5 Tes Bakat Karir Gratis Tersedia Online

Tes Bakat adalah indikator yang baik dari keahlian Anda. Mereka menggunakan pendekatan ilmiah untuk menilai bakat, kekuatan, dan kelemahan individu. Tes Bakat Karir adalah tes standar yang membantu Anda dan konselor bimbingan karir Anda mengevaluasi profesi mana yang paling sesuai dengan kemampuan Anda.

Sebagian besar siswa sekolah menengah di AS dan Kanada mengikuti Tes Bakat Karir. Jika Anda belum pernah mengambilnya, ingin mengevaluasi kembali keterampilan Anda, atau sedang mencari perubahan profesi, maka inilah daftar Tes Bakat Karir gratis yang tersedia online yang dapat membantu Anda menilai keterampilan Anda dan menjelajahi jalur karier baru.

Tes Karir Kode Holland oleh Truity didasarkan pada model Kode Holland, yang mengklasifikasikan orang menjadi: enam tipe kepribadian kerja—Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising, dan Konvensional (RIASEC). Ini membentuk dasar untuk menugaskan orang ke kelompok minat, kategori pekerjaan, atau lingkungan kerja yang berbeda.

Tes bakat karir ini mengevaluasi Anda berdasarkan minat, nilai, preferensi untuk berbagai aktivitas dan pekerjaan, cara Anda melihat diri sendiri vs. bagaimana orang lain melihat Anda, dan hal-hal yang cenderung Anda hindari. Kode Holland juga memiliki seperangkat definisi, deskripsi, dan kata sifat yang terkait dengan topologi lingkungan kerja yang berbeda.

Tes ini membutuhkan waktu sekitar 5 menit untuk diselesaikan, dan Anda mendapatkan hasil secara instan. Anda akan belajar lebih banyak tentang bidang minat primer dan sekunder Anda, karier yang sesuai dengan bidang ini, kecocokan karier teratas Anda, bersama dengan contoh profil pekerjaan, gaji rata-rata, dan pertumbuhan karier prospek. Hasilnya juga memberikan informasi tentang jenis pekerjaan yang harus Anda hindari. Itu selalu baik untuk belajar terlebih dahulu bahwa pengkodean bukan untuk semua orang, kemudian membuat kesalahan karir yang mahal.

Tes Penilaian Karir gratis dari Career Explorer adalah tes kepribadian dan bakat selama 30 menit. Anda akan menjawab berbagai pertanyaan untuk menilai tipe kepribadian, kecocokan karier, dan kecocokan pendidikan Anda. Selain menilai minat Anda pada aktivitas yang berbeda dari Suka itu ke benci itu, Anda juga akan memberikan beberapa profesi hingga lima bintang. Kumpulan pertanyaan yang paling luas adalah tentang tipe kepribadian Anda. Anda dapat menyimpan kemajuan Anda dan mengikuti tes dalam beberapa sesi.

Meskipun tes ini gratis, Anda mendapatkan hasil parsial tanpa membeli keanggotaan. Pengguna gratis dapat melihat 12 pertandingan karir teratas dan enam kualifikasi pendidikan teratas, selain empat ciri kepribadian utama. Keanggotaan berharga $48/tahun dan akan membuka kunci Laporan Kepribadian, Laporan Sifat, dan sisa karier dan pendidikan Anda dengan lebih dari seribu kemungkinan pilihan. Selanjutnya, wawasan karir, tawaran pekerjaan yang dikuratori, akses ke pembinaan karir, dan pelatihan juga disertakan dalam laporan berbayar.

Sementara Laporan Kepribadian berfokus pada keterampilan, kekuatan, dan karier yang harus Anda tuju, Laporan Sifat berbicara tentang sifat unik dan langka Anda yang akan membantu Anda menonjol secara khusus skenario.

The Keirsey Temperament and Careers Report membantu peserta tes mengeksplorasi pilihan karir berdasarkan empat tipe temperamen—Artisan, Guardian, Idealist, dan Rational. Dr. David Kiersey percaya bahwa temperamen mencakup beberapa komponen penting seperti ciri kepribadian, kebiasaan, keterampilan komunikasi, preferensi aktivitas, nilai, dll. Kebanyakan orang dapat diurutkan ke dalam salah satu dari empat kategori temperamen. Setiap temperamen dibagi lagi menjadi empat karakter atau tipe kepribadian dengan kekuatan dan kelemahan yang unik.

Anda harus memberikan email Anda atau mendaftar secara gratis untuk memulai tes dan mendapatkan laporan Anda. Hasil didasarkan pada pilihan Anda, preferensi, minat, keterampilan komunikasi, keterampilan interpersonal, dll. Laporan ini akan memberikan wawasan tentang menavigasi pasar kerja, pilihan karir terbaik berdasarkan tipe kepribadian Anda dan data survei industri, komunikasi, dll. Tes ini memakan waktu sekitar 10 hingga 15 menit, mudah dan langsung, dan Anda akan mendapatkan laporan PDF yang rapi setelah selesai.

O*Net Interest Profiler menyelenggarakan seperangkat alat penilaian diri untuk belajar tentang minat kejuruan, perencanaan pendidikan, eksplorasi karir, dan eksplorasi pekerjaan. Diperkenalkan pada tahun 1999 oleh Departemen Tenaga Kerja A.S. sebagai alat eksplorasi karier, gratis dan memiliki banyak inventaris data tentang statistik tenaga kerja, profil pekerjaan, keterampilan, busur pertumbuhan, dll.

Anda akan menjawab 60 pertanyaan untuk mendapatkan hasil penilaian karir Anda. Sedangkan pertanyaan berdasarkan aktivitas kerja memiliki radio button mulai dari Sangat setuju ke Sangat tidak setuju, karir secara luas diklasifikasikan menjadi lima: Zona Pekerjaan berdasarkan tingkat pengalaman, pendidikan, dan pelatihan yang dibutuhkan. Misalnya, Pekerja Pemeliharaan Tanah dan Pencuci Piring berada di bawah Zona Pekerjaan 1 dan membutuhkan sedikit pengalaman, pendidikan, atau pelatihan untuk dipekerjakan. Di sisi lain, Apoteker, Pengacara, dan Astronom termasuk dalam Zona Pekerjaan 5, yang membutuhkan persiapan dan sumber daya yang ekstensif.

Minat, kualifikasi, dan pengalaman Anda selaras dengan Zona Kerja Anda pilih, untuk mencari tahu karir terbaik untuk Anda. Anda dapat mencetak hasil Anda, membagikannya, membaca lebih lanjut tentang opsi karier terbaik, menjelajahi berbagai bidang karier di bidang minat Anda, dan mencari pekerjaan, semuanya di situs yang sama.

Ini adalah alat yang luar biasa untuk menjelajahi pekerjaan berdasarkan tingkat kesulitan yang siap Anda tangani. Kamu bisa memilih Zona Pekerjaan 1 dan cari bekerja dari pekerjaan rumahan tanpa pengalaman. Alat ini akan menyarankan pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda.

Tes Analisis Kepribadian Kerja Career Fitter gratis membutuhkan waktu sekitar 10 menit untuk menilai keterampilan dan bakat Anda. Ringkasan hasil tersedia tanpa pembayaran. Pembelian satu kali sebesar $19,95 akan memberi Anda akses ke laporan analisis kepribadian lengkap.

Laporan berisi wawasan tentang kekuatan kepribadian pekerjaan Anda, kelemahan, metode komunikasi, pekerjaan terbaik lingkungan untuk Anda, penghasilan potensial Anda dan karier dengan bayaran tertinggi, kemungkinan karier jarak jauh, kepribadian terkenal seperti kamu, dll.

Ini juga mencantumkan lima bidang karier yang paling sesuai dengan karakteristik Anda, dan profil pekerjaan tertentu di bidang ini yang cocok untuk Anda. Misalnya, Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang apakah Anda harus memilih, Analis Data atau Ilmuwan Data berdasarkan laporan bakat Anda.

Berbagai perusahaan juga menggunakan tes ini untuk menilai calon karyawan. Meskipun memasukkan satu atau dua bidang karir yang cocok akan menambah nilai lebih pada ringkasan, itu sudah cukup untuk mempelajari lebih lanjut tentang kepribadian pekerjaan Anda. Anda dapat menggunakan alat gratis lainnya yang disebutkan di atas untuk menjelajahi pilihan karir.

Mulailah Eksplorasi Karir Dengan Penilaian Diri

Penilaian diri adalah langkah pertama untuk mengeksplorasi pilihan karir baru. Tes bakat karir adalah alat yang merampingkan pencarian pekerjaan Anda dan membantu Anda memilih profil pekerjaan terbaik di bidang yang Anda minati.

Mengambil satu juga akan membantu Anda menghindari jebakan mengejar karir di bidang yang tidak selaras dengan tipe kepribadian kerja, pengalaman, dan bakat Anda.

Cara Membuat Perubahan Karir yang Sukses: 6 Langkah

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis