Cara Menemukan Mentor untuk Berkarir di Bidang Teknologi

Karier teknologi adalah perjalanan yang mendebarkan dan luar biasa. Mendebarkan karena Anda akan belajar tentang teknologi canggih yang mendorong inovasi dan luar biasa karena sifat teknologi yang terus berkembang membutuhkan lebih dari sekadar keahlian teknis.

Inilah sebabnya mengapa memiliki mentor sangat penting untuk karier teknologi yang sukses. Mereka berfungsi sebagai mercusuar harapan, membimbing Anda melewati tantangan karier teknologi menggunakan kekayaan pengetahuan dan pengalaman mereka.

Di mana pun Anda berada dalam perjalanan teknologi Anda, apakah Anda seorang pemula atau perantara yang membutuhkan peningkatan karier, menemukan seorang mentor adalah langkah penting untuk mencapai tujuan Anda.

1. Magang dan Cari Prospek

Saat memikirkan magang, jangan hanya menganggapnya sebagai sarana untuk mendapatkan pengalaman atau beban kerja terkait. Sebaliknya, melihatnya sebagai platform yang mendekatkan Anda dengan pakar di bidang teknologi.

Melalui magang, Anda berpotensi terhubung dengan seorang mentor yang bersedia mengobarkan semangat Anda dan mendorong Anda menuju tujuan Anda. Saat magang atau menjelajahi prospek, Anda harus memprioritaskan hal-hal berikut:

• Carilah umpan balik dari para ahli.
• Bangun koneksi yang kuat dengan kolega, supervisor, dan pakar Anda.

Meskipun ini tidak secara otomatis memberi Anda seorang mentor, ini meningkatkan peluang dan jaringan profesional Anda. Selain itu, saat mencari prospek secara aktif, Anda cenderung lebih cepat mengidentifikasi perusahaan yang menawarkan bimbingan.

2. Lihat Program dan Perangkat Lunak Mentoring

Program mentoring online, virtual, dan fisik memberikan kesempatan pembinaan di mana Anda dapat dengan mudah menemukan mentor. Kamu selalu bisa temukan mentor di platform pelatihan online. Mentor ini sudah tersedia; Anda hanya perlu bergabung dengan program mereka.

Sementara semuanya sudah diatur, Anda harus menginvestasikan upaya ke dalam program ini dengan berkomitmen pada rejimen. Anda dapat menunjukkan komitmen Anda dengan:

• Memulai rapat
• Menawarkan untuk menjadi sukarelawan dan membantu mereka
• Sampaikan ide Anda kepada mereka
• Aktif meminta umpan balik
• Meminta pendapat dan nasihat mereka tentang proyek Anda.

Mengambil langkah-langkah di atas dapat menunjukkan kepada calon mentor Anda bahwa Anda adalah investasi yang berharga. Selain itu, Anda harus penuh perhatian dan peka terhadap kebutuhan mereka. Misalnya, Anda tidak boleh membombardir mereka dengan pertanyaan saat mereka lelah atau sibuk.

3. Bergabunglah dengan Grup Teknologi atau Komunitas

Ada banyak komunitas online untuk teknisi dan bahkan kelompok teknologi untuk wanita di bidang teknologi. Untuk menemukan mentor potensial di komunitas online, Anda perlu mengamati percakapan mereka dan menindaklanjuti profil dan pencapaian mereka di bidang teknologi.

Setelah Anda menemukan seseorang yang menarik minat Anda, Anda dapat menghubungi mereka secara pribadi atau dalam grup dan membuat minat Anda diketahui. Beri tahu mereka betapa Anda mengagumi pekerjaan mereka dan tanyakan apakah mereka dapat membimbing Anda. Tidak masalah jika mereka lulusan baru yang bekerja sendiri atau bekerja dengan perusahaan; yang penting mereka bersedia membantu Anda berkembang.

4. Ikut serta dalam Hackathon

Jika Anda sedang mencari tempat untuk menemukan mentor tanpa melakukan banyak penjelajahan internet, Anda harus berpartisipasi dalam hackathon. Mentor memainkan peran penting di hackathon, jadi Anda akan selalu menemukannya di sini. Dalam hackathon, mentor:

• Bantu anggota tim dalam menghubungkan ide-ide mereka dan menerapkannya.
• Mentor memandu anggota tim tentang cara mengembangkan konsep dari bawah ke atas.

Meskipun hackathon menempatkan Anda di tempat yang tepat, Anda harus membawa A-game Anda. Ingat, jika Anda melakukannya dengan baik, Anda akan mendapatkan visibilitas dan meningkatkan peluang Anda untuk dipilih oleh berbagai mentor.

5. Pesan Dingin Model Peran Anda

Anda tidak perlu mengenal mentor potensial Anda secara pribadi sebelum mengungkapkan minat untuk belajar dari mereka. Jika ada seseorang di bidang Anda yang Anda kagumi, alih-alih menunggu kesempatan untuk bertemu mereka dalam grup, hackathon, atau acara jaringan apa pun, kirimkan pesan dingin kepada mereka.

Anda harus memberi tahu mereka betapa Anda mengagumi karya mereka dan mengapa Anda ingin belajar dari mereka. Saat Anda melakukannya, jangan membuat mereka bosan. Tetap singkat dan profesional.

Meskipun tidak semua orang yang Anda kirimi email dingin akan segera merespons, jangan menyerah. Bersabarlah; Anda dapat mengirimi mereka pesan tindak lanjut, menyempurnakan konten setiap saat untuk mengklarifikasi niat Anda.

6. Berpartisipasi dalam Program Inkubator

Program inkubator menyatukan individu berteknologi tinggi, sehingga ada peluang besar untuk bertemu orang, membentuk koneksi yang bermakna, dan berkolaborasi. Dengan program ini, Anda memiliki akses ke:

• Mentor yang menawarkan umpan balik yang dipersonalisasi dan mendetail tentang proyek Anda.
• Mentor yang bersemangat tentang perkembangan dan pertumbuhan Anda.
• Mentor yang akan membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan peluang Anda.
• Mentor yang akan membantu Anda mengatasi kelemahan dan ancaman Anda.

Sementara beberapa program inkubator menggunakan gaya pengajaran yang tidak konvensional, yang lain menawarkan sesi bimbingan terstruktur, memberi Anda akses dan interaksi yang tak terbantahkan dengan mentor Anda.

Ini akan memberi Anda dukungan dan dukungan yang konsisten sepanjang perjalanan karier Anda. Anda tidak hanya akan mendapatkan mentor tetapi juga mengerjakan tantangan kehidupan nyata. Mereka juga dapat mengajari Anda strategi yang efektif untuk mengatasi kemunduran karier saat Anda mendapatkan pengalaman langsung.

Lewatlah sudah hari-hari ketika media sosial semata-mata untuk memposting gambar dan bersenang-senang. Saat ini, ini adalah salah satu cara terbaik untuk menjual keahlian Anda secara global, terhubung dengan orang, dan menjelajahi kemungkinan. Untuk memanfaatkan media sosial untuk berhasil mengubah karir Anda atau menemukan mentor Anda saat ini, Anda dapat:

• Identifikasi pakar di bidang teknologi yang menginspirasi Anda dan selaras dengan tujuan karier Anda.
• Telusuri profil mereka untuk melihat bidang minat mereka dan kesamaan untuk memulai percakapan.
• Berinteraksi dengan postingan mereka untuk membangun kehadiran Anda.

Setelah membangun kehadiran Anda, Anda dapat mengirimi mereka pesan menarik yang menyoroti seberapa besar Anda menghargai pekerjaan mereka dan bersedia belajar di bawah pengawasan mereka.

8. Menghadiri Acara Jejaring

Untuk mendapatkan seorang mentor, Anda harus memposisikan diri Anda untuk kesempatan itu. Tetapi kesempatan tidak akan mendarat di pangkuan Anda jika Anda tidak melakukan apa-apa, jadi hadiri acara jejaring untuk memastikan impian Anda menjadi kenyataan. Anda bisa mulai dengan berpartisipasi aktif dalam acara teknologi seperti konferensi, pameran karir, webinar, dan seminar.

Mereka adalah peluang bagus untuk bertemu dan berinteraksi dengan calon mentor yang dapat menawarkan dukungan dan bimbingan kepada Anda. Tetapi Anda tidak boleh menjadi petugas pasif di acara-acara ini.

Sebagai gantinya, Anda dapat terlibat dalam percakapan yang merangsang dan intelektual dengan peserta dan penyaji lainnya. Menyumbang pemikiran dan wawasan Anda akan menarik mentor dan memaksa mereka untuk memperhatikan Anda.

Menerapkan tips ini bahkan dapat mengasah kemampuan Anda keterampilan negosiasi yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Akhirnya, jika dirasa tepat, Anda dapat meminta informasi kontak mereka.

Menemukan Mentor Teknologi Terbaik untuk Karir Anda

Di lingkungan yang kaya mentor, Anda dapat dengan mudah mengarahkan seluk-beluk industri teknologi karena Anda menunggangi seseorang dengan pengalaman mendalam.

Meskipun menemukan mentor yang hebat bisa jadi menantang, di platform yang tepat, itu adalah langkah yang tepat ke arah yang benar. Mentor dapat berfungsi sebagai jembatan antara Anda dan tujuan karir Anda.