10 Pro dan Kontra Menambahkan Rekan Kerja Anda di Media Sosial

Karyawan sering mengalami kesulitan memutuskan apakah akan menambahkan rekan kerja mereka di media sosial. Menolak permintaan terlihat sombong. Namun tidak semua orang merasa nyaman untuk berbagi urusan pribadinya dengan kenalan dan rekan kerja.

Ambil langkah mundur jika Anda berada dalam situasi yang sama. Untuk memastikan Anda tidak menyesali pilihan Anda, pertimbangkan pro dan kontra untuk terlibat dengan rekan kerja Anda di media sosial.

Karyawan biasanya terlibat dengan rekan kerja secara online untuk membuat koneksi, membentuk ikatan yang erat, dan bertemu orang baru.

Anda akan kesulitan berteman dengan kolega Anda jika Anda menutup mereka dari kehidupan pribadi Anda. Tentu, Anda menghabiskan 40+ jam seminggu bersama. Tapi Anda hanya mengirim email dan melacak tugas kerja—mereka akan tetap menjadi kenalan jauh.

Tambahkan elemen manusia ke dalam hubungan profesional Anda. Semakin Anda mengenal kolega Anda, tunjukkan kepercayaan Anda dengan mengikuti mereka di media sosial. Beri mereka akses ke kehidupan pribadi Anda. Sebagai imbalannya, mereka kemungkinan akan melakukan hal yang sama dan memberi tahu Anda lebih dalam.

Rekan kerja awalnya terikat karena insiden terkait pekerjaan. Mereka mengobrol tentang proyek, tujuan karir, tugas sehari-hari, dan bahkan berbagi masalah. Meskipun topik ini berfungsi sebagai pemecah kebekuan yang hebat, topik ini jarang mengubah rekan kerja menjadi teman kerja. Juga, tidak ada yang mau berbicara tentang pekerjaan sepanjang hari.

Untuk membuat poin pembicaraan baru, tambahkan rekan kerja Anda di media sosial dan lihat postingan mereka. Cari minat yang sama. Percakapan akan mengalir lebih alami begitu Anda mulai mendiskusikan hal-hal yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.

Media sosial memungkinkan Anda mengembangkan jaringan dengan cepat. Anda dapat terhubung dengan ratusan melalui ponsel Anda, yang tidak mungkin dilakukan di acara tatap muka.

Sayangnya, sebagian besar tidak akan menerima permintaan online Anda jika Anda memiliki sedikit koneksi. Kembangkan jaringan online Anda terlebih dahulu. Bangun citra diri Anda yang memiliki reputasi baik secara online dengan menambahkan rekan kerja dan manajer Anda di situs jejaring sosial profesional.

Bergabunglah dengan grup dan komunitas yang relevan dengan industri. Anda akan merasa kurang canggung daripada mengirim pesan langsung ke orang asing di media sosial.

4. Memiliki Beberapa Saluran Komunikasi Membantu Selama Keadaan Darurat

Seperti kebanyakan karyawan, Anda mungkin menutup aplikasi obrolan tim setelah giliran kerja Anda berakhir. Ini membantu Anda melepaskan diri dari pekerjaan. Meskipun Anda memiliki kendali penuh atas batasan Anda, menutup semua jalur komunikasi dapat menimbulkan masalah dalam keadaan darurat.

Anda dapat mengatasi masalah ini dengan menambahkan beberapa rekan kerja secara online. Beri mereka cara alternatif untuk menghubungi Anda. Tetapi pastikan Anda mendefinisikan dengan jelas apa yang dimaksud dengan keadaan darurat; jika tidak, kolega yang kasar akan mengganggu privasi Anda. Jika Anda merasa dilanggar, silakan unfriend mereka lagi.

5. Beberapa Persahabatan Kerja Melampaui Pengunduran Diri

Tetap berteman dengan rekan kerja setelah Anda meninggalkan perusahaan itu menantang. Kecuali Anda sudah melakukan hal-hal di luar tempat kerja, Anda akan kesulitan meluangkan waktu untuk satu sama lain. Dan bahkan teman dekat berpisah setelah bertahun-tahun tidak berbicara.

Untuk menjaga persahabatan kerja, ikuti mantan kolega Anda di media sosial. Anda tidak perlu melakukan panggilan video, tentu saja. Kegiatan pasif seperti mengirim meme viral atau menyukai postingan baru akan membantu Anda tetap berteman. Juga akan lebih mudah untuk bertemu langsung jika Anda tetap berhubungan.

Saat menambahkan rekan kerja di media sosial membangun jaringan Anda, hal itu juga membahayakan privasi online Anda. Pikirkan dua kali sebelum menerima permintaan pertemanan tersebut.

Anda mungkin stres jika terus-menerus melihat rekan kerja Anda online. Media sosial adalah alat jejaring yang kuat, tetapi tidak ada yang mau memikirkan pekerjaan sepanjang hari. Terkadang, Anda ingin bersantai dan menggulir tanpa berpikir. Karyawan yang bahagia menjaga keseimbangan kehidupan kerja dengan dekompresi dan relaksasi setelah hari yang panjang dan menegangkan.

Itu juga tidak membantu bahwa pekerja sering memposting tentang pekerjaan mereka. Beberapa membutuhkan tempat untuk melampiaskan rasa frustrasi mereka, sementara yang lain suka berbicara tentang pencapaian. Either way, kedua jenis konten akan mengingatkan Anda tentang pekerjaan.

2. Anda Mungkin Ingin Menjaga Kehidupan Pribadi Anda Tetap Pribadi

Dengan rekan kerja yang mengikuti Anda di media sosial, Anda akan kesulitan menjaga privasi kehidupan pribadi Anda. Mereka akan melihat semua yang Anda posting bergerak maju. Mereka bahkan dapat terlibat dengan foto keluarga, kata-kata kasar, pencapaian, dan lelucon Anda.

Untuk memulihkan privasi, pertimbangkan untuk membuat akun lain. Gunakan nama pengguna palsu yang tidak akan ditemukan rekan kerja Anda.

3. Akses ke Kisah Pribadi Dapat Mengakibatkan Pelecehan

Hindari membocorkan informasi pribadi secara online. Rekan kerja yang kasar dapat menggunakan akun Anda untuk menguntit, memanipulasi, melecehkan, atau menindas Anda. Mengejutkan bagaimana penjahat mengeksploitasi posting yang tidak bersalah.

Katakanlah Anda mengunggah foto makanan Anda di Instagram. Jika Anda mengaktifkan lokasi, pengikut Anda akan mengetahui di mana dan kapan Anda mengambil foto tersebut. Penguntit sudah dapat menggunakan informasi ini untuk melacak Anda.

4. Rekan Kerja yang Kasar Melampaui Batasan Pribadi

Kecuali jika Anda mengawasi proyek penting yang hanya dapat diperbaiki oleh Anda, sembunyikan nomor dan profil pribadi Anda. Biarkan kolega Anda menangani keadaan darurat. Jika tidak, rekan kerja tanpa batasan pribadi akan mengirimi Anda pesan di berbagai platform.

Alih-alih memberikan info kontak pribadi Anda, biarkan aplikasi obrolan tim Anda berjalan. Ringan platform perpesanan instan profesional jarang menyebabkan lag. Cukup setel profil Anda ke offline sehingga pengguna lain tahu Anda sedang tidak aktif.

5. Manajer Bisa Mempertanyakan Posting Anda

Supervisor biasanya menyaring profil publik karyawan mereka. Namun, setelah Anda menerima permintaan pertemanan mereka, mereka juga akan mendapatkan akses ke postingan dan komentar pribadi Anda. Rasanya aneh diawasi. Dan mengetahui bahwa kolega Anda melihat posting Anda mungkin menghentikan Anda untuk berbagi frustrasi pekerjaan Anda.

Anda bisa melampiaskan kekesalan Anda, tentu saja. Perhatikan saja bahwa perusahaan berhak untuk mengakhiri kontrak atas pencemaran nama baik online. Jika Anda melecehkan seseorang, mengungkapkan rahasia dagang, mengungkapkan informasi klien, atau mengolok-olok rekan kerja, atasan Anda dapat mengambil tindakan hukum.

Jika Anda mengutamakan privasi dan keamanan, segera buat batasan pribadi dengan rekan kerja Anda. Tolak permintaan online mereka dengan sopan. Pastikan mereka mengerti bahwa Anda menghindari terlibat dengan semua kenalan kerja Anda. Mereka mungkin salah menafsirkan Anda sebaliknya.

Tentu saja, Anda juga harus berhati-hati saat menambahkan orang ke jaringan online Anda. Jangan hanya menerima semua orang. Kendalikan apa yang diketahui orang tentang Anda. Dan jika memungkinkan, bagi pekerjaan dan teman pribadi Anda di antara beberapa akun media sosial.