Pekerjaan vs. Freelancing: Manakah Pilihan Karir yang Lebih Baik?

Ada kemungkinan besar Anda bertanya-tanya tentang berhenti dari pekerjaan Anda untuk menjadi bos Anda sendiri. Lagi pula, semua orang tampaknya melakukannya akhir-akhir ini. Dan tren ini menjadi semakin nyata dari tahun ke tahun seiring dengan boom economy.

Tapi apakah itu ide yang cerdas? Berikut adalah 20 pro dan kontra menjadi karyawan vs. menjadi pekerja lepas yang harus Anda ketahui jika Anda berpikir untuk beralih.

Kelebihan Menjadi Karyawan

1. Gaji Tetap

Manfaat paling jelas menjadi karyawan daripada pekerja lepas adalah keamanan finansial yang ditawarkannya. Gaji tetap setiap bulan memungkinkan Anda untuk beristirahat dengan tenang, mengetahui bahwa masa depan Anda terlindungi, dan keuangan Anda dapat diprediksi. Bahkan jika perusahaan tidak menghasilkan keuntungan apa pun tahun ini, Anda tetap akan dibayar.

2. Penganggaran Mudah

Karena penghasilan Anda stabil dan dapat diprediksi sebagai karyawan, penganggaran untuk rumah tangga Anda akan mudah. Anda dapat membagi sebagian dari pendapatan Anda untuk tujuan tertentu seperti kebutuhan, keinginan, tabungan, investasi, dan keadaan darurat. Dengan kata lain, Anda dapat merencanakan hidup Anda tanpa kejutan yang tidak diinginkan.

3. Manfaat dan Keuntungan

Hal hebat lainnya tentang menjadi karyawan adalah manfaat dan fasilitas yang menjadi hak Anda. Ini dapat mencakup liburan berbayar, penggantian biaya, tunjangan, cuti orang tua, asuransi kesehatan, rencana pensiun dan pensiun, dan banyak lagi. Manfaat ini cenderung membuat Anda ingin tetap setia pada perusahaan.

4. Pertumbuhan Konsisten

Bergantung pada cara Anda melihatnya, pertumbuhan yang konsisten bisa menjadi pro atau kontra. Tetapi bagi kebanyakan orang, mengetahui bahwa mereka akan mendapatkan kenaikan tetap dalam bentuk kenaikan gaji adalah motivasi dan kepastian yang cukup untuk tetap bertahan dengan majikan mereka.

5. Mengembangkan Keterampilan Sosial

Meningkatkan keterampilan sosial Anda adalah hasil sampingan dari menjadi karyawan, karena Anda terus-menerus terlibat dalam percakapan dengan rekan kerja Anda. Apakah itu tentang sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan atau sesuatu yang lain sama sekali, menjadi karyawan menghadapkan Anda ke lingkungan di mana Anda dapat melatih keterampilan sosial Anda.

Kontra Menjadi Karyawan

1. Jam Kerja Tetap

Mungkin salah satu hal yang paling tidak nyaman tentang menjadi seorang karyawan adalah bagaimana ia mengontrol seluruh jadwal Anda. Ada jam kerja tetap yang harus Anda patuhi. Kecuali majikan Anda telah memberi Anda manfaat jam kerja yang fleksibel, pekerjaan Anda akan sangat mempengaruhi bagaimana hari Anda berjalan.

2. Gaji Tetap dan Kenaikan Lambat

Menegosiasikan gaji dalam sebuah wawancara dan kemudian harus tetap berpegang pada angka itu selama sisa tahun ini tentu bukan hal yang menyenangkan untuk dilakukan. Sementara pendapatan yang stabil memastikan keamanan, itu juga menciptakan batas atas Anda, membatasi pertumbuhan Anda karena Anda harus menunggu satu tahun penuh sebelum kemungkinan kenaikan gaji.

3. Pergi bekerja

Perjalanan ke tempat kerja buruk dalam tiga cara: memakan waktu, energi, dan uang Anda. Ini adalah situasi kalah-kalah-kalah karena tidak hanya membuang jam kerja Anda yang dapat Anda gunakan untuk melakukan pekerjaan Anda, tetapi juga melelahkan Anda dan mengharuskan Anda mengeluarkan uang untuk bahan bakar. Kecuali Anda bekerja dari jarak jauh, perjalanan akan menjadi masalah.

4. Tunduk pada Manajemen Mikro

Banyak manajer dan supervisor cenderung mengatur bawahan mereka secara mikro, yaitu memantau tindakan terkecil mereka dan mengkritik mereka karena tidak melakukan hal tertentu dengan cara tertentu. Dengan kata lain, mereka menginginkannya seperti yang mereka inginkan dan belum tentu yang paling nyaman dan alami untuk Anda.

5. Terikat oleh Kebijakan Perusahaan

Sebagai seorang karyawan, Anda terikat oleh persyaratan dan kebijakan majikan Anda. Meskipun benar bahwa beberapa kebijakan lebih fleksibel daripada yang lain, Anda biasanya tidak memiliki banyak suara dalam keputusan tersebut. Dan jika Anda gagal menjalankan kebijakan dengan sempurna, Anda mungkin akan terkena beberapa akibat.

Terkait: Masalah yang Akan Anda Hadapi di Pekerjaan Pertama Anda dan Cara Mengatasinya

Kelebihan Menjadi Freelancer

1. Jam Fleksibel

Sebagai pekerja lepas, Anda tidak terikat oleh jam kerja kaku yang harus dipatuhi oleh seorang karyawan. Anda memiliki kebebasan untuk mengubah jadwal dan pekerjaan Anda saat Anda merasa paling produktif di hari Anda. Fleksibilitas semacam ini sangat berguna jika Anda seorang pelajar, ibu rumah tangga, atau bukan orang yang suka bangun pagi.

2. Menghemat Waktu

Karena Anda tidak perlu bolak-balik ke dan dari kantor, Anda dapat menghemat banyak waktu setiap bulan. Waktu ekstra yang Anda miliki sekarang dapat dihabiskan bersama orang-orang terkasih, mengerjakan proyek tambahan, ikut serta dalam pekerjaan sukarela, atau sekadar bersantai dan melakukan kegiatan rekreasi.

3. Kontrol Atas Penghasilan

Sementara pendapatan yang stabil bagi seorang karyawan tidak dapat diterima begitu saja, kendali atas pendapatan itu masih ada di tangan majikan Anda. Freelancing menempatkan kontrol itu di tangan Anda dan memberi Anda kebebasan (dan tanggung jawab) untuk membuat keputusan sendiri. Anda dapat menetapkan harga Anda melalui evaluasi diri dan riset pasar.

4. Semua Keuntungan Milik Anda untuk Dipertahankan

Karena Anda menjual layanan Anda langsung ke klien Anda, tidak perlu perantara. Ini berarti pendapatan yang dihasilkan dari kerja Anda sepenuhnya menjadi milik Anda dan tidak dibagi antara Anda dan majikan. Apa pun hasil kerja keras Anda, itu langsung menuju Anda.

5. Anda Bekerja Sesuai Ketentuan Anda

Mungkin hal yang paling membebaskan tentang menjadi pekerja lepas adalah bisa bekerja dengan aturan Anda sendiri. Anda tidak harus mematuhi kebijakan yang ditetapkan oleh pemberi kerja; Anda memiliki kendali untuk membuat dan menulis persyaratan Anda sendiri dan mendiskusikannya dengan klien Anda untuk membuat kesepakatan.

Terkait: Cara Menemukan Pekerjaan Penulisan Freelance Pertama Anda

Kontra Menjadi Freelancer

1. Keamanan Finansial Kecil

Freelancer tidak menikmati tingkat keamanan finansial yang sama dengan karyawan, hanya karena penghasilan mereka tidak dijamin. Anda dibayar untuk pekerjaan Anda, bukan waktu Anda. Ketidakpastian ini membuat penganggaran lebih sulit dan dapat mencegah calon freelancer mengambil risiko.

2. Beban Kerja Tidak Konsisten

Sebagai seorang karyawan, Anda menyadari apa yang diharapkan dari Anda, yaitu, alur kerja Anda cukup stabil dan dapat diprediksi. Itu tidak terjadi ketika lepas. Anda mungkin menemukan diri Anda kewalahan dengan pekerjaan satu bulan dan berjuang untuk menemukan proyek berikutnya. Anda dapat mengurangi inkonsistensi ini dengan memotivasi klien Anda untuk tetap setia.

Terkait: Template Rencana Proyek Gratis untuk Menyederhanakan Tugas Kompleks

3. Tekanan yang Dipaksa Sendiri untuk Bekerja

Sehebat menjadi bos Anda sendiri, itu ada biayanya. Meskipun Anda tidak memiliki manajer yang memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan, Anda dapat mengisi celah itu sendiri. Menikmati waktu senggang Anda bisa menjadi rumit jika Anda terus mengatakan pada diri sendiri, "Saya bisa bekerja sekarang". Pastikan untuk membuat jadwal untuk membantu menghindari hal ini.

4. Tunduk pada Isolasi

Pekerja lepas bisa menjadi kesepian setelah beberapa saat, karena Anda tidak memiliki rekan kerja di sekitar Anda untuk berinteraksi. Meskipun Anda mungkin menyukai kesendirian Anda, kehilangan jejak kehidupan sosial Anda dapat membuat Anda terisolasi dan merasa cemas. Cara yang baik untuk mengatasi ini adalah dengan menyisihkan waktu untuk bertemu orang yang dicintai atau melakukan pekerjaan sukarela.

5. Terlalu Banyak Tanggung Jawab

Jika Anda seorang penulis lepas, menulis hanyalah salah satu bagian dari pekerjaan Anda. Sebagai pemilik tunggal bisnis Anda, Anda bertanggung jawab atas pemasaran, TI, kepuasan klien, SDM, akuntansi, hukum, operasi, administrasi, pembelian, dll. Semua gabungan ini bisa sangat luar biasa. Jika Anda memiliki anggaran untuk itu, ada baiknya untuk mendelegasikan beberapa tanggung jawab ini dengan mempekerjakan talenta.

Saldo Risiko untuk Menghadiahi

Menjadi karyawan dan menjadi freelancer adalah dua hal yang sangat berbeda. Sementara yang pertama cocok untuk seseorang yang menyukai keamanan dan stabilitas, yang terakhir bisa lebih bermanfaat jika Anda bersedia mengambil risiko.

Pada akhirnya, itu sepenuhnya tergantung pada orang seperti apa Anda dan gaya hidup Anda.

10 Bendera Merah Klien yang Harus Diwaspadai Setiap Freelancer

Kita semua memiliki klien yang tidak cocok. Berikut adalah beberapa tanda bahaya yang harus diperhatikan saat bekerja dengan klien baru.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis