Resume Anda seringkali merupakan kesan pertama yang Anda buat pada calon pemberi kerja, dan penting untuk mengedepankan yang terbaik. Namun, pencari kerja yang paling rajin sekalipun dapat membuat kesalahan pada resume mereka yang dapat merusak kesempatan mereka untuk mendapatkan wawancara.
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi beberapa kesalahan resume umum yang mudah diabaikan namun dapat berdampak signifikan pada pencarian kerja Anda.
1. Membuat Resume yang Terlalu Panjang atau Terlalu Pendek
Sangat penting untuk mencapai keseimbangan dengan panjang resume Anda. Resume yang terlalu panjang dapat membuat pembaca kewalahan dan dapat menyebabkan mereka kehilangan minat atau tidak sepenuhnya meninjau semua informasi.
Di sisi lain, resume yang terlalu pendek mungkin tidak memberikan informasi yang cukup tentang keahlian dan pengalaman Anda, dan mungkin tidak menunjukkan kualifikasi Anda untuk posisi tersebut secara efektif.
Aturan umumnya adalah membidik resume satu hingga dua halaman. Ini memungkinkan Anda memberikan informasi yang cukup untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan tanpa membuat pembaca kewalahan. Kami memiliki artikel yang memandu Anda manfaat resume 1 halaman dan 2 halaman sehingga Anda dapat memutuskan sendiri.
2. Tidak Menyesuaikan Resume Anda untuk Setiap Lamaran Kerja
Tidak menyesuaikan resume Anda untuk setiap lamaran pekerjaan seringkali merupakan salah satu kesalahan yang paling diabaikan oleh pencari kerja karena kurangnya waktu atau pengetahuan. Namun, ini menunjukkan kurangnya usaha dan perhatian terhadap detail kepada calon pemberi kerja Anda. Ini juga menunjukkan bahwa Anda tidak benar-benar tertarik dengan pekerjaan atau perusahaan tersebut.
Saat Anda melamar pekerjaan, mempersonalisasi resume Anda adalah salah satunya kiat resume terbaik agar menonjol bagi perekrut. Ini berarti menyertakan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan dan menunjukkan bahwa Anda cocok dengan budaya dan nilai perusahaan.
Dengan menyesuaikan resume Anda untuk setiap lamaran kerja, Anda dapat meningkatkan peluang untuk diperhatikan dan diundang untuk wawancara. Ini juga memungkinkan Anda untuk menunjukkan keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan cara yang lebih bertarget dan relevan dengan pekerjaan dan pemberi kerja tertentu.
3. Menempatkan Pendidikan Di Atas Pengalaman
Umumnya lebih penting untuk menyoroti pengalaman kerja Anda daripada pendidikan Anda di resume Anda, terutama jika Anda telah bekerja untuk sementara waktu. Ini karena sebagian besar pemberi kerja terutama tertarik pada kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan dan berkontribusi pada perusahaan, dan pengalaman kerja Anda adalah indikator terbaik untuk hal ini.
Namun, ada beberapa pengecualian untuk aturan ini. Misalnya, jika Anda lulusan baru dengan sedikit atau tanpa pengalaman kerja, sebaiknya cantumkan pendidikan Anda sebelum pengalaman kerja. Dalam hal ini, pendidikan Anda dapat berfungsi sebagai pengganti pengalaman kerja dan dapat menunjukkan potensi Anda kepada pemberi kerja.
4. Menambahkan Detail Berlebihan Tentang Perusahaan Anda Sebelumnya
Ini bukan kesalahan untuk memasukkan ikhtisar singkat atau uraian tentang perusahaan Anda sebelumnya di resume Anda. Faktanya, melakukan hal itu dapat membantu memberikan konteks dan latar belakang tentang pengalaman kerja Anda dan dapat membantu menyoroti keterampilan dan pencapaian Anda.
Namun, melakukannya secara berlebihan dapat menimbulkan beberapa potensi kelemahan. Memasukkan informasi berlebihan tentang perusahaan Anda sebelumnya dapat membuat resume Anda terlalu panjang. Apalagi jika informasi yang Anda cantumkan tentang perusahaan Anda sebelumnya tidak terkait langsung pekerjaan yang Anda lamar, mungkin tidak seefektif menonjolkan keahlian Anda dan kualifikasi.
Dalam beberapa kasus, Anda mungkin tidak dapat memasukkan informasi spesifik tentang perusahaan Anda sebelumnya karena perjanjian kerahasiaan atau pertimbangan hukum lainnya.
5. Tidak Mencadangkan Keterampilan atau Prestasi Anda Dengan Bukti
Untuk membuktikan keahlian dan nilai Anda kepada calon pemberi kerja, penting untuk mendukung keterampilan dan pencapaian Anda dengan bukti di resume Anda. Tanpa bukti nyata dari keterampilan dan pencapaian Anda, resume Anda mungkin dianggap kurang kredibilitas dan mungkin tidak terlalu menonjol bagi manajer perekrutan.
Saat menyebutkan keterampilan atau prestasi yang Anda peroleh, Anda dapat menggunakan contoh spesifik dan terukur. Anda dapat menggunakan angka untuk membuatnya lebih konkret dan mengesankan. Misalnya, alih-alih mengatakan "keterampilan kepemimpinan yang luar biasa", Anda bisa mengatakan "memimpin tim yang terdiri dari 20 karyawan berhasil menyelesaikan pelatihan komunikasi di seluruh perusahaan, menghasilkan peningkatan tim sebesar 25%. produktifitas."
Jika Anda telah menerima penghargaan atau sertifikasi yang menunjukkan keahlian Anda di bidang tertentu, pastikan untuk melampirkannya saat mengirimkan resume Anda.
6. Tidak Menggabungkan Metrik yang Bermakna
Tidak memasukkan metrik yang bermakna ke dalam resume bisa menjadi kesalahan karena membuat pembaca tidak memiliki pemahaman yang jelas tentang bagaimana Anda akan menambah nilai bagi organisasi mereka. Hal ini dapat mempersulit pembaca untuk mengevaluasi secara akurat kesesuaian Anda dengan pekerjaan tersebut dan dapat menyebabkan resume Anda diabaikan.
Metrik ini dapat mencakup keahlian yang diperlukan, angka penjualan, ukuran anggaran yang telah Anda tangani, proyek tujuan tercapai, skor kepuasan pelanggan, atau skor keterlibatan karyawan menurut Anda industri.
Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan hati-hati untuk mengetahui apa yang dicari organisasi dan apakah itu sesuai dengan resume Anda. Tambahkan metrik yang diperlukan dan terbukti menonjol dari kandidat lain.
7. Mengirim Resume dengan Nama Tidak Profesional
Setelah berjam-jam mengerjakan resume Anda, Anda siap untuk menyimpan dan mengirimkannya. Namun, banyak pencari kerja gagal pada titik krusial ini. Mengirim resume dengan nama yang tidak profesional bisa menjadi kesalahan yang sering diabaikan oleh pencari kerja.
Itu membuat Anda tampak kurang serius atau profesional di mata pemberi kerja, yang dapat merusak peluang Anda untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan itu. Misalnya, nama seperti "Resume1.doc" atau "Resume2.pdf" tampak tidak jelas dan tidak memberikan informasi apa pun tentang konten file. Selain itu, nama seperti "Resume Saya.doc" atau "Resume_John.doc" terlalu umum dan tidak membedakan resume Anda dari yang lain.
Menggunakan nama lengkap resmi Anda yang muncul di dokumen identifikasi Anda adalah pilihan paling umum dan profesional untuk nama resume. Anda dapat mengikuti format ini—"FirstName_LastName_Resume.doc" untuk menamai resume Anda, yang jelas, profesional, dan memudahkan pemberi kerja mengidentifikasi resume Anda.
Buat Resume Bebas Kesalahan untuk Mendapatkan Pekerjaan Impian Anda
Menulis resume bisa memakan waktu, dan sebagai pencari kerja, Anda mungkin merasakan tekanan untuk mengirimkan resume Anda dengan cepat untuk melamar pekerjaan sebelum tenggat waktu. Hal ini dapat menyebabkan kesalahan diabaikan.
Untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, pastikan untuk meninjau dan mengedit resume Anda dengan hati-hati untuk membuat resume yang profesional dan bebas kesalahan.
