11 Alat Pembinaan dan Pendampingan Karyawan Terbaik

Profesional yang menerima pelatihan bisnis melaporkan kepercayaan diri yang lebih besar dan tingkat kinerja yang lebih baik. Organisasi yang menawarkan pembinaan profesional juga melaporkan peningkatan keterlibatan dan produktivitas karyawan. Pada saat yang sama, mentor membantu individu dengan mudah mencapai tujuan jangka pendek dan jangka panjang sambil mempertahankan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.

Jika Anda berada di pasar untuk seorang mentor profesional untuk meningkatkan karir Anda dan membawanya ke tingkat berikutnya, berikut adalah beberapa sumber yang dapat Anda lihat untuk menemukannya.

Bravely menawarkan berbagai macam layanan seperti sesi berbasis Pertumbuhan dan Perkembangan, Transformasi Budaya, data dan wawasan untuk meningkatkan Keterlibatan dan Retensi, serta bimbingan dan konseling untuk Keanekaragaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) drive.

Ini juga bekerja dengan HR untuk mengidentifikasi masalah karyawan yang terkait dengan kelelahan, gesekan, dan masalah lainnya. Wawasan yang dibagikan oleh Bravely didasarkan pada data dan pengalaman, sehingga perusahaan Anda dapat mengambil tindakan pencegahan untuk memerangi potensi masalah. Semua sesi dan diskusi Anda dengan Bravely bersifat rahasia.

Perusahaan biasanya menanggung biaya sesi.

CoachHub adalah platform pelatihan profesional digital dengan anggota yang tersebar di seluruh dunia. Dari personel baru hingga berpengalaman, ia menawarkan pelatihan di semua tingkat karir, dengan program khusus untuk eksekutif di posisi senior dan pengembangan kepemimpinan.

Selain ahli pengembangan pribadi bersertifikat, ia juga mempekerjakan insinyur, wirausahawan digital, dan orang-orang yang telah bekerja di berbagai pengaturan perusahaan untuk membantu memajukan karier Anda. Anggota premium dapat mengakses hasil survei SDM global mereka, podcast, perpustakaan sumber daya, dan banyak lagi.

Hello Ezra menawarkan sesi pelatihan Kepemimpinan dan Eksekutif untuk para profesional berpengalaman dan program untuk perubahan organisasi seperti Keragaman dan Inklusi serta Perubahan dan Transformasi. Ini juga menyediakan perangkat lunak pelacakan untuk mengukur kemajuan individu serta organisasi secara real-time.

Ezra beroperasi di 118 negara dan menawarkan layanan dalam 40 bahasa. Anda dapat mengakses sebagian besar Studi Kasus, Penelitian, dan Wawasan terkait pelatihan tanpa keanggotaan premium.

CoachReady adalah pelopor dalam pelatihan digital dan membawa pengalaman lebih dari satu dekade ke bimbingan online. Menawarkan program pembinaan langsung dari orientasi karyawan untuk melihat mereka berhasil dalam karir mereka.

Karyawan dapat memiliki sesi 1:1 dan perhatian individu saat mereka memulai kehidupan kerja mereka. Perusahaan dapat memiliki program yang dibuat khusus yang selaras dengan tujuan organisasi dan budaya perusahaan mereka.

Optify menawarkan untuk melatih perusahaan dan individu yang mencari pelatihan profesional sendiri. Pelatihan kepemimpinan adalah keahliannya, dan menyediakan program pelatihan kepemimpinan yang terukur untuk berbagai tingkat pengalaman.

Selain pembinaan, ia bertindak sebagai perantara antara pelatih independen, perusahaan dan organisasi pembinaan, dan individu yang mencari pembinaan profesional. Optify juga membantu individu yang ingin menjadi pelatih bersertifikat.

Anda dapat mengakses bagian sumber daya dan wawasan mereka tanpa membuat akun. Anda juga bisa berbicara dengan anggota tim Optify.

Selain program mentoring reguler untuk karyawan, Lattice juga menawarkan ulasan 1:1, rencana pertumbuhan, pembuatan bagan jalur karier dengan individu, survei untuk mengumpulkan wawasan, analitik data untuk membuat rencana khusus untuk perusahaan, dan tujuan dan OKR (Hasil Kunci Tujuan) pengelolaan. Ini juga menghubungkan rencana kompensasi dengan tujuan kinerja untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.

Buat akun gratis di Lattice dan masuk untuk mengakses eBuku gratis, podcast, webinar, wawancara, dan sumber daya lainnya yang melayani semua tingkat profesional yang bekerja.

Careerwave secara khusus melayani tim kepemimpinan, manajer, dan eksekutif tingkat tinggi lainnya. Pelatihnya datang dengan pengalaman bertahun-tahun dalam kepemimpinan dan manajemen dan memiliki sertifikasi ICF (International Coaching Federation). Perusahaan yang ingin mengidentifikasi dan mempersiapkan pemimpin masa depan dapat mengandalkan program pengembangan kepemimpinan lengkap Careerwave untuk memulai pembinaan awal.

Semua kandidat kepemimpinan yang bekerja dengan Careerwave mendapatkan program pelatihan yang dipersonalisasi yang mengarahkan mereka fokus pada pencapaian tujuan.

GrowthSpace bekerja dengan basis 1:1 dengan karyawan dan membantu mendorong KPI bisnis (Indikator Kinerja Utama) dengan sesi online yang berfokus pada tujuan. Programnya meliputi pembinaan pribadi untuk soft skill, membantu mencapai tujuan produktivitas Anda, dan sesi pelatihan kelompok interaktif dengan tim.

Ini mengukur KPI di tingkat manajerial dengan bantuan data dan analitik. Anda dapat membaca studi kasus mereka dan temuan lainnya di blog mereka tanpa mendaftar ke layanan mereka.

MentorcliQ menawarkan seluruh rangkaian produk dan layanan bisnis, termasuk Perangkat Lunak Mentoring, Aplikasi Mentoring, Mentoring Virtual, Mentoring Perusahaan, dan Mentoring DEI. Program-programnya antara lain:

• Pelatihan dan sumber daya yang dipersonalisasi untuk karyawan.
• Sistem mentoring SaaS dengan keamanan data.
• Dukungan program dari pelatih sukses yang berdedikasi.

Ini memiliki program untuk seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari orientasi hingga perencanaan suksesi. Ini juga mengadakan acara virtual tentang pendampingan profesional yang dapat Anda ikuti saat mendaftar.

Qooper adalah platform SaaS lain yang menawarkan layanan perangkat lunak pendampingan dan pelatihan kepada perusahaan, asosiasi, dan universitas. Anda dapat mengintegrasikan perangkat lunaknya dengan sistem yang ada seperti GSuite, Zoom, Slack, dll. Jika Anda sedang mencari platform untuk menemukan mentor, Qooper adalah tempatnya. Algoritmenya mencocokkan mentor dengan mentee, menciptakan sistem pelacakan yang mudah, mengotomatiskan semua tugas administratif, dan memungkinkan manajer program untuk fokus pada pertumbuhan dan kemajuan.

Perusahaan dapat memanfaatkan layanannya langsung dari karyawan Orientasi. Area fokus lainnya termasuk Percakapan Karir, Peningkatan Keterampilan, dan Pembelajaran.

eMentorConnect adalah layanan perangkat lunak yang ditujukan untuk pelatihan dan pendampingan karyawan. Platform ini melayani institusi pendidikan, usaha kecil, perusahaan besar, kantor pemerintah, dan organisasi nirlaba.

Anda dapat menghadiri lokakarya virtual atau tatap muka untuk mempelajari lebih lanjut tentang esensi pendampingan. Topik pembelajaran meliputi DEI, perubahan berkelanjutan di tempat kerja, kolaborasi lintas budaya, eksplorasi kepemimpinan, keterampilan wawancara perilaku, persiapan wawancara kerja, kecerdasan emosional, keterampilan komunikasi, resolusi konflik, jaringan, mengelola merek pribadi Anda, dan banyak lagi.

Temukan Pelatih Hari Ini untuk Meningkatkan Kinerja Anda di Tempat Kerja

Memiliki seorang mentor yang mengawasi kinerja Anda atau seorang pelatih yang membimbing gerakan profesional Anda mungkin saja yang Anda butuhkan untuk mendorong karier Anda ke tingkat berikutnya. Bicaralah dengan HR atau manajer Anda untuk berkolaborasi dengan salah satu platform pelatihan yang disebutkan di atas. Ini dapat meningkatkan produktivitas tim Anda di tempat kerja secara signifikan.

Anda dapat menghubungi beberapa yang juga memberikan layanan kepada para profesional secara mandiri. Manfaatkan demo gratis mereka, dan ambil langkah pertama menuju kehidupan kerja yang lebih baik hari ini.

7 Alat Terbaik untuk Membantu Anda Meningkatkan Keseimbangan Kehidupan dan Kerja Anda

Baca Selanjutnya