Bagaimana Tetap Berhubungan Dengan Pengusaha Potensial

Baik Anda lulusan baru atau seseorang yang beralih karier, penting untuk tetap berhubungan dengan calon pemberi kerja. Lagi pula, Anda tidak pernah tahu kapan mereka membutuhkan keterampilan Anda. Dengan sedikit keberuntungan, Anda bisa mendapatkan pekerjaan impian Anda atau mengambil proyek baru yang dapat menambah nilai portofolio Anda.

Di era digital ini, tetap berhubungan dengan calon pemberi kerja lebih mudah dari sebelumnya. Tetapi Anda tetap harus proaktif dan mempertahankan jalur komunikasi yang terbuka. Zoom, Skype, dan platform lain tidak dapat menggantikan interaksi manusia. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda.

Titik awal yang baik adalah terhubung dengan calon pemberi kerja di LinkedIn, Xing, dan jaringan profesional lainnya. Lakukan sebelum atau sesudah wawancara kerja atau kapan pun calon majikan menghubungi Anda.

Anda juga dapat mencari perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan kemudian terhubung dengan CEO atau manajer perekrutan mereka di LinkedIn. Pastikan Anda mengirim undangan Anda bersama dengan catatan pribadi.

Pengusaha menerima lusinan email, panggilan telepon, dan pesan media sosial dari pencari kerja. Karena itu, Anda ingin membuat profil Anda menonjol. Perkenalkan diri Anda dan temukan kesamaan dengan orang yang ingin Anda hubungkan.

Terkait: Aplikasi Jaringan Profesional yang Akan Memecahkan Pencarian Pekerjaan Anda Berikutnya

Jika, katakanlah, Anda seorang copywriter, kirimkan catatan pribadi yang menjelaskan keahlian atau layanan Anda tanpa terlalu promosi. Beri tahu calon pemberi kerja bahwa Anda tersedia untuk pekerjaan atau proyek lepas, dan sertakan tautan ke portofolio Anda atau sebutkan beberapa merek yang pernah bekerja sama dengan Anda.

Akhiri pesan Anda dengan ajakan bertindak, terutama saat menjangkau perusahaan yang sedang merekrut. Misalnya, Anda dapat mengundang mereka untuk memesan panggilan dengan Anda untuk berdiskusi lebih lanjut. Ini tidak hanya menunjukkan inisiatif tetapi juga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.

Meskipun penting untuk tetap berhubungan dengan calon pemberi kerja, Anda juga perlu membuat setiap interaksi diperhitungkan.

Manajer SDM, pemilik usaha kecil, perekrut, dan profesional lainnya memiliki piring mereka penuh. Kemungkinannya adalah, mereka akan mengabaikan panggilan dan email Anda kecuali Anda memiliki sesuatu yang berarti untuk dikatakan.

Sederhananya, pastikan pesan Anda memiliki tujuan yang jelas. Jangan hanya mengatakan, “Apakah ada pekerjaan yang tersedia?” atau sesuatu yang serupa. Sebaliknya, beri tahu calon pemberi kerja bahwa Anda mempelajari keterampilan baru, menyelesaikan beberapa pelatihan, atau menyelesaikan proyek yang memberi Anda wawasan berharga tentang industri atau audiens target mereka.

Pilihan lain adalah dengan mengatakan bahwa Anda tertarik pada salah satu peran yang mereka coba isi. Atau Anda bisa bertanya apakah ada yang bisa Anda bantu. Sertakan deskripsi singkat tentang keterampilan Anda dan proyek sebelumnya.

3. Fokus pada Membangun Hubungan yang Lebih Dalam

Hindari menjangkau calon pemberi kerja hanya untuk menanyakan apakah mereka sedang merekrut. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah terdengar seperti kaset rusak.

Taruhan terbaik Anda adalah fokus membangun hubungan yang lebih dalam. Sebagai permulaan, cobalah strategi di bawah ini:

• Ikuti calon pemberi kerja di media sosial dan tinggalkan komentar yang berarti di postingan mereka.
• Kirimkan mereka salam liburan (gunakan kata-kata yang lebih umum, seperti “Selamat berlibur” daripada menyebutkan hari libur tertentu dengan nama).
• Ucapkan selamat kepada mereka atas pencapaian pekerjaan atau peristiwa besar dalam hidup mereka.
• Mintalah saran atau ide terkait pekerjaan.
• Tunjukkan minat Anda pada posting blog atau artikel yang mereka terbitkan.

Ingat, semuanya ada dalam detail kecil. Yang paling penting adalah membangun koneksi yang tulus.

Seorang calon majikan mungkin tidak membutuhkan layanan Anda sekarang, tetapi hal-hal dapat berubah di masa depan. Jangkau mereka dua atau tiga kali per tahun untuk menyentuh dasar dan pastikan mereka akan mengingat Anda ketika mereka membutuhkan seseorang untuk mengisi peran.

Buka Jalan Anda Menuju Karir yang Sukses

Tetap berhubungan dengan calon majikan mungkin menjadi salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk karir Anda. Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan membutuhkan bantuan mereka—dan sebaliknya.

Selalu ingat bahwa Anda sedang menulis kepada manusia lain. Tunjukkan minat pada pencapaian profesional mereka, kirimkan salam liburan, dan libatkan mereka di media sosial. Bersikaplah tulus dan fokus untuk membangun hubungan yang bermakna.

11 Kesalahan LinkedIn yang Dapat Merusak Karir Anda

Jika Anda ingin mendapatkan hasil maksimal dari LinkedIn, Anda harus menghindari jebakan ini.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis