Apa Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan? Cara Mendemonstrasikannya di CV Anda

Jika Anda sedang dalam proses mencari pekerjaan teknologi baru, Anda sudah memiliki daftar panjang keterampilan yang secara sadar atau tidak akan Anda tunjukkan. Tapi tahukah Anda keterampilan yang dapat ditransfer yang akan membuat Anda diperhatikan dan membantu Anda mendapatkan wawancara?

Riwayat pekerjaan Anda mungkin yang membuat Anda melangkah, tetapi seperangkat keterampilan Anda yang dapat ditransfer yang pada akhirnya akan mempercepat transisi Anda dari pencari kerja ke karyawan di domain teknologi. Karena teknologi berubah dengan cepat, pekerja dengan keterampilan yang dapat ditransfer sangat dibutuhkan.

Apa Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan?

Tidak peduli pekerjaan apa yang Anda kejar atau lingkungan kerja apa yang Anda jalani, konsep keterampilan yang dapat ditransfer adalah salah satu yang harus Anda ketahui. Untuk setiap keterampilan kerja yang berharga yang Anda kembangkan di tempat kerja, resume Anda menjadi semakin berharga bagi pemberi kerja lain.

Keterampilan yang Anda pelajari dalam satu pekerjaan dapat dialihkan—yaitu, keterampilan tersebut dapat digunakan dalam sejumlah pekerjaan.

Mengapa Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan dalam Permintaan dalam Teknologi?

Dalam industri teknologi, talenta hebat hanya sekuat keterampilan dan pengalaman para profesionalnya. Bekerja di bidang teknologi adalah istilah luas yang mencakup banyak keterampilan dan peran pekerjaan yang berbeda.

Untuk berhasil di industri ini, dasar keterampilan yang kuat dalam pemecahan masalah, kepemimpinan, dan kolaborasi sangat penting, serta pengetahuan tentang bahasa pemrograman dan kemampuan untuk melihat kebutuhan pelanggan dan tren industri dari pandangan ke depan perspektif. Ini adalah keterampilan yang Anda kembangkan sepanjang karier Anda, dan ini adalah fondasi yang melayani Anda sepanjang hidup Anda.

Keterampilan yang dapat dialihkan sangat diminati di bidang teknologi karena satu alasan sederhana: Pengusaha lebih menyukai pekerja yang memiliki keterampilan yang dapat dialihkan. Itu karena pengusaha tahu bahwa pekerja dengan keterampilan yang dapat ditransfer memiliki banyak pengetahuan yang dapat mereka manfaatkan saat dibutuhkan.

Terkait: Keterampilan Teknologi Teratas yang Dapat Anda Tambahkan ke Resume Anda

Misalnya, seseorang dengan keterampilan analitis kemungkinan dapat memeriksa masalah dari setiap sudut, sehingga membantu memecah pilihan yang ada untuk memecahkannya. Pengusaha teknologi mencari karyawan dengan keterampilan yang dapat ditransfer karena, secara umum, karyawan dengan keterampilan yang dapat ditransfer memiliki alat dan pengetahuan untuk melampaui deskripsi pekerjaan mereka. Mereka dapat menerapkannya pada berbagai tantangan di tempat kerja.

5 Contoh Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan untuk Membantu Anda Mendapatkan Pekerjaan Teknologi

Dengan begitu banyak pelamar, ada baiknya untuk memperbaiki resume Anda untuk membedakan diri Anda dari lapangan. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan menyoroti keterampilan Anda yang dapat ditransfer. Berikut adalah daftar keterampilan yang dapat dipindahtangankan yang efektif yang akan membantu Anda menonjol:

1. Komunikasi

Keterampilan komunikasi Anda sejauh ini merupakan perangkat keterampilan yang paling penting yang dapat dialihkan. Ini membantu Anda maju dengan cepat melalui berbagai tingkat jalur karier Anda. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan fasih sangat dihargai di tempat kerja saat ini.

Meskipun mendengarkan dan berbicara itu penting, komunikasi lebih dari sekadar mendengar dan berbicara. Saat ini, keterampilan komunikasi teknologi—mengevaluasi media komunikasi saat ini untuk kekuatan dan kelemahan, dan memilih media yang sesuai dengan audiens dan pesan Anda—adalah kunci efektif komunikasi.

2. Kolaborasi

Bidang teknologi adalah lingkungan yang berorientasi pada tim yang mengharuskan Anda bekerja sama dengan orang lain agar berhasil mengembangkan dan menerapkan ide-ide baru. Karena itu, penting bagi Anda untuk menunjukkan keterampilan kerja tim Anda.

Ini berarti menyadari gambaran yang lebih besar dan mempertimbangkan bagaimana orang lain bekerja, bagaimana mereka berkontribusi pada produk, dan bagaimana pekerjaan Anda memengaruhi mereka.

Sebagai bagian dari pekerjaan Anda, Anda akan berbagi informasi dan ide dengan rekan kerja di berbagai tim, untuk membantu mereka mencapai tujuan bisnis yang sedang Anda atau tim Anda capai. Berkolaborasi di berbagai bidang keahlian dapat membantu Anda menjadi lebih sukses dalam pekerjaan Anda.

3. Kemampuan beradaptasi

Bersedia untuk berubah dapat memastikan bahwa pekerjaan Anda tetap relevan. Di era teknologi yang semakin meningkat, Anda perlu menunjukkan bahwa Anda dapat beradaptasi dengan sistem dan teknologi baru. Kemampuan beradaptasi adalah keterampilan penting dalam lingkungan pekerjaan teknologi apa pun.

Di tempat kerja yang digerakkan oleh teknologi, Anda harus menemukan solusi untuk masalah, menerima tantangan, dan menikmati bekerja melaluinya. Anda dapat mencapai hasil terbaik jika Anda mau mencoba berbagai teknik, alat, dan strategi.

4. Manajemen proyek

Manajemen proyek adalah keterampilan yang berharga untuk dimiliki di lingkungan teknologi tinggi mana pun. Ini melibatkan perencanaan, pendelegasian, pelacakan dan peninjauan untuk mencapai tujuan.

Saat bekerja di lingkungan teknologi, Anda mungkin harus mengerjakan berbagai proyek dan mengelola pengembangannya. Ini akan membutuhkan koordinasi dan kolaborasi sehari-hari dengan rekan kerja Anda untuk memastikan proyek disampaikan tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan standar tinggi.

5. Penyelesaian masalah

Memecahkan kesulitan yang kompleks adalah keterampilan penting bagi siapa pun di industri teknologi. Sangat penting untuk memiliki keterampilan ini untuk maju dan tetap relevan dalam industri ini.

Untuk menunjukkan kemampuan memecahkan masalah yang kompleks, Anda dapat menguraikan bagaimana Anda memecahkan masalah yang menantang dalam peran sebelumnya dan bagaimana ini membantu menguntungkan perusahaan.

Cara Menunjukkan Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan di CV Anda

Di pasar kerja yang sulit saat ini, Anda harus menonjol di mata pemberi kerja. Anda perlu menunjukkan mengapa Anda sangat cocok untuk organisasi mereka. Namun, sistem seleksi saat ini semakin ketat, dengan pengusaha menggunakan pencarian kata kunci untuk menyaring ratusan aplikasi. Untuk mempermudah pekerjaan mereka, mereka sering mengandalkan ATS atau sistem pelacakan pelamar untuk memindai CV Anda.

Terkait: Cara Menulis Resume Ramah ATS: Kesalahan yang Harus Dihindari

Anda harus tetap up-to-date dengan perubahan yang terjadi. Selain itu, untuk menghindari disaring oleh pencarian kata kunci, Anda harus menunjukkan berbagai keterampilan yang dapat ditransfer di CV Anda.

Mendemonstrasikan keterampilan yang dapat ditransfer dengan judul bagian standar dan bahasa umum akan menyoroti pengalaman Anda yang relevan, dengan setiap keterampilan dicetak tebal, sehingga pemberi kerja tahu apa yang mereka lihat. Selain itu, resume semacam itu juga akan lulus pemeriksaan ATS yang dijalankan oleh perusahaan.

Membangun Karir di Bidang Teknologi Lebih Mudah Dengan Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan

Pengusaha mencari orang yang akan cocok dengan budaya perusahaan mereka, sehingga mereka melihat keterampilan yang dapat ditransfer sebagai cara untuk mengidentifikasi pelamar yang memiliki potensi untuk melakukannya. Pada akhirnya, yang paling penting adalah bagaimana Anda dapat menyesuaikan keterampilan yang dapat ditransfer ke posisi yang ada.

Tidak masalah dari latar belakang atau industri apa Anda berasal. Ketika datang ke pengalaman profesional, pengusaha mencari pekerja keras yang dapat melakukan banyak tugas dan tetap berada di bawah tekanan. Terlepas dari pekerjaan yang Anda lamar, memiliki keterampilan yang dapat ditransfer akan menempatkan Anda di depan kurva.

Cara Menulis Resume Ramah ATS: 8 Kesalahan yang Harus Dihindari

Untuk memastikan resume Anda lolos saringan ATS tanpa ditolak atau ditandai sebagai tidak relevan, ikuti tip berikut.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis