Cara Menjawab Email Penolakan Dari Perekrut

Mendapatkan email dari perekrut setelah menyelesaikan wawancara kerja seharusnya menyenangkan, tetapi tidak jika itu email penolakan. Itu bisa membuat Anda patah hati dan terkadang marah, terutama jika Anda melakukannya dengan baik dalam wawancara.

Alih-alih menghapus email dan menempatkan pengirim di daftar blokir Anda, Anda harus menulis balasan yang sesuai untuk email penolakan. Jika Anda bertanya-tanya apa yang bisa menjadi jawaban yang tepat, baca artikel untuk mengetahui lebih banyak tentangnya.

Mengapa Anda Harus Bersusah payah untuk Menjawab Email Penolakan?

Ketika harus menanggapi email penolakan, mungkin akan mengecewakan bahkan untuk memikirkan melanjutkan percakapan dengan perekrut. Tapi, sangat penting untuk menulis balasan ke email penolakan, terutama jika Anda telah berpartisipasi dalam beberapa tahap wawancara.

Memiliki jawaban profesional akan menunjukkan profesionalisme Anda kepada manajer perekrutan. Mereka mungkin menganggap Anda sebagai pesaing kuat untuk posting pekerjaan lain. Sebelum menjawab, luangkan waktu sejenak untuk merenungkan proses wawancara.

Juga, jangan terburu-buru untuk menulis email balasan. Beri diri Anda waktu untuk masuk ke suasana hati yang positif. Setelah Anda memutuskan untuk membalas email penolakan, berikut adalah hal-hal yang perlu diingat.

1. Ucapkan Terima Kasih kepada Pewawancara

Mulailah balasan Anda dengan salam profesional. Kemudian, lanjutkan dengan menghargai kesempatan yang ditawarkan perusahaan kepada Anda untuk berpartisipasi dalam proses wawancara. Anda akan membangun citra orang yang sopan dan rendah hati dengan menunjukkan rasa terima kasih. Anda juga dapat berterima kasih kepada mereka karena telah memberi tahu Anda tentang keputusan mereka.

Terkait: Ciri-ciri Kepribadian untuk Menjadi Manajer Proyek yang Sukses

Akan sangat bagus jika Anda dapat menyebutkan nama manajer perekrutan atau siapa pun yang berinteraksi dengan Anda selama wawancara, dan berterima kasih atas waktunya. Bungkus bagian ini dalam satu atau dua kalimat di awal badan email.

2. Tunjukkan Kekecewaan Anda Secara Profesional

Email penolakan pasti menimbulkan kekecewaan, dan tidak ada salahnya menunjukkan hal itu. Namun, berhati-hatilah dalam mengekspresikan perasaan Anda. Gunakan satu atau dua kalimat untuk menyatakan kekecewaan secara singkat.

Saat Anda menyebutkan ketidakpuasan Anda karena tidak dipilih untuk suatu pekerjaan, itu akan menunjukkan minat tulus Anda pada posisi itu dan organisasi. Untuk mempertahankan nada positif di seluruh email, Anda juga harus menghindari komentar negatif di sini.

3. Renungkan Proses Wawancara

Anda tidak boleh menganggap penolakan itu secara pribadi, dan itu tidak akan memengaruhi karier Anda. Sebutkan bagaimana proses wawancara memperkaya pengalaman Anda dalam balasan. Jika Anda mengalami ambiguitas selama proses wawancara, Anda dapat menulis tentang itu.

4. Tunjukkan Minat Berkelanjutan untuk Posisi yang Diinginkan

Penolakan tidak berarti Anda harus memutuskan semua hubungan dengan perusahaan dan orang-orang yang terlibat dalam proses wawancara. Jika Anda dapat membangun citra yang mengesankan, mereka mungkin mempertimbangkan Anda di masa mendatang untuk pos yang sama atau berbeda.

Email ini memberi Anda kesempatan untuk menjaga hubungan tetap berjalan. Tunjukkan minat Anda dalam menjaga hubungan profesional dengan perekrut. Sebutkan juga minat Anda untuk bekerja dengan perusahaan di masa depan. Dengan demikian, manajer perekrutan akan mempertimbangkan Anda untuk posisi mendatang.

5. Mintalah Umpan Balik

Untuk mencapai tujuan karir Anda, Anda harus memupuk kebiasaan belajar dari mana saja. Anda mungkin merasa bahwa Anda telah lulus wawancara, tetapi perekrut mungkin berpikir sebaliknya. Anda harus meminta umpan balik mereka tentang wawancara Anda di akhir email untuk memahami perspektif mereka.

Minta mereka untuk menyebutkan apa yang mereka anggap sebagai kekuatan dan kelemahan Anda. Mereka mungkin juga memberi tahu Anda di mana Anda harus meningkatkan. Namun, Anda harus melewati bagian ini jika email penolakan sudah menyebutkan alasan penolakan.

Terkait: Apa itu Analisis SWOT? Bagaimana Ini Dapat Membantu Pertumbuhan Pribadi Anda

Atasi Kekecewaan dan Tetap Positif

Email penolakan selalu sulit untuk diterima, tetapi Anda tidak boleh marah karenanya. Sebagai gantinya, tulis balasan ke email penolakan yang Anda terima.

Ini akan membantu Anda membangun citra diri yang lebih baik bagi perekrut. Anda juga bisa mendapatkan email umpan balik dari perekrut dan memilih kursus online untuk meningkatkan keterampilan Anda sendiri.

8 Kursus Manajemen Proyek Online Terbaik

Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan dan mempelajari sesuatu yang baru, berikut adalah delapan kursus manajemen proyek online gratis dan berbayar terbaik.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis