Anda telah menyelesaikan wawancara itu dan menerima tawaran pekerjaan yang Anda inginkan. Mendapatkan tawaran pekerjaan memang menyenangkan, tetapi bisa berubah menjadi kekecewaan jika gaji Anda tidak sesuai harapan. Kabar baiknya adalah, dengan pendekatan yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan Anda dalam menegosiasikan gaji yang lebih tinggi dan mendapatkan kompensasi yang layak Anda terima.
Menulis email yang efektif adalah langkah penting dalam menegosiasikan gaji Anda. Apakah Anda baru memulai karir Anda atau seorang profesional berpengalaman, kami akan membantu Anda menulis email yang efektif untuk menegosiasikan gaji yang layak Anda terima.
1. Mulailah Dengan Salam Formal
Memulai email dengan sapaan formal adalah salah satunya tips penting untuk menulis email yang efektif. Selain itu, ini menunjukkan rasa hormat kepada penerima dan membantu membangun hubungan profesional.
Sapaan formal seperti "Halo [Nama]" atau "Halo [Nama]" lebih tepat dalam suasana bisnis daripada sapaan santai seperti "Hai" atau "Hei." Selain mengatur nada email, ini juga membantu mengidentifikasi penerima dan mengklarifikasi siapa email yang dimaksud untuk.
Selanjutnya, Anda dapat menambahkan "Salam hari ini" atau "Semoga Anda baik-baik saja" di baris berikutnya. Ini adalah praktik umum yang berfungsi sebagai pemecah kebekuan dan membantu menjalin hubungan yang lebih pribadi dengan penerima.
2. Ucapkan terima kasih kepada Majikan atas Tawaran Pekerjaan
Saat Anda maju dalam email, ucapkan terima kasih kepada pemberi kerja dan ungkapkan antusiasme Anda atas tawaran tersebut. Berterima kasih kepada pemberi kerja melalui email adalah cara yang bagus untuk menunjukkan penghargaan dan memulai email Anda dengan nada afirmatif.
Selain itu, dapat membuat email Anda lebih persuasif dan meningkatkan peluang tanggapan positif dari pemberi kerja. Anda juga dapat memasukkan satu atau dua baris yang menghargai proses wawancara dan orang-orang yang terlibat dalam proses wawancara.
3. Nyatakan Permintaan Anda untuk Gaji yang Lebih Tinggi
Selanjutnya, segera nyatakan permintaan Anda untuk gaji yang lebih tinggi. Anda bisa mulai dengan mengutip alasan spesifik mengapa Anda yakin Anda pantas mendapatkannya. Misalnya, Anda dapat menyebutkan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian Anda serta bagaimana hal itu menjadikan Anda aset berharga bagi perusahaan.
Selain itu, Anda dapat menyebutkan tanggung jawab tambahan yang telah Anda ambil atau kesuksesan yang telah Anda capai saat bekerja di perusahaan Anda sebelumnya. Ini akan membantu memberikan alasan yang lebih kuat mengapa Anda berhak mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
4. Berikan Contoh Konkrit Pekerjaan atau Pencapaian Anda
Selanjutnya, pastikan Anda melampirkan atau memberikan contoh pekerjaan atau pencapaian Anda. Menyoroti contoh spesifik dari pekerjaan Anda dan dampak yang telah Anda buat dengan contoh akan menunjukkan kepercayaan diri Anda dan memperkuat kepercayaan atasan Anda pada Anda.
Dalam setiap contoh, berikan detail spesifik dan ukur dampak pekerjaan Anda. Misalnya, Anda dapat menyebutkan bagaimana Anda meningkatkan penjualan dengan persentase tertentu, meningkatkan efisiensi dengan jumlah tertentu, atau menghemat uang perusahaan.
Selain itu, Anda dapat mengatur contoh Anda dengan cara yang jelas dan logis. Anda dapat mengelompokkannya berdasarkan tema, proyek, atau dampaknya terhadap perusahaan.
5. Negosiasikan dengan Menawarkan Jangkauan, Daripada Angka Tertentu
Memberikan kisaran gaji yang Anda harapkan bisa sangat berguna jika Anda tidak yakin dengan tepat berapa gaji yang seharusnya Anda minta, atau jika Anda memiliki banyak tawaran di atas meja. Selain itu, ini dapat menunjukkan kepada atasan Anda fleksibilitas Anda dan bahwa Anda terbuka untuk negosiasi.
Teliti peran pekerjaan Anda di alat terbaik untuk memperkirakan gaji secara online untuk mengetahui berapa gaji yang pantas Anda terima. Ini akan memperkuat kasus Anda saat bernegosiasi dengan atasan Anda.
6. Bersiaplah untuk Menegosiasikan Aspek Lain dari Penawaran
Selanjutnya, Anda dapat menegosiasikan aspek lain dari penawaran untuk mendapatkan keseluruhan paket terbaik untuk kebutuhan dan tujuan Anda. Menegosiasikan gaji yang lebih tinggi mungkin tidak selalu memungkinkan, terutama jika perusahaan memiliki anggaran yang ketat atau jika posisi tersebut memiliki rentang gaji yang ditetapkan.
Dalam kasus ini, menegosiasikan aspek penawaran lainnya, seperti waktu liburan tambahan, pengaturan kerja yang fleksibel, atau peluang pengembangan profesional, dapat terbukti lebih efektif.
7. Tinjau dan Akhiri Email dengan Berterima Kasih kepada Majikan
Terakhir, akhiri email Anda dengan berterima kasih kepada pemberi kerja karena telah mempertimbangkan permintaan Anda dan mengungkapkan minat Anda yang berkelanjutan pada pekerjaan itu. Periksa email Anda untuk kesalahan ketik, kesalahan ejaan, atau kesalahan tata bahasa, yang semuanya dapat mengurangi profesionalisme pesan Anda.
Dengan meninjau email Anda sebelum mengirimkannya, Anda dapat meningkatkan kemungkinan diterima dengan baik dan efektif. Setelah Anda membaca email Anda, kirimkan ke atasan Anda.
Templat untuk Menegosiasikan Gaji Lebih Tinggi Secara Efektif melalui Email
Sebagai seorang profesional berpengalaman, Anda dapat menggunakan template ini sebagai titik awal:
[Nama Perusahaan] yang terhormat,
Semoga Anda baik-baik saja.
Terima kasih banyak telah menawarkan saya posisi [jabatan] di [Perusahaan]. Saya sangat senang dengan kesempatan dan potensi untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Namun, saya ingin membahas gaji untuk posisi tersebut. Berdasarkan [jumlah] pengalaman saya selama bertahun-tahun, serta keterampilan dan prestasi saya [daftar contoh], saya yakin saya layak mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada yang ditawarkan. Oleh karena itu, saya ingin meminta gaji dalam kisaran [kisaran gaji yang diinginkan].
Saya telah melampirkan [daftar contoh pekerjaan atau pencapaian Anda] untuk mengilustrasikan nilai yang dapat saya bawa ke perusahaan. Saya yakin bahwa saya dapat berkontribusi secara signifikan dan membantu [Perusahaan] mencapai tujuannya.
Saya terbuka untuk menegosiasikan aspek lain dari tawaran tersebut, seperti waktu liburan tambahan atau pengaturan kerja yang fleksibel. Terima kasih telah mempertimbangkan permintaan saya, dan saya berharap dapat membahasnya lebih lanjut.
Sungguh-sungguh,
[Namamu]
Baca selengkapnya
Jika Anda seorang profesional tingkat pemula, Anda dapat mencoba template ini untuk menegosiasikan gaji yang lebih tinggi dengan atasan Anda.
[Nama Perusahaan] yang terhormat,
Salam untuk hari ini.
Saya menulis untuk mengungkapkan rasa terima kasih saya atas kesempatan untuk bergabung dengan tim Anda sebagai [Jabatan] di [Perusahaan]. Saya bersemangat untuk memulai karir saya dengan organisasi yang terkenal dan menyumbangkan keterampilan dan kemampuan saya untuk kesuksesan perusahaan.
Namun, setelah mempertimbangkan dengan hati-hati ketentuan penawaran, saya ingin menyampaikan perhatian Anda tentang gaji yang ditawarkan. Sebagai lulusan baru dengan pengalaman kerja yang terbatas, saya memahami bahwa keterampilan dan pengalaman saya mungkin tidak cocok dengan profesional yang lebih berpengalaman. Namun, saya yakin dengan kemampuan saya untuk belajar dengan cepat dan memberikan kontribusi yang berharga bagi tim.
Saya telah meneliti standar industri untuk peran tersebut dan menemukan bahwa gaji rata-rata untuk seseorang dengan kualifikasi saya adalah [sebutkan kisarannya], yang lebih tinggi dari yang ditawarkan.
Saya memahami bahwa hal ini tidak mungkin dilakukan karena keterbatasan anggaran perusahaan, tetapi saya ingin mengungkapkan keinginan saya untuk mendapatkan gaji yang adil dan kompetitif. Saya bersedia menegosiasikan keuntungan lain, termasuk pengaturan kerja yang fleksibel atau peluang pengembangan profesional, sebagai bagian dari penawaran.
Sekali lagi terima kasih atas kesempatan untuk bergabung dengan tim Anda. Saya berharap untuk berkontribusi pada kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan.
Sungguh-sungguh,
[Namamu]
Baca selengkapnya
Berhasil Negosiasikan Gaji Lebih Tinggi Dengan Email Profesional
Menegosiasikan gaji yang lebih tinggi dapat mengintimidasi, terutama bagi mereka yang baru bekerja. Namun, penting untuk diingat bahwa mendukung diri sendiri dan harga diri Anda adalah bagian penting dalam membangun karier yang sukses. Mengikuti tip dan template yang disediakan dalam artikel ini, Anda dapat mengomunikasikan nilai Anda secara efektif dan menegosiasikan gaji yang adil dan kompetitif.
