5 Perangkat Lunak Manajemen Kinerja Terbaik

Tinjauan kinerja adalah bagian penting dari pengembangan karyawan Anda. Mengevaluasi karyawan Anda secara teratur memungkinkan Anda untuk mengukur kinerja mereka, memberikan umpan balik untuk membantu mereka meningkatkan, dan mengenali mereka yang berprestasi.

Namun, melakukan evaluasi ini untuk setiap karyawan di organisasi Anda dan menyimpan catatan yang andal di atas kertas dapat menjadi tantangan. Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa alat tinjauan kinerja praktis untuk membantu Anda memiliki pemahaman yang lebih baik tentang apa yang terjadi di organisasi Anda sekaligus menghemat waktu dan tenaga.

Apa itu Perangkat Lunak Manajemen Kinerja?

Perangkat lunak tinjauan kinerja, juga dikenal sebagai perangkat lunak manajemen kinerja, adalah alat digital yang dirancang untuk membantu pemberi kerja mengevaluasi karyawan. Perangkat lunak tinjauan kinerja biasanya bekerja dengan memungkinkan Anda membuat profil untuk setiap karyawan, memasukkan sasaran dan tujuan, dan melacak kemajuan mereka menuju sasaran tersebut.

Alat-alat ini juga memungkinkan Anda untuk menyimpan data evaluasi karyawan yang dapat Anda akses dari perangkat apa pun dengan koneksi internet.

Ada banyak manfaat menggunakan perangkat lunak tinjauan kinerja di organisasi Anda, termasuk:

• Mengotomatiskan tugas rutin terkait dengan evaluasi karyawan untuk meningkatkan produktivitas Anda.
• Sistem otomatis membantu memastikan akurasi dan konsistensi dalam tinjauan kinerja.
• Meninjau kinerja karyawan dengan orang lain bisa menjadi sulit tanpa alat yang memfasilitasi kolaborasi. Perangkat lunak tinjauan kinerja sering kali menyertakan fitur seperti obrolan, komentar, dan berbagi file, yang mempermudah kerja sama dalam evaluasi.
• Alat-alat ini memudahkan untuk melacak kemajuan karyawan dan mengidentifikasi area untuk perbaikan.
• Alat evaluasi karyawan dapat membantu mempromosikan transparansi dengan memastikan bahwa semua karyawan Anda memiliki standar yang sama.
• Perangkat lunak manajemen kinerja dapat membantu memfasilitasi komunikasi yang lebih baik antara manajer dan karyawan.
• Laporan komprehensif yang dihasilkan oleh perangkat lunak tinjauan kinerja dapat memberi Anda gambaran rinci tentang kekuatan dan kelemahan karyawan Anda. Informasi ini dapat membantu Anda membuat keputusan yang lebih baik tentang perkembangan dan peran mereka di masa depan dalam organisasi.

Secara keseluruhan, menggunakan perangkat lunak tinjauan kinerja dapat membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses manajemen kinerja organisasi Anda. Berikut adalah beberapa pilihan teratas untuk dipertimbangkan:

5 Solusi Perangkat Lunak Manajemen Kinerja Terbaik

AssessmentTeam adalah perangkat lunak tinjauan kinerja berbasis cloud yang memungkinkan Anda mengelola penilaian kinerja karyawan melalui antarmuka yang sederhana dan intuitif. Ini menawarkan fitur seperti penetapan tujuan, kemajuan pelacakan, analisis produktivitas waktu nyata, pelacakan absen, untuk beberapa nama.

Solusi tinjauan kinerja ini dapat membantu Anda mengotomatiskan tinjauan dengan mengatur jadwal dan mengirimkan email pengingat kepada penilai. Alat ini juga dapat memfasilitasi pengumpulan umpan balik dari semua pemangku kepentingan di organisasi Anda, memungkinkan Anda menggunakannya untuk menghasilkan laporan yang mendalam tentang kinerja karyawan.

Terlebih lagi, AssesTeam sepenuhnya dapat disesuaikan, memungkinkan Anda membuat penyesuaian yang sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda.

BambooHR adalah solusi manajemen sumber daya manusia yang dapat Anda gunakan untuk melacak ulasan kinerja karyawan. Anda dapat menggunakan alat ini untuk tingkatkan proses orientasi Anda dan memiliki pandangan 360 derajat tentang kemajuan keseluruhan dalam organisasi Anda.

Perangkat lunak ini memungkinkan Anda membuat formulir tinjauan khusus untuk memastikan bahwa penilaian disesuaikan dengan tujuan spesifik setiap karyawan. Ini juga mengirimkan pengingat email kepada Anda dan karyawan Anda untuk memastikan bahwa evaluasi dilakukan tepat waktu.

BambooHR secara otomatis menghasilkan laporan mendalam secara real-time, yang dapat digunakan dalam berbagai fungsi SDM seperti kompensasi, promosi, dan pelatihan. Laporan kinerja visualnya membantu Anda mengetahui dengan cepat di mana dan bagaimana membantu yang berkinerja buruk. Ini juga mempromosikan kolaborasi dengan memungkinkan pemangku kepentingan lain untuk berkontribusi pada proses evaluasi.

monday.com adalah alat manajemen proyek visual dengan fitur kinerja karyawan yang membuat Anda tetap teratur dan mengendalikan saluran bakat Anda. Dengan antarmuka yang intuitif dan fitur canggih, monday.com memudahkan untuk melacak dan melibatkan karyawan.

Anda dapat memanfaatkan dasbornya untuk menikmati visibilitas yang lebih besar dari kemajuan karyawan Anda. Ini juga memungkinkan Anda membuat survei yang dapat Anda kirim ke karyawan untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat.

monday.com dapat sangat berguna jika Anda mencari platform lengkap yang menawarkan solusi seperti manajemen proyek, pelacakan inventaris, orientasi karyawan, dan banyak lagi. Plus, Anda dapat mengintegrasikannya dengan alat komunikasi internal seperti Slack, Microsoft Teams, dan Gmail.

Zoho People adalah alat HR berbasis cloud yang menyediakan fitur yang dirancang untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Alat ini menyediakan antarmuka yang mudah digunakan yang memungkinkan karyawan untuk melacak tujuan mereka dan memungkinkan manajer untuk dengan mudah mendokumentasikan ulasan karyawan.

Anda dapat memanfaatkan sistem evaluasi dan umpan balik karyawan 360 derajat yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja dan retensi karyawan.

Ini juga terintegrasi dengan mulus dengan aplikasi lain seperti Google Apps dan QuickBooks untuk meningkatkan produktivitas. Misalnya, karena Anda dapat melacak semuanya di satu tempat (dari catatan pelatihan dan penilaian keterampilan), organisasi Anda akan menghemat waktu dengan menghilangkan kebutuhan untuk menggunakan beberapa alat untuk mengelola SDM lainnya proses.

Synergita adalah platform yang menawarkan metrik dan alat kinerja karyawan yang komprehensif untuk membantu Anda meningkatkan, melibatkan, dan mempertahankan bakat terbaik Anda. Dasbor memberikan wawasan tentang kesehatan tim, status kinerja, tren bakat utama, dan banyak lagi, sehingga Anda dapat membuat keputusan yang lebih baik tentang pengeluaran dan kepegawaian.

Solusi manajemen kinerjanya mencakup fitur-fitur seperti templat penetapan tujuan, laporan yang dapat disesuaikan untuk karyawan dan manajer, mudah pelacakan proyek, kemampuan kolaborasi waktu nyata dengan alat lain seperti aplikasi Google dan HiFives, catatan terperinci untuk setiap siklus evaluasi, dan lagi.

Ini adalah platform berbasis cloud dengan alat analitik yang membantu Anda menentukan target, melacak kemajuan, mengembangkan karyawan, mengukur tingkat keterlibatan, dan membangun tim yang lebih baik.

Anda juga dapat menggunakan perangkat lunak untuk mengintegrasikan umpan balik dari manajer dan karyawan secara real-time. Selain kemampuan manajemen kinerjanya, Synergita menawarkan manfaat seperti manajemen dokumen, biaya sistem manajemen, penghargaan dan pengakuan, Skor Budaya, pelatihan dan promosi keterampilan karyawan, dan keterlibatan karyawan survei.

Tingkatkan Kinerja dan Produktivitas Karyawan Dengan Solusi Ini

Tenaga kerja saat ini membutuhkan sistem perbaikan berkelanjutan melalui komunikasi berkelanjutan dengan pimpinan terkait pekerjaan kepuasan, peluang pertumbuhan karir, dan banyak lagi, yang sulit dicapai tanpa tinjauan kinerja perangkat lunak.

Alat-alat ini menawarkan berbagai fitur yang dirancang untuk membantu pemberi kerja melacak tujuan organisasi dan mempertahankan tingkat produktivitas yang tinggi. Sementara semua sistem yang ditinjau memberikan kemampuan manajemen kinerja, mereka juga menawarkan fungsionalitas lain yang menjadikannya unik dan berharga bagi perusahaan mana pun.

Jika Anda mencari cara untuk membuat tinjauan kinerja lebih mudah dan lebih efisien, pertimbangkan untuk menggunakan perangkat lunak tinjauan kinerja.

5 Software Orientasi Karyawan Terbaik untuk Karyawan Baru

Pengenalan yang kuat terhadap budaya perusahaan sangat penting untuk proses orientasi yang sukses. Berikut adalah beberapa alat orientasi karyawan untuk membantu dengan itu.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis