Jika Anda melalui pengalaman masa lalu / saat ini, Anda bisa mendapatkan gambaran yang adil tentang pola pikir mereka dan pertanyaan yang dapat mereka ajukan kepada Anda selama wawancara. Meskipun ini bukan cara yang sangat mudah untuk menyiapkan basis pertanyaan, ini adalah metode yang bagus untuk ditambahkan ke daftar penelitian Anda.
Amankan Pekerjaan Teknis Online dengan mudah
Untuk mempersiapkan wawancara pengkodean jarak jauh, Anda harus mengidentifikasi beberapa kemungkinan pertanyaan dan jawaban.
Saat mempersiapkan dan melamar peran tersebut, jangan lupa untuk melihat beberapa tanda bahaya yang umum, karena ada beberapa scammer di luar sana yang berjanji akan memberi Anda pekerjaan dengan imbalan sejumlah token. Waspadalah terhadap penipu seperti itu, karena mereka dapat menipu dan menipu Anda dari uang hasil jerih payah Anda.