Pekerjaan impian semua orang adalah bekerja untuk Google. Tetapi seperti semua perusahaan teknologi lainnya, Google merekrut dengan sangat selektif. IPK tinggi tidak lagi membuat seseorang menjadi kandidat yang cocok. Sebaliknya, soft skill lebih penting akhir-akhir ini.
Meskipun gelar sarjana meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan, Google mencari orang-orang dengan perpaduan keterampilan, hasrat, dan sifat alami.
Apakah Anda akan menjadi kandidat ideal untuk Google? Jika Anda berharap untuk mendapatkan pekerjaan di Google suatu hari nanti, berikut adalah beberapa keterampilan yang perlu Anda kembangkan.
1. Pemikiran Algoritma
Dalam industri teknologi, pemikiran algoritmik adalah kemampuan penting yang harus dimiliki. "Berpikir Algoritmik" mengacu pada proses pemecahan masalah tertentu dengan menjalankan serangkaian langkah yang ditentukan dengan input yang ditentukan, dan kemudian mengulanginya sampai hasil yang diinginkan tercapai.
Algoritma itu sendiri tidak lebih dari baris kode atau langkah-langkah dalam proses yang mengotomatiskan pekerjaan untuk Anda. Lebih jauh lagi, algoritme adalah tempat inovasi dimulai, dan inilah tepatnya yang ingin dilihat oleh perusahaan besar seperti Google pada pekerja mereka.
Kurikulum kursus Ilmu Komputer dan Rekayasa Perangkat Lunak dirancang untuk membantu siswa kembangkan pemikiran algoritmik, tetapi seberapa baik Anda mengasahnya tergantung pada seberapa banyak Anda berlatih memecahkan masalah.
Ini kursus struktur dan algoritma data terbaik dapat membantu Anda mempertajam keterampilan ini. Pastikan untuk memeriksanya!
2. Kemampuan kognitif
Kemampuan kognitif Anda mendorong tindakan apa pun yang Anda lakukan. Dari mengingat sesuatu hingga memperhatikan saat melakukan pekerjaan, kemampuan kognitif memainkan peran penting di bagian belakang.
Kemampuan kognitif secara langsung berkaitan dengan seberapa baik Anda memproses pikiran dan seberapa efisien Anda menggunakan otak Anda kapasitas untuk mempelajari hal-hal baru ketika Anda menjalani pengalaman tertentu, dan, saat melakukannya, seberapa baik Anda menggunakan indra.
Terkait: Aplikasi Brain-Game yang Menghitung Keterampilan Kognitif Anda
Setiap perusahaan teknologi ingin karyawannya memiliki kemampuan kognitif yang tajam. Akibatnya, jika Anda bercita-cita menjadi bagian dari raksasa seperti Google, tingkatkan keterampilan kognitif Anda. Peningkatan kognitif dapat mengambil banyak bentuk, tetapi senam otak sudah terbukti paling efektif untuk meningkatkan fungsi kognitif.
Jika Anda tertarik untuk mengetahui seberapa baik kemampuan kognitif Anda, Anda mungkin ingin mempelajarinya kuis online oleh MyBrainTest untuk mencari tahu. Meskipun ini hanya tes online acak lainnya, ini akan menjadi tempat yang sangat baik untuk mulai menguji kemampuan kognitif Anda.
3. Kerja tim
Selain kekuatan mental Anda dan kemampuan untuk memahami pemikiran algoritmik, Google juga dapat melihat seberapa baik Anda bekerja sama. Untuk memecahkan masalah yang kompleks, setiap perusahaan teknologi ingin karyawannya berkolaborasi secara efektif.
Dengan bekerja dalam tim, Anda dapat menghasilkan ide-ide baru, meningkatkan efisiensi individu, meningkatkan output, mengambil kualitas pekerjaan Anda ke tingkat berikutnya, dan biarkan semua orang mempelajari cara-cara baru untuk mencapai sesuatu.
Dengan kata lain, jika Anda berharap mendapatkan pekerjaan di Google, Anda harus menjadi pemain tim yang baik. Untuk meningkatkan keterampilan kolaborasi Anda ke tingkat berikutnya, jelajahi ini Kursus kerja tim Udemy.
4. Kepemimpinan
Sebagai pemimpin atau manajer dalam posisi penting di organisasi mana pun, Anda dapat mengelola atau memimpin tim. Di sinilah keterampilan kepemimpinan Anda diuji.
Kepemimpinan melibatkan kemampuan Anda untuk melatih dan membimbing, seberapa cepat Anda dapat membuat keputusan, seberapa baik Anda membangun hubungan, seberapa berani Anda mengambil risiko, dan seberapa baik Anda berkomunikasi. Ketika Anda mencentang semua atau beberapa kotak untuk ciri-ciri yang disebutkan, Anda sudah menjadi seorang pemimpin.
Apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin? Maka Anda memiliki satu keterampilan yang dicari Google. Meskipun kebanyakan orang terlahir sebagai pemimpin, ini adalah keterampilan yang dapat terus Anda kembangkan untuk menjadi lebih baik. Bagilah semua keterampilan yang dimiliki para pemimpin menjadi beberapa bagian dan tingkatkan secara individual.
Ingin belajar bagaimana memimpin secara efektif dari pemimpin lain? Lihat ini kursus kepemimpinan di Udemy. Di antara mereka, beberapa akan membantu Anda meningkatkan keterampilan komunikasi Anda, dan yang lain akan membantu Anda meningkatkan keterampilan mendengarkan dan kemampuan manajemen konflik Anda.
5. Kejelasan Visi
Dengan visi yang jelas dan rencana strategis, seseorang dapat mengatasi hambatan apa pun dalam mencapai tujuan apa pun. Organisasi mengharapkan karyawan mereka untuk didorong dan ambisius. Karyawan dengan sikap berorientasi pada tujuan membawa perusahaan ke tingkat berikutnya, dan Google ingin karyawannya menjadi seperti itu.
Saat bergabung dengan Google, tanyakan pada diri Anda apa yang akan Anda bawa ke meja? Apa yang ingin Anda capai dalam lima sampai sepuluh tahun ke depan? Bagaimana tujuan Anda akan membantu perusahaan tumbuh? Ketika visi Anda jelas dan selaras dengan kebutuhan perusahaan, tidak ada yang bisa menghentikan Anda untuk mendapatkan pekerjaan di Google.
Menjaga pikiran dan tujuan Anda terorganisir di papan visi adalah cara yang bagus untuk tetap di jalur. Memiliki arah yang jelas membantu Anda tetap termotivasi dan tetap di jalur sampai Anda mencapai tujuan akhir Anda.
Terkait: Apa Itu Papan Visi? 6 Alasan Mengapa Anda Harus Menggunakannya
6. Kerendahhatian
Perusahaan ingin karyawannya rendah hati dan rendah hati. Anda dapat meningkatkan atau mempertajam keterampilan Anda hanya ketika Anda siap untuk menerima kesalahan Anda dan terbuka untuk belajar dari orang lain.
Membantu rekan kerja dengan senyuman mengarah pada kerja tim yang lebih baik dan meningkatkan produksi. Mendengarkan rekan kerja Anda yang berpengalaman juga dapat membantu Anda mengasah keterampilan Anda. Apakah Anda memiliki kerendahan hati untuk mengakui ketika Anda salah dan terbuka untuk mendengarkan orang lain?
Meskipun kebanyakan orang terlahir rendah hati, Anda juga dapat mengembangkan kerendahan hati dengan mensyukuri apa yang Anda miliki, bertanya kepada orang lain untuk bantuan saat Anda membutuhkannya, meminta umpan balik dari manajer Anda tentang pekerjaan Anda, dan mengikuti pedoman mereka dengan baik. Selain itu, melatih perhatian dan fokus pada saat ini dapat membantu Anda tetap rendah hati di tempat kerja.
Terkait: Alat Meditasi Termudah untuk Pemula untuk Belajar Mindfulness
Kuasai Keterampilan Ini untuk Mendapatkan Pekerjaan di Google
Mudah-mudahan, sekarang jelas area mana yang perlu Anda tingkatkan untuk menjadikan diri Anda kandidat yang cocok untuk Google. Sebelum melamar pekerjaan, luangkan waktu dan usaha Anda untuk menguasai keterampilan ini saat Anda berada di program gelar Anda.
Apakah Anda berencana untuk memberikan wawancara segera? Sebelum wawancara kerja, Anda harus melakukan beberapa hal untuk membuat diri Anda menonjol.
Ketika datang ke wawancara kerja di bidang yang kompetitif atau sulit untuk mendapatkan posisi, seringkali cara unik yang akan membuat Anda menonjol. Begini caranya!
Baca Selanjutnya
- Pekerjaan & Karir
- Kiat Pekerjaan
- Keterampilan Lunak
- Kiat Pekerjaan/Karir
Shan Abdul adalah lulusan teknik. Setelah menyelesaikan studi dan MS, ia memulai karirnya sebagai penulis lepas. Dia menulis tentang penggunaan berbagai alat dan perangkat lunak untuk membantu orang menjadi lebih produktif sebagai pelajar atau profesional. Di waktu luangnya, dia suka menonton video Youtube tentang produktivitas.
Berlangganan newsletter kami
Bergabunglah dengan buletin kami untuk kiat teknologi, ulasan, ebook gratis, dan penawaran eksklusif!
Klik di sini untuk berlangganan