9 Cara Portofolio Situs Web Dapat Membantu Anda Mendapatkan Pekerjaan

Apakah Anda memerlukan portofolio situs web untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan? Bahkan jika perekrut tidak bertanya, memberikan tautan ke portofolio adalah ide yang bagus. Berikut adalah beberapa alasan mengapa membangun portofolio situs web dapat membantu pencarian kerja Anda.

1. Meningkatkan Visibilitas

Saat Anda membutuhkan dukungan penulis atau desainer web, apa yang Anda lakukan? Kemungkinan besar, Anda akan mencari di Google, papan pekerjaan, atau media sosial untuk mencarinya. Meskipun surat kabar dan publikasi cetak lainnya belum mati, menemukan apa yang Anda cari secara online jauh lebih mudah dan tidak memakan waktu.

Pikirkan portofolio situs web Anda sebagai alat pemasaran. Saat ini, perekrut juga akan mencari kandidat di situs web posting pekerjaan terbaik untuk pemberi kerja. Menambahkan kehadiran online di situs web ini meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan. Gunakan fitur situs web untuk menambahkan tautan ke portofolio situs web Anda, sehingga perusahaan dapat dengan mudah menemukan Anda.

2. Memberi Anda Kredibilitas

Dari sudut pandang pemberi kerja, Anda adalah orang asing yang sedang mencari pekerjaan. Anda tidak berbeda dengan orang asing lain yang mencari pekerjaan di perusahaan mereka. Portofolio situs web membedakan Anda dari paket lainnya dan memberi Anda kredibilitas. Berbekal portofolio, Anda bukan wajah tanpa nama tapi Olga Geletina, seorang desainer produk, atau David Obodo, seorang pengembang perangkat lunak.

Anda tidak ingin terdengar samar atau terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Karena penipuan pekerjaan merajalela secara online, pemberi kerja perlu belajar agar tidak tertipu saat merekrut secara online. Portofolio Anda dengan detail kontak dan tautan ke proyek langsung menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa mereka berinteraksi dengan orang sungguhan secara online.

3. Portofolio Membuktikan Keahlian Anda

Portofolio situs web adalah bukti nyata dari pencapaian Anda dan keterampilan yang Anda soroti di resume Anda. Dengan itu, Anda dapat membawa majikan Anda dalam perjalanan visual sepanjang karier Anda. Misalnya, situs Peter Arendt membagikan tautan langsung dan menyertakan latar belakang setiap proyeknya sebagai pengembang dan perancang front-end.

Jika Anda bertanya-tanya bagaimana Anda bisa memulai karir di bidang teknologi tanpa pengalaman, biarkan portofolio situs web Anda yang berbicara. Di dalam Majalah Fokus Global, Prof. Kim Watty dan Dr. Jade McKay menulis bahwa e-portofolio membuktikan keterampilan kerja siswa. Portofolio situs web Anda menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda mampu, bahkan jika Anda kurang pengalaman kerja.

4. Menarik Secara Visual

Menerapkan tip desain untuk membuat portofolio Anda terlihat luar biasa meninggalkan kesan yang baik pada calon pemberi kerja. Lebih-lebih lagi, Perpustakaan Universitas Minnesota mengatakan menggabungkan visual yang menarik seperti foto atau ilustrasi menangkap perhatian penonton. Saat Anda memasangkan salinan yang menarik dengan visual, karya Anda menjadi dapat diterima dan tak terlupakan.

Studi pelacakan mata perekrut Ladders, Inc menemukan bahwa perekrut menghabiskan rata-rata hanya 7,4 detik untuk melihat resume Anda. Wawancara kerja juga bekerja dalam kerangka waktu yang terbatas. Agar lebih berkesan, tingkatkan presentasi Anda dengan portofolio situs web visual.

5. Tunjukkan Kepribadian Anda

Portofolio situs web yang ideal harus memberi kesan kepada pemberi kerja tentang siapa Anda. Anda dapat menggunakan salinan dan visual untuk menampilkan humor, empati, keterampilan kolaboratif, kreativitas, perhatian terhadap detail, dan kemampuan profesional lainnya. Meskipun Anda dapat menggunakan template siap pakai, buat salinan dan visualnya sendiri.

Anda dapat memeriksa Situs web Manaf Al-Nakib untuk inspirasi. Situs web mencerminkan pencipta sebagai terampil, sangat kreatif, dan profesional. Itulah yang dapat Anda harapkan dari seseorang yang memasarkan dirinya sebagai direktur seni interaktif yang mendesain situs web intuitif yang dibuat untuk manusia.

Bandingkan ini dengan Situs Qaisar Ahmad. Ahmad juga seorang desainer web dan direktur kreatif. Sama seperti situs web Al Nakib, situs webnya berbicara dengan suaranya yang unik. Dia menarik perhatian pembaca dengan slogannya, "disleksia kreatif yang mendengarkan." Salinan webnya terdengar profesional tanpa terlalu formal. Anda akan mendapat kesan bahwa orang di balik situs web itu kreatif, ramah, dan mudah diajak bekerja sama.

6. Atur Pencapaian Anda

Portofolio situs web Anda adalah tampilan terorganisir dari proyek terpenting Anda. Dalam wawancara kerja, pemberi kerja mungkin mengajukan pertanyaan seperti "Proyek mana yang terbukti paling menantang bagi Anda, dan bagaimana Anda mengatasinya?" Dengan portofolio, Anda dapat dengan mudah mengingat dan mengarahkan mereka ke proyek Anda situs web.

Jika Anda seorang karyawan senior, mudah kehilangan jejak pencapaian Anda. Anda mungkin ingat nama proyek dan perusahaannya, tetapi tidak detailnya. Portofolio situs web membantu Anda mengingat informasi penting untuk memperbarui resume Anda atau menggunakan data untuk usaha di masa mendatang.

7. Membangun Keyakinan

Anda akan mengalami puncak dalam karier Anda, tetapi titik terendah juga tak terelakkan. PHK, pengunduran diri, penutupan, jeda karir, dan dipecat adalah semua kemungkinan. Portofolio situs web Anda mengingatkan Anda tentang keterampilan yang Anda peroleh, pencapaian Anda, dan jalur karier Anda.

Ingat, Anda tidak perlu memasukkan semua pencapaian Anda ke dalam portofolio. Pilih proyek yang paling Anda banggakan, ilustrasikan keahlian dan pengetahuan Anda, dan tunjukkan apa yang ingin terus Anda lakukan. Saat Anda melihat ke belakang, Anda bisa menjadi lebih percaya diri dengan pengalaman dan kemampuan yang telah Anda peroleh sepanjang karier Anda.

8. Cara Nyaman untuk Berbagi Contoh Pekerjaan

Perburuan pekerjaan lebih cepat dan lebih mudah dengan portofolio situs web. Menggunakan perangkat Anda, Anda dapat melakukan perubahan kapan saja dan di mana saja dengan portofolio online. Portofolio situs web juga merupakan cara cepat dan mudah untuk berbagi sampel pekerjaan dengan calon pemberi kerja. Anda dapat membagikan tautan dalam pesan online atau menyertakannya di resume Anda.

Anda dapat menggunakan layanan hosting gratis jika Anda tahu cara membuat situs web portofolio dari awal. Atau Anda dapat mencoba situs web gratis seperti Canva, Weebly, atau Behance. Anda juga dapat menautkan portofolio Anda di situs media sosial. Situs media sosial paling populer sudah tidak asing lagi dan mudah dinavigasi, membantu Anda menjangkau lebih banyak klien dan perekrut.

9. Berguna dalam Aplikasi Lain

Portofolio juga dapat membantu dalam skenario lain selain dari pencarian pekerjaan. Misalnya, Anda dapat menggunakannya saat menegosiasikan promosi atau kenaikan gaji. Untuk membenarkan permintaan Anda, Anda dapat merujuk ke portofolio Anda jika Anda membutuhkan bukti pencapaian utama Anda.

Portofolio situs web juga akan membantu jika Anda melamar beasiswa atau mendapatkan gelar kedua atau lebih tinggi di bidang kreatif atau TI. Beberapa institusi akademik mungkin meminta Anda untuk mengirimkan portofolio sebagai bagian dari proses aplikasi mereka. Video di atas dari University of the Arts London menjelaskan apa itu portofolio dan bagaimana portofolio dapat membantu mengukur potensi pelamar.

Buat Portofolio Situs Web Anda

Membuat portofolio situs web adalah investasi waktu Anda yang berharga, terutama jika Anda mengincar pekerjaan kreatif atau teknologi. Anda tidak perlu membuat situs web Anda rumit. Tempatkan diri Anda pada posisi audiens Anda dan buat portofolio Anda menarik, sederhana, dan mudah dinavigasi.

Membangun situs web adalah salah satu langkah pertama dalam pencarian kerja yang sukses. Anda dapat lebih meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan jika Anda tahu cara menampilkan portofolio Anda kepada pemberi kerja. Baca tips untuk mempersonalisasi situs web Anda dan tampil menonjol di mata perekrut.