8 Peretasan Kreatif Terbaik untuk Mendapat Perhatian Perekrut

Satu-satunya hal yang sering menghalangi Anda dan pekerjaan impian Anda adalah diperhatikan oleh perekrut yang tepat. Anda dapat dengan mudah mendapatkan perhatian dari pemberi kerja dan eksekutif perekrutan dengan menambahkan sentuhan kreativitas pada usaha Anda.

Berikut adalah beberapa aktivitas kreatif yang harus dicoba oleh pencari kerja.

1. Buat Konten yang Relevan

Terkadang, cara terbaik untuk mengatakan bahwa Anda dapat melakukan sesuatu adalah dengan melakukannya secara praktis. Saat ini, perekrut mencari contoh keterampilan Anda alih-alih pengetahuan teoretis yang Anda kumpulkan dari lembaga pendidikan atau kursus sertifikat.

Jika Anda ingin menjadi pengembang web, Anda dapat mendesain situs web dummy saat Anda sedang mencari pekerjaan. Kemudian, Anda dapat menunjukkan ini kepada perekrut potensial Anda, sehingga mereka dapat mempelajari kemampuan Anda.

Gunakan teknik kreatif ini jika Anda akan mengubah bidang pekerjaan Anda. Misalnya, Anda ingin meninggalkan copywriting dan beralih ke penulisan konten teknis. Anda dapat menulis cara perangkat lunak dari aplikasi populer apa pun dan menambahkan tautan konten dari yang gratis

WordPress situs ke resume Anda.

2. Tambahkan Konten Multimedia ke Resume Anda

Jika resume tradisional dan lamaran pekerjaan tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan, mengapa Anda tidak mencoba berkreasi dengannya? Anda dapat menarik perekrut dengan video pengantar dengan lamaran pekerjaan atau resume Anda.

Video harus pendek, di mana Anda harus dengan percaya diri memperkenalkan diri dan berbicara tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Jika perekrut menyukai kreativitas dan keterampilan komunikasi Anda, mereka pasti akan memanggil Anda untuk wawancara.

Selain itu, Anda dapat membuat video yang disesuaikan untuk setiap perusahaan dan menjelaskan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada mereka. Unggah di Youtube dan bagikan tautannya dengan aplikasi. Ini bisa berfungsi sebagai alternatif surat lamaran.

3. Tambahkan Konten Kreatif ke Profil Sosial Anda

Hidup di era sekarang, tidak bisa dipungkiri relevansi media sosial. Bahkan, platform sosial telah menjadi perpanjangan dari personal branding. Untuk alasan ini, sebagian besar pengusaha mengintip profil media sosial pelamar kerja.

Sekarang, inilah kesempatan lain bagi Anda untuk menunjukkan kreativitas Anda untuk menarik perekrut. Baik Anda menambahkan tautan profil media sosial ke resume Anda atau tidak, pastikan untuk menyertakan konten kreatif di profil Anda.

Anda dapat langsung menambahkan desain atau konten kreatif Anda ke Facebook Akun. Atau, jika Anda memiliki konten yang dipublikasikan di beberapa situs web lain, Anda dapat membagikan tautannya di media sosial.

4. Buat Presentasi Portofolio Anda

Jika Anda ingin menjadi pelatih, konsultan, atau peneliti, mengirimkan presentasi dengan aplikasi Anda adalah ide yang menarik. Penyajiannya harus singkat, menarik, dan mudah dipahami.

Terkait: Microsoft PowerPoint vs. Google Slides: Mana yang Harus Anda Gunakan?

Saat membuat presentasi untuk posisi pekerjaan tertentu, gunakan warna merek perusahaan untuk menarik perhatian perekrut. Microsoft PowerPoint adalah alat populer yang dapat Anda gunakan untuk membuat presentasi yang sesuai.

5. Tambahkan Beberapa Infografis ke CV Anda

Dalam beberapa tahun terakhir, resume dengan infografis menjadi sangat populer. Anda juga dapat menerapkan pendekatan kreatif ini untuk mendapatkan perhatian dari manajer perekrutan. Resume ini menceritakan lebih banyak cerita daripada yang tradisional dan karenanya, memiliki peluang lebih baik untuk diperhatikan oleh perekrut.

Saat menambahkan infografis ke resume Anda, pastikan perekrut tidak tersesat dalam warna mencolok atau grafik aneh. Banyak manajer perekrutan masih lebih suka resume tradisional yang ditulis dengan baik, jadi Anda dapat mengirim kedua versi jika Anda ingin mengirim versi infografis.

Karena menambahkan sesuatu tambahan ke resume Anda akan memakan waktu, Anda mungkin ingin memasukkannya untuk pekerjaan yang benar-benar Anda minati. Anda dapat menggunakan salah satu template resume infografis dari kanvas.

6. Berusahalah untuk Berjejaring

Anda mungkin pernah mendengar cerita tentang orang-orang yang mendapatkan pekerjaan melalui telepon dingin. Tidak peduli betapa menariknya hal itu, itu bukan praktik terbaik untuk mendapatkan pekerjaan. Sebaliknya, Anda harus menginvestasikan waktu dan usaha Anda dalam membangun jaringan di platform seperti Jobcase.

Dengan bantuan jaringan yang bermanfaat, Anda bahkan dapat melewati seluruh proses lamaran pekerjaan. Jika Anda memiliki manajer perekrutan di jaringan Anda, Anda bisa segera mendapatkan perhatian mereka untuk posisi pekerjaan yang sesuai.

Saat mengembangkan dan memperluas jaringan Anda, sertakan secara proaktif para profesional dari bidang Anda. Jangan hanya berhenti menghubungi mereka setelah menambahkan ke jaringan Anda. Berinteraksi dengan mereka secara teratur dan mintalah nasihat bila perlu.

Selain itu, terhubung dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan yang Anda lamar. Mereka dapat membantu Anda dengan berbagi tips tentang bagaimana mereka mendapatkan pekerjaan.

Jika Anda tidak aktif di LinkedIn tetapi sedang mencari pekerjaan, Anda telah melakukan kesalahan besar. Selain jaringan, LinkedIn adalah sumber yang sangat bermanfaat untuk mencari pekerjaan dengan melamar langsung untuk lowongan pekerjaan.

Sebelum Anda mulai mengirim aplikasi dari platform ini, jangan lupa untuk membuat profil Anda luar biasa. Profil LinkedIn Anda adalah alat pemasaran yang akan membantu mendapatkan lebih banyak perhatian untuk lamaran pekerjaan Anda, karena perekrut sering menelusuri LinkedIn untuk melihat pencari kerja.

Terkait: Cara Menghilangkan Postingan Memalukan dari Media Sosial: Alat Online Terbaik

Anda bahkan dapat menambahkan lencana #OpenToWork di foto profil LinkedIn Anda dan memberi tahu semua orang bahwa Anda sedang aktif mencari pekerjaan. Ini meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan dari perekrut bahkan tanpa melamar.

Mengikuti profil perusahaan yang berbeda di media sosial akan membantu Anda tetap terhubung dengan mereka dan memberi Anda gambaran yang jelas tentang budaya perusahaan. Pada saat yang sama, Anda akan belajar tentang lowongan pekerjaan segera saat mereka mempostingnya.

Juga, Anda mengikuti majikan atau manajer perekrutan dari perusahaan impian Anda di Indonesia dan retweet postingan yang relevan untuk menunjukkan pendapat Anda. Meskipun mereka mungkin tidak selalu membalas panggilan Anda, Anda dapat memulai percakapan dengan menawarkan pendapat yang membangun di postingan sosial mereka.

Jadilah Kreatif untuk Pekerjaan Impian Anda

Seorang perekrut harus melalui ratusan resume kandidat setiap hari selama musim perekrutan puncak. Semakin kreatif Anda, semakin besar peluang Anda untuk dipilih oleh perekrut.

Sekarang setelah Anda mengetahui teknik kreatif untuk mendapatkan perhatian dari perekrut, Anda dapat mulai menerapkannya. Selain itu, Anda dapat fokus membangun hubungan baik dengan perekrut melalui media sosial.

9 Cara Memanfaatkan Kekuatan LinkedIn InMail

Apakah Anda mencari cara untuk membangun jaringan profesional dan meningkatkan komunikasi Anda? Inilah cara LinkedIn InMail dapat membantu.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis