Apa yang Diterapkan Kemarahan, dan Haruskah Anda Melakukannya?

Melamar dengan marah adalah tren lain yang telah bergabung dengan berhenti diam-diam di pasar kerja saat ini. Ini adalah reaksi terhadap karyawan yang mengalami kelelahan, kebosanan, atau gangguan dengan pekerjaan mereka saat ini.

Melamar dengan marah adalah ketika Anda melamar pekerjaan sebanyak mungkin sebagai reaksi untuk membangun frustrasi. Meskipun mendekati pencarian kerja Anda dapat mengarah pada peluang baru dan potensi kenaikan gaji, Anda harus berhati-hati saat melakukan praktik ini karena ada konsekuensinya.

Pro Penerapan Kemarahan

Ada beberapa manfaat yang bisa Anda peroleh dengan marah melamar pekerjaan:

1. Jelajahi Pasar Kerja

Jika Anda sudah lama bekerja dan merasa karier Anda stagnan, Anda dapat melemparkan topi Anda ke atas ring dan melihat apakah ada yang tertarik. Anda tidak pernah tahu apakah ada peluang yang lebih baik di luar sana jika Anda tidak mencobanya. Tidak pernah membuang-buang waktu untuk mempertajam keterampilan mencari pekerjaan Anda; Anda tidak pernah tahu kapan mereka akan berguna.

2. Latih Keterampilan Wawancara Anda

Melamar kemarahan dapat memberikan peluang bagus untuk mempertajam keterampilan wawancara Anda. Jika sudah lama sejak Anda mewawancarai pekerjaan, mewawancarai pekerjaan saat Anda masih bekerja bisa menjadi latihan yang bagus.

Anda bisa menggunakan alat latihan wawancara online jika ingin berlatih tanpa tekanan. Anda mungkin tertarik untuk belajar cara menggunakan persiapan wawancara LinkedIn untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.

3. Peluang untuk Memperbarui Resume Anda

Sebelum melamar pekerjaan, Anda perlu memperbarui resume Anda. Mungkin sudah lama sejak terakhir kali Anda memperbarui keterampilan, tanggung jawab pekerjaan, atau pelatihan apa pun yang Anda ambil, jadi Anda ingin melakukannya sebelum melamar pekerjaan baru.

Meninjau resume Anda secara teratur adalah ide yang bagus, jadi sudah siap jika seseorang meminta Anda memberikannya untuk pekerjaan impian Anda. Anda mungkin tertarik untuk mempelajari tentang situs ulasan resume terbaik untuk membantu Anda memperbarui resume Anda.

Kontra Penerapan Kemarahan

Meskipun ada manfaat marah melamar pekerjaan, tentu saja ada konsekuensinya. Sebelum memutuskan apakah Anda ingin keluar dari pekerjaan Anda saat ini, Anda perlu menentukan apakah manfaatnya lebih besar daripada konsekuensinya:

1. Mencegah Percakapan Konstruktif dengan Manajemen

Daripada melamar pekerjaan lain, Anda dapat berbicara dengan manajer atau penyelia Anda untuk mendiskusikan masalah yang Anda alami dalam karier Anda. Jika Anda sudah mencoba melakukan percakapan, dan tidak ada yang berubah, mencari pekerjaan lain mungkin satu-satunya jawaban.

Menghindari percakapan dengan manajer Anda tidak memungkinkan mereka memperbaiki masalah dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik untuk semua orang. Anda mungkin ingin berbagi alasan mengapa kerja sama tim yang efektif penting bagi semua organisasi dengan atasan Anda.

2. Meningkatkan Peluang Penolakan Anda

Melamar banyak pekerjaan secara bersamaan dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan balik, tetapi juga meningkatkan peluang Anda untuk ditolak. Saat email penolakan menumpuk, kepercayaan diri Anda mungkin terpukul.

Diberitahu bahwa Anda bukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu berkali-kali bisa menjadi pukulan brutal bagi ego. Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda akan terjebak di tempat Anda berada tanpa batas waktu. Anda mungkin tertarik untuk belajar bagaimana menjawab email penolakan dari perekrut.

3. Pekerjaan Baru Mungkin Lebih Buruk

Saat marah melamar pekerjaan baru, Anda mungkin menerima tawaran pekerjaan yang akhirnya menjadi lingkungan kerja yang lebih buruk daripada tempat Anda sebelumnya. Melamar pekerjaan baru saat mengalami emosi negatif seperti kelelahan dan frustrasi dapat menyebabkan Anda menerima tawaran yang tidak membantu memajukan karier.

Sebelum melamar pekerjaan, kerjakan pekerjaan rumah Anda dan periksa budaya perusahaan dari perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan. Lihat apakah karyawan saat ini dan mantan telah mengirimkan ulasan tentang bagaimana rasanya bekerja di sana dan putuskan apakah itu cocok untuk Anda.

4. Mengibarkan Bendera Merah untuk Calon Majikan

Anda dapat menyabotase karir Anda jika Anda membuat marah menerapkan latihan rutin. Majikan masa depan tidak menginginkan karyawan yang tampaknya tidak berkomitmen untuk bertahan lama di perusahaan.

Pemberi kerja memahami bahwa loyalitas karyawan adalah sesuatu yang harus mereka peroleh, tetapi sebagian besar pemberi kerja tidak tertarik untuk mempekerjakan seseorang yang mencari pelarian cepat ketika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai keinginan mereka. Anda mungkin tertarik untuk mempelajari tentang gaya manajemen konflik untuk menangani hambatan di tempat kerja.

Langkah-langkah untuk Marah Melamar Pekerjaan

Jika Anda memutuskan bahwa rage apply adalah pilihan yang tepat untuk Anda, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk mencari pekerjaan baru:

1. Perbarui Resume Anda

Sebelum Anda mulai mengirimkan resume, Anda harus meluangkan waktu untuk memperbarui resume Anda. Perbarui keterampilan, pengalaman, dan pendidikan Anda.

2. Sesuaikan Resume Anda untuk Pekerjaan Tertentu

Daripada menyemprot pasar kerja dengan resume umum, luangkan waktu untuk menyesuaikan setiap resume dengan pekerjaan yang Anda lamar. Sementara rage apply mungkin menyiratkan melakukan sesuatu dengan tergesa-gesa, itu tidak akan melayani pencarian pekerjaan Anda untuk menghindari setiap resume ke posisi yang Anda lamar.

Beberapa perusahaan menggunakan pemindai resume untuk memfilter resume sebelum perekrut melihatnya, jadi resume Anda akan ditolak jika tidak menyertakan kata kunci yang mereka cari. Anda mungkin tertarik untuk belajar hal-hal yang tidak perlu Anda sertakan dalam resume Anda.

3. Kirimkan Resume Anda ke Pekerjaan Sebanyak yang Anda Kualifikasikan

Untuk menghindari melalui proses yang merusak harga diri Anda, Anda ingin mengirimkan resume Anda untuk pekerjaan yang memenuhi syarat untuk Anda. Sekarang bukan waktunya untuk mulai melamar pekerjaan secara acak, berharap pelarian dari posisi Anda saat ini akan datang lebih cepat.

Alih-alih marah melamar pekerjaan dengan liar, luangkan waktu untuk berusaha memastikan Anda melamar pekerjaan yang memiliki peluang bagus untuk dipekerjakan. Karena Anda mungkin memposting resume Anda secara online dan mengirimkannya ke perusahaan yang tidak dikenal, Anda mungkin tertarik untuk mempelajarinya bagaimana melindungi informasi resume Anda dari penipu.

4. Sabar Menunggu Jawaban

Terlepas dari seberapa besar Anda ingin meninggalkan posisi Anda saat ini, Anda berada di kehendak pemberi kerja potensial setelah Anda mengirimkan resume Anda. Temukan kegiatan untuk membantu mengurangi stres Anda di tempat kerja, dan bicaralah dengan seorang profesional jika Anda merasa kelelahan tidak dapat dihindari.

Anda dapat berupaya meningkatkan keterampilan Anda untuk membantu membuat Anda lebih menarik bagi calon pemberi kerja saat Anda melanjutkan pencarian kerja. Anda mungkin tertarik untuk belajar hal-hal proaktif yang harus dilakukan sambil menunggu panggilan kerja.

Menerapkan Kemarahan Harus Menjadi Pilihan Terakhir Anda

Meskipun penerapan kemarahan mungkin tampak seperti cara mudah untuk keluar dari situasi Anda saat ini, itu mungkin bukan langkah terbaik dalam jangka panjang. Jika Anda belum berbicara dengan penyelia atau manajer tentang masalah tersebut, Anda harus melakukannya untuk mengetahui apakah mereka dapat membantu Anda menyelesaikannya.

Jika Anda sudah mencoba menyelesaikan situasi, dan tidak ada yang berubah, pertimbangkan untuk membawanya ke tingkat berikutnya. Jika lingkungan kerja beracun, Anda bukan satu-satunya yang menderita. Pengambil keputusan perlu menyadari dan memperbaiki masalah karena itu satu-satunya cara bagi perusahaan untuk berhasil.