Penipu ada di setiap pasar kerja, termasuk industri teknologi. Anda mungkin akan bertemu beberapa saat Anda keluar untuk mencari pekerjaan pemrograman pertama Anda.
Penipu tahu bahwa mendapatkan pekerjaan di bidang teknologi itu kompetitif. Mereka tahu Anda tidak sabar untuk memulai dan memanfaatkan antusiasme itu. Scammer berusaha keras untuk membangun kehadiran online yang realistis untuk menipu Anda. Mereka dapat membuat situs web palsu, lokasi, bank, dan dokumen ketenagakerjaan resmi.
Satu-satunya cara untuk mengalahkan mereka adalah dengan waspada terhadap rencana mereka dan menghindarinya. Berikut adalah beberapa tanda bahaya yang harus diperhatikan saat mencari pekerjaan pengkodean.
1. Mereka Meminta Informasi Pribadi Sensitif
Salah satu tanda bahaya terbesar adalah selera penipu terhadap informasi pribadi Anda. Yang terjadi adalah perusahaan perekrut akan meminta informasi pribadi Anda. Ini bisa berupa nomor jaminan sosial atau detail rekening bank Anda.
Ini dapat terjadi sebelum, selama, atau setelah proses wawancara. Kemungkinan besar, mereka akan mendapatkan kepercayaan Anda sebelum meminta informasi ini.
Dalam kebanyakan kasus, mereka akan meminta informasi ini segera setelah wawancara singkat. Mereka kemudian akan membagikan dokumen untuk mengisi informasi pribadi dan perbankan Anda. Meskipun umum bagi perusahaan yang sah untuk meminta perincian seperti itu, penipu melangkah lebih jauh, meminta informasi sensitif.
Beberapa informasi sensitif yang mungkin mereka minta, yang harus Anda rahasiakan adalah:
- Foto KTP atau SIM Anda.
- Nomor rekening dan kata sandi bank.
- Foto paspor Anda.
- Nomor jaminan sosial.
- Alamat rumah dan nomor telepon.
Perusahaan yang sah hanya akan meminta perincian seperti itu setelah mereka mempekerjakan Anda. Jaga kerahasiaan informasi sensitif Anda.
2. Mereka Meminta Anda Membayar Pelatihan atau Peralatan
Beberapa penipuan pekerjaan akan meminta uang. Mereka mungkin menyamarkannya sebagai pembayaran untuk pengeluaran seperti pelatihan atau peralatan. Ini terjadi setelah Anda menandatangani kontrak. Kemungkinan besar, perusahaan akan berjanji untuk mengembalikan uang Anda setelah orientasi.
Terkadang penipu meminta jumlah kecil agar tidak menimbulkan kecurigaan. Tapi bayangkan mereka meminta ribuan orang untuk jumlah yang sama. Mereka menghasilkan jutaan. Perusahaan yang sah tidak akan pernah meminta uang dari karyawannya. Sebaliknya, mereka akan memberi Anda sumber daya yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan.
3. Mereka Tidak Memiliki Kehadiran Digital
Manajer perekrutan/perekrut mungkin akan menghubungi Anda dengan a potensi pembukaan di perusahaan. Mereka memastikan bahwa keterampilan Anda selaras dengan posisi yang mereka rekrut. Mereka kemudian membagikan semua detail tentang pekerjaan untuk memicu minat Anda, tetapi memberikan sedikit atau tidak ada informasi sama sekali tentang perusahaan perekrutan.
Biasanya, mereka akan memiliki alasan yang lemah. Seperti mereka mungkin berjanji untuk mengungkapkan perusahaan saat Anda pindah ke tahap wawancara berikutnya. Mereka memahami bahwa, jika Anda mengetahui perusahaan tersebut, Anda akan menelitinya dan mengetahui bahwa mereka berbohong.
Terkadang penipu mendirikan perusahaan fiktif. Anda akan melihat mereka memiliki sedikit atau tidak ada kehadiran online. Teliti situs profesional seperti LinkedIn, Glassdoor, dan tinjau akun media sosial mereka.
4. Mereka Memberikan Informasi yang Tidak Jelas atau Bertentangan Tentang Pekerjaan
Daftar pekerjaan scammer tidak jelas. Mereka biasanya tidak menyebutkan deskripsi pekerjaan; jika mereka melakukannya, itu adalah sesuatu yang umum. Perekrut yang sah akan memiliki semua detail pekerjaan. Detailnya termasuk tumpukan yang diperlukan, lokasi, dan manfaat.
Mereka juga harus bersedia menjawab pertanyaan Anda tentang posisi tersebut. Scammer mencari perhatian dengan gaji besar dan komisi tanpa deskripsi pekerjaan yang jelas.
5. Proses Rekrutmen Singkat
Sebagian besar perusahaan teknologi akan merekrut setelah serangkaian wawancara. Anda harus mewawancarai beberapa orang, kemungkinan besar perekrut dan manajer perekrutan. Perekrut memberikan tenggang waktu antara wawancara untuk memungkinkan calon yang akan disiapkan.
Majikan yang sah akan melakukan pemeriksaan latar belakang dengan referensi Anda sebelum memberi Anda pekerjaan.
Penipu melakukan sebaliknya. Mereka menanggapi lamaran dengan cepat, langsung mewawancarai, dan merekrut dengan sangat cepat. Mereka mungkin menawarkan Anda posisi setelah wawancara pertama, meyakinkan Anda bahwa Anda cocok.
Rekrutmen scam memiliki proses yang tidak konvensional. Ini mungkin termasuk wawancara telepon saja, email, atau obrolan melalui pesan teks. Mereka jarang melakukan wawancara video.
6. Mereka Meminta Anda untuk Bekerja Secara Gratis atau sebagai Magang untuk Jangka Waktu yang Diperpanjang
Sebagai pengembang baru, Anda mungkin harus mengambil magang tanpa bayaran di beberapa titik. Startup tahap awal mungkin menerima Anda, tetapi seharusnya tidak untuk periode yang tidak diperpanjang. Anda harus memiliki kontrak yang menunjukkan durasi dan apa yang Anda dapatkan darinya. Anda berada di sana untuk mendapatkan pengalaman dan membangun resume Anda.
Namun, sebagai karyawan, Anda tidak boleh bekerja secara gratis. Ada perusahaan teknologi jahat yang membuat mereka terikat kontrak magang tanpa akhir.
Dalam kasus seperti itu, Anda mengembangkan perusahaan sebagai seorang profesional tetapi dengan gaji magang. Beberapa bahkan akan meminta Anda untuk bekerja secara gratis selama masa pelatihan dan kemudian tidak mempekerjakan Anda sesudahnya.
7. Mereka Tidak Membayar Tepat Waktu
Jarang karyawan pergi berbulan-bulan tanpa gaji, tapi itu memang terjadi. Perusahaan berjuang dengan penurunan pendapatan, terutama setelah pandemi.
Anda mungkin bersyukur memiliki pekerjaan di masa-masa sulit ini sebagai pengembang baru. Jadi mungkin mengambil gaji yang tertunda sebagai pilihan. Tetapi pembayaran yang tertunda adalah pertanda buruk.
Jika perusahaan Anda berjuang dengan operasi dasar seperti membayar gaji, itu akan bangkrut. Anda mungkin akan segera keluar dari pekerjaan tanpa ada yang mengganti gaji terutang. Ketika Anda bergabung dengan sebuah perusahaan, meneliti prospeknya dan status keuangan. Anda lebih baik mendapatkan penghasilan yang konsisten daripada gaji besar yang tidak dapat diprediksi.
Cara Menghindari Penipuan Pekerjaan
Karena peluang di dunia teknologi terus berkembang, begitu pula peluang bagi penipu. Penipu berdampak negatif pada kondisi sosial, keuangan, dan mental korbannya. Mereka dapat merencanakan untuk membodohi Anda agar memberi mereka sumber daya Anda seperti uang atau tenaga.
Untuk menghindarinya, amankan informasi sensitif dan hindari posting pekerjaan yang mencolok. Juga, lakukan uji tuntas sebelum terlibat dengan perekrut mana pun. Gunakan tip yang disebutkan di atas untuk melindungi diri Anda dari scammers dan dapatkan posisi yang sah di bidang teknologi.
