Cara Membangun Program Pelatihan Karyawan Keamanan Siber yang Solid

Bahkan ketika Anda tahu segalanya tentang pekerjaan Anda, mengetahui cara mengamankan data organisasi Anda dari ancaman dunia maya adalah sebuah tantangan.

Bagaimana perasaan Anda ketika Anda menyadari ada pelanggaran keamanan di tempat kerja dan penjahat dunia maya mencuri semua file proyek Anda melalui konten yang tidak curiga yang Anda unduh? Di sinilah pentingnya pelatihan keamanan siber.

Artikel ini akan membahas pentingnya dan topik penting untuk pelatihan karyawan keamanan siber yang efektif.

Apa itu Pelatihan Karyawan Keamanan Siber?

Pelatihan karyawan keamanan siber adalah pendekatan pendidikan untuk meningkatkan perilaku berisiko karyawan, yang dapat menyebabkan pelanggaran keamanan. Ini memerlukan penyediaan informasi dan pengetahuan TI yang relevan kepada karyawan untuk melindungi mereka dari serangan siber baik di rumah maupun di kantor.

Kesalahan manusia adalah salah satu penyebab terbesar pelanggaran keamanan utama. Ini tidak sepenuhnya mengejutkan karena Anda bisa sibuk di kantor dan tanpa sadar mengklik email phishing. Anda bahkan dapat mengakses informasi sensitif di jaringan yang tidak terlindungi. Perilaku berisiko ini menekankan perlunya karyawan dididik tentang keamanan siber.

Apa Pentingnya Pelatihan Karyawan Keamanan Siber?

Karena ancaman keamanan siber terus meningkat, data individu dan perusahaan tidak lagi aman. Mereka menjadi rentan terhadap serangan ini dari hari ke hari.

Seberapa baik Anda diperlengkapi terhadap peretas yang mencari cara untuk mencuri data pribadi Anda dan data majikan Anda sebagai karyawan? Keuntungan finansial biasanya menjadi motif di balik pelanggaran keamanan, dan biaya pelanggaran data yang merusak.

Anda mungkin bertanya-tanya apakah organisasi tidak memiliki perangkat lunak keamanan untuk melakukan pekerjaan itu. Yah, bahkan jika mereka melakukannya, itu tidak cukup. Jika seorang karyawan tidak tahu cara mendeteksi ancaman keamanan di tempat kerja, bagaimana mereka akan menghindarinya, menghapusnya, atau bahkan melaporkannya?

Terkait: Cara Mendorong Orang untuk Mengejar Karir di Keamanan Siber

Dengan banyak organisasi yang memasukkan kebijakan kerja jarak jauh ke dalam pengaturan kerja mereka, kerentanan mereka semakin meningkat. Mendapatkan pelatihan praktis tentang keamanan siber membantu Anda mengetahui cara mengenali dan merespons serangan siber selama interaksi Anda di internet.

4 Tips Membangun Program Pelatihan Karyawan Keamanan Siber yang Efektif

Pelatihan keamanan siber yang efektif untuk karyawan sangat membantu dalam mencegah pelanggaran keamanan yang disebabkan oleh kesalahan manusia. Untuk mencapai ini, mari kita lihat beberapa tip untuk membangun pelatihan yang berorientasi pada hasil.

1. Fokus pada Pelatihan Keamanan Siber Berkelanjutan

Pelatihan keamanan siber seharusnya tidak menjadi proses satu-dan-selesai. Harus terus menerus dan berkembang. Inilah alasannya.

Penjahat dunia maya tidak bergantung pada satu teknik. Mereka menggunakan beberapa metode serangan dan mengubahnya terus menerus. Orang-orang jahat ini sadar bahwa taktik peretasan berkembang, jadi apa yang berhasil setahun yang lalu mungkin tidak lagi efektif tahun ini.

Jadi, mengadakan pelatihan keamanan siber yang berkelanjutan membantu karyawan tetap mengikuti pembaruan penipuan terbaru.

2. Menawarkan Pelatihan yang Disesuaikan

Ada banyak program pelatihan keamanan siber di luar sana, dan staf Anda mungkin tidak membutuhkan semuanya. Dapatkan pelatihan yang disesuaikan. Biarkan itu berlaku untuk karyawan Anda dan peran mereka dalam organisasi.

Misalnya, jika bisnis Anda bergerak di bidang perawatan kesehatan, tawarkan topik yang berfokus pada kepatuhan HIPAA. Jika karyawan Anda bekerja dari rumah, buat ketentuan untuk pelatihan yang mencakup penggunaan perangkat pribadi.

3. Ciptakan Gaya Belajar yang Berbeda

Gaya belajar di kelas tetap menjadi metode pengajaran tradisional. Namun, tidak semua orang belajar seperti itu.

Beberapa karyawan Anda mungkin tidak berkembang dalam pembelajaran berbasis teori itu. Daripada terpaku pada satu jenis pembelajaran, pilihlah modul pelatihan yang menggabungkan berbagai variasi seperti kuis, praktik, dan eksperimen. Buat mereka terhibur dan cukup terlibat untuk penguasaan.

4. Ukur Efektivitas Pelatihan

Pelatihan karyawan siber bertujuan untuk membantu karyawan mengenali dan menghindari serangan siber. Pelatihan yang efektif mengukur kinerja karyawan untuk mengetahui apakah telah terjadi peningkatan atau tidak.

Tawarkan kuesioner kepada karyawan untuk memeriksa tingkat kesadaran keamanan siber mereka sebelum pelatihan. Kemudian lakukan penilaian rutin dengan kuis dan kejadian nyata untuk mengetahui apakah program tersebut cukup efektif untuk mengurangi ancaman dunia maya di tempat kerja Anda.

4 Topik Pelatihan Karyawan Keamanan Siber Utama

Saat mencari program pelatihan keamanan siber, Anda harus mencari topik yang mencakup ancaman siber yang kemungkinan besar akan Anda hadapi di tempat kerja Anda.

Berikut adalah beberapa topik pelatihan keamanan siber penting yang harus diikuti oleh seorang karyawan.

1. Kebersihan Kata Sandi

Kata sandi adalah cara paling umum untuk otentikasi pada aplikasi web. Anda mungkin memiliki beberapa akun online yang Anda akses dengan menunjukkan nama pengguna dan kata sandi Anda.

Mengingat beberapa kata sandi bisa sangat melelahkan, jadi Anda terpaksa menggunakan kata sandi umum yang mudah diingat. Ini adalah kebersihan kata sandi yang buruk, dan ini merupakan ancaman bagi keamanan online organisasi Anda.

Pelatihan keamanan kata sandi mengajarkan karyawan pentingnya membuat kata sandi yang kuat untuk setiap aplikasi yang berhubungan dengan pekerjaan.

Kata sandi yang kuat mempersulit peretas untuk mengakses akun Anda. Itu harus berupa campuran angka, huruf, dan simbol.

2. Serangan Rekayasa Sosial

Ketika keamanan teknologi menjadi lebih kuat, teknik rekayasa sosial sekarang semakin banyak digunakan oleh penyerang untuk mengeksploitasi tautan terlemah—manusia. Ini membuat karyawan Anda menjadi target.

Scammers biasanya memanfaatkan kesalahan manusia untuk mendapatkan akses tidak sah ke informasi pribadi milik individu atau organisasi. Mereka memanipulasi karyawan untuk membahayakan keamanan perusahaan mereka atau memberikan informasi rahasia. Mereka melakukan ini melalui serangkaian aktivitas jahat seperti kompromi email bisnis, unduhan dari situs jejaring sosial, dan scareware.

Memerangi ancaman rekayasa sosial mengharuskan karyawan untuk menjalani pelatihan keamanan siber di mana mereka akan mempelajari taktik yang digunakan penyerang, cara mengidentifikasi situs yang tidak aman, dan kesadaran keamanan lainnya solusi.

3. Praktik Kerja Jarak Jauh yang Aman

Pekerjaan jarak jauh telah menjadi hal biasa dalam beberapa tahun terakhir. Banyak karyawan sekarang bekerja dari rumah, menggunakan perangkat pribadi mereka seperti internet di rumah daripada yang terpasang di kantor. Dengan tren ini, penjahat dunia maya sekarang menargetkan karyawan tersebut untuk mendapatkan akses ke data sensitif perusahaan.

Latih pekerja Anda tentang cara menerapkan dan mengelola keamanan siber di rumah. Mengembangkan praktik aplikasi web yang sehat seperti menginstal antivirus dan mengamankan Wi-Fi rumah mereka mencegah pihak ketiga mengakses informasi sensitif.

4. Serangan Phising

Phishing adalah salah satu saluran paling efektif yang digunakan penjahat dunia maya untuk meluncurkan serangan online. Ada peningkatan yang stabil dalam bentuk serangan siber ini karena pekerjaan jarak jauh mempersulit organisasi untuk memastikan pekerja tidak menjadi korban.

Peretas sekarang menggunakan teknik pintar seperti kompromi email bisnis untuk mengelabui karyawan agar mengunduh lampiran berbahaya untuk mengakses data sensitif perusahaan. Sulit untuk mendeteksi email berbahaya ini karena kecanggihannya. Tetapi pelatihan keamanan siber yang efektif tentang topik ini dapat mendidik anggota tim tentang cara mengenali serangan phishing.

Memberdayakan Karyawan untuk Kepentingan Terbaik Organisasi

Salah satu prioritas utama bisnis di era digital ini adalah melindungi data mereka. Dengan ancaman siber yang semakin canggih, pelatihan karyawan keamanan siber yang berkelanjutan adalah kunci untuk mencapai tujuan tersebut.

Gagasan untuk melatih karyawan tentang keamanan siber adalah untuk menerapkan keamanan total. Ketika semua orang tahu hal yang benar yang harus dilakukan untuk mengamankan data perusahaan, penjahat dunia maya akan mengalami kesulitan menembus jaringan Anda.

5 Tips Efektif untuk Mengamankan Pekerjaan di Keamanan Siber

Pakar keamanan siber sangat diminati saat ini, dan jika Anda mencari pekerjaan di sektor ini, ini adalah kesempatan terbaik Anda. Dapatkan pekerjaan dengan tips ini.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis