Cara Menghadapi Pekerjaan Baru yang Tidak Anda Suka

Tidak peduli seberapa hati-hati Anda mempertimbangkan tawaran pekerjaan, tidak ada cara untuk yakin seratus persen tentang apa yang Anda hadapi sampai Anda mulai bekerja.

Jika Anda melanjutkan pekerjaan baru dan menemukan bahwa itu bukan yang Anda harapkan, penting untuk berhati-hati dengan langkah Anda selanjutnya. Anda tidak ingin bertindak dengan cara yang membahayakan hubungan profesional atau merusak reputasi Anda.

Untuk membantu Anda, berikut adalah lima ide untuk menghadapi pekerjaan baru yang tidak sesuai dan mengembalikan karier Anda ke jalur yang benar.

1. Berikan Beberapa Waktu

Bahkan jika itu tampak seperti jalan keluar yang paling menarik, jangan berhenti begitu saja. Beri diri Anda cukup waktu untuk beradaptasi—menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru sulit bagi kebanyakan orang. Anda memiliki prosedur baru, kolega baru, dan budaya perusahaan baru—dapat dimengerti jika pada awalnya banyak yang harus diterima.

Tetapi jika Anda masih merasa tidak bahagia setelah satu bulan, aman untuk menyimpulkan bahwa itu lebih dari sekadar awal yang sulit. Sebelum Anda membuat keputusan, masih ada hal lain yang perlu dipertimbangkan.

2. Identifikasi Masalah Utama

Selanjutnya, Anda ingin mengambil cukup waktu untuk mencari tahu apa sebenarnya masalahnya. Mengidentifikasi alasan ketidakpuasan Anda akan memberi Anda perspektif yang lebih jelas untuk langkah Anda selanjutnya.

Jika Anda sudah tahu apa yang tidak Anda sukai dari pekerjaan baru Anda, luangkan waktu untuk mengartikulasikannya. Menuliskan pemikiran dan reservasi Anda dapat membantu Anda mendapatkan kejelasan.

Jika Anda mengalami kesulitan mencari tahu penyebab ketidakpuasan Anda, pertimbangkan beberapa alasan paling umum untuk ketidakpuasan kerja. Apakah itu budaya kerja, atasan Anda, atau rekan kerja Anda? Atau mungkinkah beban kerja Anda, kurangnya ekspektasi yang jelas tentang peran, batas pertumbuhan, atau kurangnya kesempatan belajar?

Terkait: Bendera Merah Majikan yang Harus Diperhatikan Sebelum Menerima Tawaran Pekerjaan

Semakin spesifik Anda tentang apa yang mengganggu Anda, semakin besar kemungkinan Anda dapat memperbaikinya—atau menemukan pekerjaan baru yang lebih cocok untuk Anda. Jika Anda mengetahui masalahnya sekarang, akan lebih mudah untuk menemukannya di tawaran pekerjaan di masa mendatang.

3. Lakukan Pekerjaan Terbaik Anda

Ketika Anda membenci apa yang Anda lakukan, sangat mudah untuk melakukan hal minimum sambil menunggu waktu sampai Anda akhirnya bisa berhenti. Tapi sikap masam itu tidak akan membuat hidup Anda lebih mudah. Nyatanya, itu hanya akan memperburuk keadaan.

Jika Anda seperti kebanyakan dari kita, Anda mungkin tidak akan bisa masuk ke kantor bos baru Anda dan langsung menyerahkan pengunduran diri Anda. Apalagi jika tidak ada tawaran pekerjaan yang menunggu Anda di luar pintu. Kemungkinan Anda harus menunggu, setidaknya untuk sementara waktu.

Sementara Anda menunggu, secara sadar mengidentifikasi bagian pekerjaan Anda yang tidak terlalu buruk. Mengenali sisi positifnya tidak hanya akan membuat Anda lebih bahagia saat Anda terjebak di sana. Ini juga akan membantu Anda memahami apa yang Anda sukai di tempat kerja dalam jangka panjang, yang akan membantu Anda membuat pilihan pekerjaan yang lebih baik di masa depan.

4. Mulai Perburuan Pekerjaan Lain

Jika masalah dengan pekerjaan baru Anda tidak dapat ditebus, mulailah pencarian pekerjaan Anda secara diam-diam dan diam-diam. Untuk alasan yang sama Anda tetap diam tentang membenci pekerjaan Anda, jangan menyiarkan pencarian pekerjaan Anda. Anda tidak ingin memberi tahu atasan Anda atau orang lain bahwa Anda akan pergi sampai Anda siap.

Lebih mudah mencari pekerjaan ketika Anda memiliki pekerjaan, jadi inilah saatnya untuk terjun ke mode pencarian pekerjaan. Perbarui resume Anda dan profil LinkedIn. Buat ringkasan profil LinkedIn yang menarik yang akan menarik perhatian manajer perekrutan. Merakit daftar referensi. Terhubung dengan semua orang yang Anda kenal di LinkedIn dan situs media sosial populer lainnya untuk memperluas jaringan Anda.

Terkait: Tips Penting Profil LinkedIn untuk Menjamin Kesuksesan

Jika Anda hanya bertahan di pekerjaan baru yang kurang ideal untuk waktu yang singkat dan tidak mempelajari apa pun yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, ada baiknya untuk menghapusnya dari resume Anda. Meskipun melompat-lompat pekerjaan mungkin bukan bendera merah utama bagi sebagian besar pemberi kerja, tinggal dua minggu di pekerjaan terakhir Anda kemungkinan akan menimbulkan beberapa pertanyaan yang tidak ingin Anda jawab.

Jika Semuanya Gagal, Mengundurkan Diri dengan Anggun

Ketika Anda menemukan tawaran yang lebih baik, berikan pemberitahuan dua minggu dan mengundurkan diri dengan anggun. Pastikan Anda meninggalkan perusahaan tanpa perasaan sulit—Anda bahkan dapat menawarkan bantuan selama masa transisi.

Selain mengorbankan reputasi profesional Anda, pendekatan Bumi hangus untuk pemisahan tidak sepadan dengan waktu Anda. Anda akan lebih baik memfokuskan energi Anda pada pekerjaan baru Anda dan meningkatkan pengalaman Anda kali ini.

5 Tips Penting agar Pencarian Kerja Anda Kembali ke Jalurnya

Terkadang pencarian pekerjaan Anda tidak berjalan dengan baik. Kiat-kiat ini akan membantu Anda melanjutkan perburuan pekerjaan ketika semuanya buruk.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis