8 Aplikasi Perekrutan Terbaik untuk Mempekerjakan Talenta Terbaik

Menemukan talenta terbaik merupakan tantangan bagi pemberi kerja secara global. Waktu terus berkembang, dan perusahaan mengadopsi metode perekrutan yang baru dan efektif. Untungnya, internet berfungsi sebagai alat yang banyak akal.

Meskipun aplikasi perekrutan berusaha untuk merampingkan proses perekrutan, beberapa di antaranya menawarkan janji palsu. Menemukan bakat yang tepat untuk posisi baru perusahaan Anda bisa sangat melelahkan.

Pada artikel ini, kita akan membahas beberapa aplikasi rekrutmen terbaik yang dapat Anda gunakan untuk menemukan talenta terbaik di industri Anda.

LinkedIn Recruiter terinspirasi oleh platform sosial utamanya, yang terdiri dari para profesional dengan keahlian berbeda. Ini memiliki fitur tag pada iklan pekerjaan yang menunjukkan bahwa seorang ahli di bidang Anda adalah pelamar awal.

Satu hal tentang LinkedIn Recruiter adalah Anda akan selalu bertemu dengan orang-orang yang berpikiran sama yang memiliki visi yang sama dengan Anda. Membentuk tim Anda akan menjadi tugas yang lebih ringan.

Aplikasi perekrutan dengan fitur perekrutan terbaik dan lebih dari 630 juta talenta terbaik, LinkedIn Recruiter adalah pilihan alami bagi banyak orang. Aplikasi LinkedIn induk memungkinkan pelamar kerja untuk tunjukkan kepada perekrut bahwa mereka terbuka untuk bekerja. Karena reputasi LinkedIn selama bertahun-tahun sebagai platform yang kredibel bagi para profesional, pelamar di LinkedIn Recruiter berusaha sebaik mungkin untuk mengalahkan persaingan yang ketat.

Fitur 'Spotlight' dan filter cerdas membantu memisahkan pengubah karir. Dan ketika Anda ingin menilai bakat, alat penjadwalan menghemat hari. LinkedIn Recruiter adalah salah satu toppers untuk perekrutan yang efektif.

Memang adalah perangkat lunak perekrutan dengan status dan sejarah perekrutan yang memiliki reputasi baik. Dampaknya nyata, berkat keragaman dan fleksibilitasnya.

Sebagai pemberi kerja, disarankan untuk mempersempit pencarian Anda untuk kandidat yang tepat menggunakan fitur pra-tesnya. Dan jika Anda memerlukan bantuan dengan apa pun mengenai platform, ada bagian dukungan layanan pelanggan sosial di tempat.

Memang membuat iklan pekerjaan tanpa sepeser pun tetapi membebankan biaya untuk promosi. Ini mengirimkan aplikasi melalui email dan dilengkapi dengan metode pelacakan pro yang memantau resume dan orang yang diwawancarai. Dengan serangkaian pertanyaan pra-tes, Anda dapat mempersonalisasi pencarian dan memastikan Anda memilih pelamar terbaik untuk posisi pekerjaan apa pun.

Melayani semua industri, Anda dapat menemukan tangan terbaik untuk bisnis Anda terlepas dari industri tempat Anda bekerja.

Workable adalah platform perekrutan intuitif dengan analisis mendalam tentang talenta terbaik dan orang yang diwawancarai. Aplikasi ditampilkan di bawah bagian pengajuan untuk pemberi kerja.

Workable memberikan akses ke 50 layanan pekerjaan gratis dan akses premium. Anda dapat menilai pelamar melalui kartu skor mereka. Perangkat lunak yang bisa diterapkan membuat proses perekrutan tanpa kertas. Cocok untuk bisnis besar, Workable is Sesuai dengan Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR) seperti kebanyakan perangkat lunak yang efektif.

Texturecruit memaparkan iklan Anda kepada para profesional dengan cara yang dipersonalisasi. Ini mengelola proses perekrutan, memastikan Anda puas dengan pilihan terbaik untuk posisi apa pun. Anda dapat melacak papan pekerjaan, menganalisis tingkat respons, dan membuat umpan balik yang dipersonalisasi untuk meningkatkan konversi.

Kandidat yang mencari pekerjaan di Textrecruit dapat melamar langsung melalui SMS.

Texturecruit memberikan jawaban atas pertanyaan pencari kerja. Ini memiliki fitur di mana Anda dapat bermitra dengan tim perekrutan Anda untuk mengevaluasi resume.

Dirancang sebagai keuntungan bagi perusahaan, ZipRecruiter secara efektif menarik iklan dari papan perekrutan lain seperti LinkedIn dan Monster. Posting pekerjaannya juga diposting di lebih dari seratus iklan pekerjaan, dan orang yang diwawancarai dihubungi melalui email.

ZipRecruiter memiliki metode pelacakan yang menampilkan semua yang perlu Anda ketahui tentang pelamar. Ada fitur untuk membaca resume dan surat lamaran pelamar.

Monster adalah aplikasi perekrutan terkemuka yang telah diuji dan dikonfirmasi. Dengan pengalaman seluler yang intuitif, pemberi kerja dapat memilih kandidat yang sesuai dan menyingkirkan yang lain menggunakan fitur "filter pencarian".

Monster memungkinkan Anda untuk memposting pekerjaan dengan cepat, memantau resume, dan membuat permintaan Anda diketahui oleh kandidat potensial. Anda dapat melakukan semua komunikasi dalam perangkat lunak tanpa menggunakan email.

Perangkat lunak gratis yang digunakan, Monster membantu Anda membuat daftar pendek dari daftar panjang pelamar kerja. Ini menyebarkan posting pekerjaan Anda di seluruh kandidat potensial, memastikan proses perekrutan yang cepat dan mulus.

Shapr adalah puncak lainnya dalam industri rekrutmen dengan cara unik dalam merekrut kandidat potensial. Ini berfungsi seperti aplikasi kencan. Sebagai pengguna Shapr, kandidat muncul entah dari mana, dan Anda harus menyaring atau mengabaikan pelamar.

Fitur swipe pada Shapr membuat proses bergabung menjadi cepat dan efektif. Didesain dengan tingkat respons yang tinggi, antarmuka penggunanya nyaman dan dilengkapi dengan pengalaman non-lagging.

Yakinlah untuk menemukan pelamar yang memiliki visi bisnis yang sama dengan Anda di sekitar Anda. Ini adalah salah satu aplikasi perekrutan paling menonjol di pasar yang membantu organisasi menemukan talenta lokal terbaik.

Jika Anda sudah familiar dengan sebagian besar aplikasi perhotelan di luar sana, maka Anda harus tahu Homebase. Terkenal dengan fitur penjadwalan dan pelacakan waktu, Homebase membantu membuat iklan yang dipersonalisasi. Ini memiliki semua sumber daya yang berharga untuk mengelola pelamar, dan mereka dapat mendiskusikan lebih lanjut status pekerjaan melalui teks.

Homebase hadir dengan antarmuka yang sederhana dan fitur yang dapat diakses. Terkadang, Anda mungkin tidak perlu berbuat banyak, karena Anda bisa mendapatkan berita dari iklan pekerjaan yang menonjol.

Aplikasi Homebase berfungsi paling baik jika Anda berencana untuk mempekerjakan seorang profesional dengan biaya lebih sedikit. Ini cocok untuk mengelola karyawan besar atau kecil, dan bahkan lebih membantu setelah proses perekrutan.

Membangun Tim Pengubah Karir Dengan Aplikasi Perekrutan

Aplikasi perekrutan yang tercantum di atas telah mengubah permainan perekrutan untuk selamanya. Talenta top dapat membaca iklan pekerjaan Anda dan langsung membalas dengan portofolio mereka, terlepas dari lokasi mereka. Ini bagus, terutama jika Anda mencari talenta jarak jauh.

Saat Anda merekrut, penting untuk mengisi posisi yang tersedia dengan talenta terbaik. Melakukan hal ini tidak hanya akan meningkatkan efisiensi, tetapi juga meningkatkan keuntungan. Menggunakan perangkat lunak perekrutan yang efektif telah membantu mengurangi stres mencari pencari kerja secara fisik. Anda sekarang dapat terhubung dengan tim potensial yang memahami misi Anda.

Meskipun sebagian besar aplikasi perekrutan yang dibahas gratis, beberapa menawarkan layanan premium dengan sedikit biaya. Anda dapat mengatur timer untuk penyaringan saat bepergian, melacak papan pekerjaan, menganalisis kandidat, dan membangun tim Anda segera.

8 Peretasan Kreatif Terbaik untuk Mendapatkan Perhatian Perekrut

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis