5 Tanda Wawancara Anda Berhasil

Wawancara sangat menegangkan bagi sebagian besar pencari kerja karena biasanya merupakan langkah terakhir yang menentukan apakah Anda akan dipekerjakan atau tidak. Karena hanya mendapatkan satu kali kesempatan wawancara, maka dibutuhkan banyak waktu untuk mempersiapkannya.

Sekarang Anda telah menyelesaikan wawancara, tetapi seperti banyak orang lain, pewawancara Anda memiliki salah satu wajah poker yang tidak dapat dibaca. Anda tidak memiliki cara untuk mengetahui apakah wawancara Anda berjalan dengan baik atau gagal. Berikut adalah ikhtisar dari lima tanda untuk membantu Anda memutuskan apakah Anda melakukannya dengan baik dalam wawancara atau tidak.

1. Jika Percakapan Anda Mengalir dengan Mulus

Salah satu tanda bahwa wawancara Anda berjalan dengan baik adalah alur percakapan Anda dengan pewawancara. Jika percakapan Anda memiliki perasaan bolak-balik yang alami daripada sesi tanya jawab yang kaku, maka Anda baik-baik saja.

Alih-alih menginterogasi Anda, pewawancara Anda tampak santai dan terlibat dalam dialog berkualitas yang berfokus pada keahlian Anda. Itu pertanda baik bahwa Anda lulus wawancara, dan itu bisa dianggap sebagai tanda bahwa Anda memiliki keterampilan sosial yang baik.

Namun, percakapan robot tidak selalu berarti wawancara Anda berjalan buruk. Beberapa perusahaan mengharuskan pewawancara untuk hanya mengajukan pertanyaan spesifik, yang dapat menyebabkan percakapan tegang.

Terkait: Pertanyaan Wawancara Kerja Umum dan Cara Menjawabnya

2. Jika Wawancara Memakan Waktu Lebih Lama Dari yang Direncanakan

Durasi wawancara adalah metrik yang kuat tentang kinerja Anda. Jika wawancara yang dijadwalkan selama 25-30 menit berlangsung selama lebih dari satu jam, itu pertanda pasti bahwa Anda tidak melakukannya terlalu buruk.

Tidak ada pewawancara yang ingin berlarut-larut dalam percakapan yang buruk; mereka lebih suka menyelesaikannya secepat mungkin. Pewawancara hanya memiliki begitu banyak waktu untuk setiap kandidat, jadi merupakan nilai tambah jika mereka menghabiskan waktu ekstra dengan Anda.

Jika Anda hanya ditanya beberapa pertanyaan dan kemudian diberhentikan sebelum waktu yang dijadwalkan habis, ini bukan pertanda baik. Ini biasanya menunjukkan bahwa pewawancara telah membentuk opini tentang Anda dan tidak ingin membuang waktu lagi.

3. Jika Anda Diperkenalkan ke Anggota Tim Lain

Jika Anda diperkenalkan kepada karyawan lain atau calon rekan kerja selama wawancara, itu pertanda lain bahwa Anda adalah kandidat yang luar biasa. Ini penting selama wawancara karena langkah ini biasanya dilakukan setelah Anda menerima tawaran pekerjaan.

Terkait: Cara Unik untuk Menonjol dalam Wawancara Kerja

Seorang pewawancara yang memperkenalkan Anda kepada anggota tim lain kemungkinan besar terkesan dengan Anda dan ingin mendapatkan pendapat orang lain juga. Jika ini tidak terjadi selama wawancara Anda, jangan berasumsi bahwa itu berarti wawancara Anda berjalan buruk. Ini adalah langkah yang sangat tidak biasa, dan ada petunjuk lain yang harus diwaspadai.

4. Jika Anda Diberi Tur Kantor

Jika wawancara Anda memberi Anda tur kantor, aman untuk mengatakan bahwa Anda dapat melakukan gerakan dansa (ketika Anda mencapai tempat parkir, tentu saja). Ini biasanya merupakan indikasi bahwa pewawancara sudah berpikir jauh ke depan dan secara serius mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan itu.

Pewawancara adalah orang-orang yang sibuk, jadi meluangkan waktu untuk menunjukkan kepada Anda di sekitar perusahaan adalah pertanda positif. Mereka tidak akan membuang waktu memberikan tur kepada seseorang yang tidak mereka rencanakan untuk disewa. Langkah ini digunakan untuk memberi Anda nuansa lingkungan kerja Anda dan membuat Anda terkesan dengan fasilitas yang Anda inginkan—sebuah taktik untuk mendorong Anda menerima lamaran pekerjaan mereka saat mereka menawarkannya.

5. Jika Mereka Berbagi Rencana untuk Apa Selanjutnya

Jika di akhir wawancara, pewawancara Anda memberi tahu Anda langkah selanjutnya dalam proses mencari pekerjaan, Anda baik-baik saja. Ini dapat mencakup permintaan untuk pengajuan sertifikasi lebih lanjut atau info tentang tanggal untuk wawancara lanjutan.

Informasi ini biasanya dibagikan kepada kandidat yang memiliki peluang bagus untuk mendapatkan pekerjaan. Setelah wawancara pertama yang buruk, tidak ada pewawancara yang akan meminta dokumen tambahan atau bahkan menyarankan wawancara kedua. Ini adalah indikasi kuat bahwa mereka ingin Anda siap untuk langkah selanjutnya dalam proses perekrutan.

Jika ini terjadi selama wawancara Anda, mungkin terlalu dini untuk menelepon ibu Anda dan memberi tahu dia bahwa Anda mendapatkan pekerjaan itu, tetapi Anda mungkin harus mulai memikirkan apa yang akan Anda kenakan di hari pertama Anda.

Satu langkah lebih dekat?

Sinyal-sinyal ini akan menenangkan saraf Anda dan membuat Anda lebih optimis tentang hasil wawancara Anda, tetapi perlu diingat bahwa ini bukanlah daftar yang lengkap. Anda mungkin masih mendapatkan tawaran pekerjaan bahkan jika semua tanda ini hilang selama wawancara Anda.

Jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan, kerjakan pekerjaan rumah Anda tentang perusahaan dan kebijakannya sebelum menerima, dan waspadai bendera merah pemberi kerja. Semoga berhasil!

8 Bendera Merah Majikan yang Harus Diperhatikan Sebelum Menerima Tawaran Pekerjaan

Punya Tawaran Pekerjaan? Pastikan untuk memeriksa bendera merah majikan ini sebelum menerima tawaran pekerjaan.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis