Mencari pekerjaan baru bisa kacau jika Anda tidak terorganisir. Anda memiliki wawancara yang akan datang, dan Anda berebut untuk menemukan daftar pekerjaan untuk mengingatkan diri Anda tentang posisi itu sehingga Anda dapat bersiap. Anda dapat mengurangi stres mencari pekerjaan baru dengan mengatur.
Mengatur pencarian kerja memungkinkan Anda untuk fokus pada aktivitas yang perlu Anda lakukan untuk mempersiapkan posisi Anda berikutnya. Menjadi terorganisir dapat membuat Anda merasa tenang dan percaya diri, kualitas yang akan membantu Anda menonjol dalam wawancara berikutnya. Berikut adalah sembilan cara untuk mengatur pencarian pekerjaan Anda untuk membantu Anda mendapatkan posisi Anda berikutnya.
1. Perjelas Tujuan Karir Anda
Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan, mungkin akan membantu untuk mempertimbangkan jenis pekerjaan apa yang Anda cari dan apa harapan jangka pendek dan jangka panjang Anda untuk posisi Anda berikutnya. Memperjelas tujuan karir Anda membantu Anda mempersempit pilihan pencarian pekerjaan Anda, membuat pengelolaan aktivitas pencarian pekerjaan Anda lebih mudah.
Pertimbangkan tujuan pribadi, kemampuan profesional, dan ekspektasi pekerjaan Anda saat memutuskan jenis pekerjaan yang ingin Anda lamar. Misalnya, jika Anda mencari kebebasan untuk bekerja dari jarak jauh, Anda tidak akan melamar pekerjaan penuh waktu yang mengharuskan Anda berada di kantor.
2. Lacak Aplikasi Anda
Buat spreadsheet atau dokumen untuk melacak aplikasi Anda. Membuat file untuk melacak aplikasi Anda adalah langkah penting yang harus Anda ambil untuk membantu Anda mendapatkan dan tetap teratur.
Apakah Anda memilih untuk menggunakan spreadsheet atau dokumen tidak masalah, Anda dapat memilih format yang paling nyaman bagi Anda. Kolom yang harus Anda sertakan dalam bagan Anda meliputi:
- Nama Perusahaan
- Nama titik kontak
- Titik kontak email
- Tanggal pengiriman aplikasi
- Ringkasan dokumen yang disediakan
- Tanggal dan waktu wawancara
- Tanggal tindak lanjut
- Status
3. Gunakan Google Drive dan Kalender
Anda dapat menyimpan template resume dan surat lamaran di Google Drive Anda untuk mengakses file di mana pun Anda berada. Akan bermanfaat untuk melamar posisi segera setelah Anda melihat lowongan pekerjaan, sehingga Anda bisa menjadi salah satu aplikasi pertama yang diterima perekrut.
Kalender Google memungkinkan Anda menjadwalkan waktu untuk pencarian pekerjaan Anda, tetap mengikuti wawancara, dan menjadwalkan tindak lanjut. Seperti Google Drive, Google Kalender dapat diakses di perangkat apa pun, jadi Anda tidak perlu khawatir tentang menggabungkan kalender agar tetap mengetahui tanggal. Jika drive Anda memiliki banyak folder, Anda mungkin ingin belajar cara mewarnai kode folder Anda di Google Drive.
4. Tetapkan Pemberitahuan Pekerjaan
Sebagian besar situs pekerjaan memiliki fitur yang memungkinkan Anda membuat pemberitahuan pekerjaan. Pemberitahuan pekerjaan ini mengirimi Anda email harian atau mingguan dengan lowongan pekerjaan yang cocok dengan bidang yang Anda siapkan saat membuat pemberitahuan.
Dalam kebanyakan kasus, Anda dapat mengatur peringatan Anda ke lokasi tertentu, menghilangkan patah hati mencari pekerjaan impian Anda hanya untuk mengetahui itu di sisi lain negara. Pemberitahuan pekerjaan menghemat waktu Anda dari menyisir posisi yang tidak Anda minati untuk menemukan yang tepat.
5. Pilih Situs Pekerjaan Favorit Anda
Ada berbagai situs pekerjaan online. Beberapa situs pekerjaan ini bersifat umum dan memiliki posisi pekerjaan di semua industri dan di setiap tingkat pekerjaan. Institusi akademik memiliki papan pekerjaan untuk siswa dan alumni mereka saat ini, yang lain khusus industri, dan beberapa berspesialisasi dalam posisi di tingkat eksekutif.
Temukan situs yang nyaman Anda navigasikan yang menyediakan daftar pekerjaan di bidang Anda. Jika Anda bisa, unggah resume umum ke situs untuk ditemukan oleh perekrut.
6. Optimalkan Resume Anda
Resume Anda adalah faktor utama yang menentukan apakah perekrut meminta Anda datang untuk wawancara. Anda harus mengubah resume Anda untuk menyoroti keterampilan Anda yang relevan untuk setiap posisi yang Anda lamar jika pekerjaan yang Anda lamar memiliki berbagai keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan.
Untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar, Anda harus meninjau daftar pekerjaan dan menyesuaikan resume Anda untuk menyoroti bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang dicari organisasi. Mengoptimalkan resume Anda berarti menyesuaikannya dengan pekerjaan yang Anda lamar dan tidak memerlukan penulisan ulang seluruh dokumen.
7. Buat Daftar Perusahaan yang Anda Ingin Bekerja
Anda dapat mulai dengan daftar organisasi tempat Anda ingin bekerja berdasarkan apa yang Anda dengar tentang budaya dan reputasi mereka. Setelah Anda menyusun daftar Anda, Anda dapat mempertimbangkan untuk melakukan wawancara informal dengan perusahaan yang telah Anda identifikasi.
Anda dapat menggunakan informasi yang Anda peroleh dari wawancara informal untuk membuat surat lamaran dan resume yang disesuaikan untuk aplikasi Anda dan mempersiapkan tanggapan wawancara Anda. Meneliti sejarah dan budaya perusahaan dari organisasi yang telah Anda identifikasi dapat membantu Anda mengurangi daftar dan membantu Anda memperjelas jenis perusahaan yang Anda inginkan.
Membuat daftar dapat membantu Anda mengidentifikasi organisasi lain yang memiliki sifat serupa dan kemungkinan peluang kerja yang dapat Anda manfaatkan. Anda juga dapat menghubungi manajer perekrutan di perusahaan yang telah Anda identifikasi dan tulis email meminta peluang kerja.
8. Jaringan Dengan Orang Lain Tentang Peluang Potensial
Kita semua pernah mendengar kutipan bahwa “bukan apa yang Anda ketahui, melainkan siapa yang Anda kenal.” Jangan malu untuk memberi tahu teman dan kolega bahwa Anda terbuka untuk peluang kerja baru. Ini juga membantu untuk menghadiri acara networking dan memperluas lingkaran Anda.
Anda dapat menghadiri acara dan konferensi industri, dan jika perusahaan di daftar keinginan Anda memiliki acara yang terbuka untuk umum, Anda harus memasukkannya ke dalam kalender dan berencana untuk hadir. Jika Anda lebih suka menggunakan media sosial untuk berjejaring, Anda mungkin tertarik untuk mempelajarinya cara menggunakan Facebook untuk membangun jaringan profesional.
9. Bersikaplah Strategis Tentang Posisi yang Anda Lamar
Hindari memperlakukan pencarian kerja Anda seperti permainan angka. Mengirimkan banyak resume bukanlah jaminan Anda akan mendapatkan pekerjaan, terutama jika Anda melamar pekerjaan di mana Anda tidak memenuhi kualifikasi. Lebih baik mengirimkan beberapa resume yang telah Anda sesuaikan untuk setiap peran tertentu.
Melamar pekerjaan yang lebih sedikit memungkinkan Anda memberi lebih banyak perhatian pada setiap lamaran, sehingga Anda dapat menyesuaikan surat lamaran dan resume Anda untuk setiap posisi. Pilih pekerjaan yang selaras dengan tujuan dan kemampuan jangka pendek dan jangka panjang Anda. Jika Anda membutuhkan bantuan, Anda mungkin tertarik untuk belajar cara menggunakan alat Pemasaran LinkedIn untuk pencari kerja.
Terorganisir dan Temukan Pekerjaan yang Tepat untuk Anda
Mencari pekerjaan seharusnya tidak menjadi pekerjaan sendiri. Jika Anda mengatur pencarian pekerjaan Anda, Anda dapat secara efektif dan efisien mengirimkan lamaran pekerjaan yang kemungkinan besar Anda dapatkan. Menghabiskan waktu di awal pencarian Anda untuk mengatur dapat menghemat waktu Anda selama proses tersebut.
Jika Anda mencari posisi di industri khusus, Anda mungkin ingin memanfaatkan papan pekerjaan yang dapat membantu Anda menemukan peran ideal Anda. Ada banyak situs pekerjaan; jika Anda mencari posisi di sektor tertentu, mungkin ada situs web yang menawarkan peluang yang Anda cari.
