Banyak dari kita secara aktif mencari peluang kerja pada saat kita membutuhkannya. Pencarian pekerjaan pasif melibatkan mengawasi peran potensial tanpa secara aktif menjangkau pemberi kerja atau melamar pekerjaan.
Pencarian pekerjaan pasif terbukti bermanfaat karena beberapa alasan. Ini memungkinkan Anda menjelajahi peluang yang mungkin tidak Anda ketahui jika Anda hanya mencari secara aktif. Selain itu, ini dapat membuka kemungkinan baru dan membantu Anda menemukan pekerjaan yang lebih sesuai dengan keterampilan dan minat Anda.
Pada artikel ini, kami memandu Anda tentang cara mencari pekerjaan pasif secara online dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan peluang yang sempurna.
1. Siapkan Google Alerts untuk Pemberitahuan Pekerjaan
Google Alerts adalah alat gratis yang ditawarkan oleh Google yang memungkinkan Anda menerima pemberitahuan setiap kali konten baru dipublikasikan secara online yang cocok dengan kata kunci atau frasa tertentu.
Menggunakan Google Alerts dalam pencarian kerja Anda dapat membantu Anda tetap up-to-date tentang peluang kerja di bidang atau industri Anda.Dengan menyiapkan lansiran untuk kata kunci yang terkait dengan pencarian pekerjaan Anda, seperti bidang keahlian Anda atau jenisnya pekerjaan yang Anda cari, Anda dapat menerima pemberitahuan setiap kali ada pekerjaan baru yang sesuai dengan kriteria Anda. Ini dapat membantu Anda tetap mengetahui peluang baru, menjadi salah satu yang pertama melamar, dan menghemat banyak waktu untuk fokus pada aspek lain dari pencarian kerja Anda.
LinkedIn adalah platform jaringan profesional yang memungkinkan Anda terhubung dengan profesional lain dan menjelajahi peluang kerja. Tetap aktif di LinkedIn dapat membantu Anda dalam pencarian kerja pasif dan memperluas jaringan profesional Anda.
Anda dapat memperbarui profil LinkedIn Anda secara teratur dengan menambahkan keterampilan, pengalaman, dan sertifikasi Anda agar perekrut tahu tentang Anda.
Selain itu, dengan sering memposting pembaruan dan terlibat dengan orang lain di platform, Anda dapat terhubung dengan lebih banyak orang di bidang Anda dan berpotensi membuka peluang kerja melalui koneksi Anda.
Selain LinkedIn, yang dirancang khusus untuk jaringan profesional dan pencarian kerja, lainnya platform media sosial juga dapat memberikan peluang untuk terhubung dengan calon pemberi kerja dan mencari pekerjaan peluang.
Selain itu, banyak pemberi kerja kini menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat, jadi memiliki kehadiran yang kuat di platform ini dapat membuat Anda lebih terlihat oleh calon pemberi kerja. Anda kemungkinan besar akan menemukan peluang kerja yang cocok untuk keterampilan dan pengalaman Anda.
Ini bisa sangat membantu untuk pencarian kerja pasif, di mana Anda mungkin tidak secara aktif menjangkau pemberi kerja tetapi alih-alih ingin memudahkan mereka menemukan profil Anda dan berpotensi menghubungi Anda dengan pekerjaan peluang.
4. Terhubung Dengan Jaringan dan Grup Anda
Jaringan adalah aspek penting dari setiap pencarian kerja, tetapi bisa sangat efektif untuk pencari kerja pasif. Jaringan dan grup Anda mungkin memiliki informasi orang dalam tentang peluang kerja yang tidak diiklankan secara publik. Ini dapat membantu Anda dalam proses pencarian kerja dan membantu Anda melamar pekerjaan sebelum dibanjiri dengan lamaran.
Selain itu, jaringan juga dapat membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang pasar kerja dan calon pemberi kerja dalam industri Anda. Dengan berbicara dengan orang-orang di bidang Anda, Anda dapat memperoleh wawasan berharga tentang pasar kerja, termasuk perusahaan mana sedang merekrut, keterampilan dan pengalaman apa yang paling dibutuhkan, dan seperti apa budaya kerja di berbagai tempat perusahaan.
LinkedIn adalah platform hebat untuk memperluas jaringan profesional Anda. Berikut beberapa di antaranya cara terbaik untuk membangun jaringan profesional di LinkedIn dan manfaatkan platform secara maksimal.
5. Memberi dan Meminta Rekomendasi
Rekomendasi memberikan dukungan pihak ketiga atas keterampilan dan kemampuan Anda, menjadikan Anda kandidat yang lebih menarik bagi calon pemberi kerja. Kamu bisa minta rekomendasi di Linkedin dan tingkatkan profil Anda.
Selain itu, dengan menulis rekomendasi untuk orang lain, Anda juga dapat membangun dan memperkuat jaringan profesional Anda. Saat Anda membantu orang lain dalam pencarian pekerjaan mereka, mereka mungkin lebih cenderung membalas budi dan memberi bantuan kepada Anda di masa depan, baik dengan merekomendasikan Anda untuk suatu pekerjaan atau memberikan saran dan mendukung.
6. Buatlah Daftar Perusahaan Tempat Anda Ingin Bekerja
Membuat daftar perusahaan tempat Anda ingin bekerja dapat membantu memfokuskan upaya pencarian kerja Anda, memberikan motivasi dan arahan, serta memfasilitasi jaringan dan wawancara informasi.
Dengan mengidentifikasi perusahaan tertentu yang Anda minati, Anda dapat menyesuaikan resume Anda dan surat lamaran untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan bagi mereka organisasi.
Di waktu Anda sendiri, periksa daftar perusahaan yang Anda minati untuk bekerja. Kemudian, jelajahi situs web masing-masing perusahaan untuk melihat apakah mereka memiliki posisi terbuka yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman Anda serta tujuan dan aspirasi karier Anda.
7. Hadiri Webinar dan Acara di Industri Anda
Menghadiri webinar dan acara di industri Anda dapat menjadi strategi yang berguna untuk pencarian kerja pasif. Acara ini dapat membantu Anda tetap mengikuti tren dan perkembangan terbaru di bidang Anda, menjadikan Anda kandidat yang lebih terinformasi dan berpengetahuan luas.
Menghadiri acara juga dapat memberikan peluang jaringan yang berharga, memungkinkan Anda terhubung orang lain di industri Anda yang dapat membantu Anda menemukan peluang kerja atau memberikan nasihat berharga dan panduan.
Selain itu, ini juga dapat membantu Anda membangun merek profesional dan menjadikan diri Anda sebagai pemimpin pemikiran dalam industri Anda. Dengan membagikan pengetahuan dan keahlian Anda, Anda dapat memposisikan diri Anda sebagai aset berharga bagi calon pemberi kerja.
Maksimalkan Peluang Anda untuk Dipekerjakan dengan Menggunakan Teknik Pencarian Kerja Pasif
Agar berhasil dengan pencarian kerja pasif, Anda harus proaktif dan membuat kehadiran online yang kuat yang menarik perhatian calon pemberi kerja. Dengan cara ini, Anda dapat meningkatkan peluang untuk dipekerjakan saat peluang muncul.
Pencarian pekerjaan secara pasif bisa mengurangi stres daripada melamar pekerjaan secara aktif. Karena Anda tidak menempatkan diri Anda di luar sana secara aktif mencari peluang, kemungkinan besar Anda tidak akan mengalami penolakan atau kekecewaan. Ini dapat membantu Anda tetap positif dan termotivasi selama mencari pekerjaan.
