5 Metode Pelatihan Berbasis Teknologi Terbaik

Kemajuan teknologi telah membuat hidup kita lebih mudah dari sebelumnya. Bahkan dalam bidang pelatihan, Anda dapat melihat meluasnya penggunaan teknologi. Saat ini, hampir semua pendekatan pelatihan melibatkan teknologi.

Lihatlah metode pelatihan yang sangat bergantung pada teknologi dan aplikasi yang dapat Anda gunakan dalam pendekatan ini.

1. Metode Pelatihan Online

Metode ini melibatkan kursus asinkron yang dapat diambil banyak orang pada waktu yang mereka pilih. Biasanya, kursus tersebut mencakup materi pelatihan berbasis slide, tetapi ini juga dapat mencakup file audio dan video. Namun, cara ini membutuhkan koneksi internet dan perangkat yang kompatibel, seperti smartphone atau komputer.

kelebihan

• Anda dapat mengakses materi pelatihan ini kapan saja. Itu tidak akan menghambat efisiensi kerja Anda.
• Metode ini berjalan sendiri. Anda dapat mengambil banyak waktu untuk menyelesaikan kursus. Anda bahkan dapat meninjau kembali materi sebanyak yang Anda inginkan sampai Anda memahaminya.

Kontra

• Karena tidak ada kerangka waktu yang pasti untuk menyelesaikan kursus, pengguna mungkin membutuhkan waktu lama untuk menyelesaikannya.
• Metode ini tidak melibatkan sentuhan manusia. Oleh karena itu, Anda mungkin merasa kehilangan motivasi untuk berpartisipasi di dalamnya.

Aplikasi Pathwright untuk Pelatihan Online

Penulis jalan adalah platform berbasis cloud untuk berbagai kursus pelatihan. Materi kursus dapat berupa audio, video, dan tutorial tertulis.

Pelatih dapat membuat berbagai jenis penilaian sesuai dengan silabus kursus, seperti gambar, video, dll. Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda mungkin mendapatkan sertifikat yang dapat dicetak.

2. Metode Pelatihan Dipimpin Instruktur melalui Online

Sebelumnya, metode pelatihan yang dipimpin instruktur berarti pelatihan yang dilakukan secara langsung. Itu juga mulai melibatkan teknologi dari waktu ke waktu. Sekarang, metode ILT memang memiliki pelatih yang memberikan kuliah dan mendemonstrasikan secara praktis. Namun, kelas dapat dilakukan secara online juga.

kelebihan

• Instruktur dan peserta pelatihan dapat melihat wajah satu sama lain. Sentuhan pribadi ini akan membuat sesi menjadi interaktif bagi kedua belah pihak.
• Peserta pelatihan mendapatkan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan dan menyelesaikan pertanyaan mereka secara instan. Itu sebabnya metode ini bermanfaat untuk pelatihan tentang topik yang kompleks.

Kontra

• Kelas pelatihan melibatkan orang-orang dengan kemampuan pemahaman yang berbeda. Oleh karena itu, kecepatan kursus mungkin tidak cocok untuk setiap peserta.
• Semua peserta harus tersedia pada waktu yang tetap. Ini bisa merepotkan bagi tim jarak jauh yang bekerja dari zona waktu yang berbeda.

Prezi untuk Pelatihan Dipimpin Instruktur Online

Prezi adalah platform online yang memfasilitasi kursus pelatihan yang dipimpin oleh instruktur. Ini memungkinkan presentasi pada sesi pelatihan langsung, sementara peserta juga dapat mengakses sesi yang direkam. Fitur presentasi cerdas dari aplikasi ini dapat menampilkan slide di layar yang sama dengan yang diucapkan pelatih.

Terkait: Fitur Terbaik Prezi untuk Membuat Presentasi yang Bermakna

3. Metode Pelatihan Hibrida

Pada dasarnya, model pelatihan ini melibatkan beberapa metode pelatihan sehingga peserta dapat menikmati manfaat dari gaya pelatihan tradisional dan online. Model hybrid atau campuran yang umum termasuk model flipped, model flex, dan model driver tatap muka. Namun, seseorang dapat membuat sendiri model yang berbeda, memadukan dua atau lebih metode pelatihan.

kelebihan

• Pembelajaran hybrid adalah kombinasi dari metode yang berbeda. Sementara sesi langsung akan berguna untuk memahami subjek yang kompleks, presentasi online cukup untuk mendapatkan topik mudah lainnya.
• Metode ini hadir dengan fleksibilitas tinggi dan membuat peserta tetap terlibat tanpa gangguan. Ini juga cocok untuk melatih banyak pelajar.

Kontra

• Metode ini sangat bergantung pada infrastruktur TI yang kuat. Tanpa itu, pengguna akan kesulitan mengakses materi pelatihan.
• Metode campuran tersedia dalam berbagai model. Tujuan pelatihan tidak akan berhasil jika Anda memilih model yang salah untuk tim Anda.

Google Kelas

Google Kelas adalah aplikasi yang aman namun sederhana yang menawarkan pengalaman pelatihan yang kaya untuk metode hibrida. Dengan menggunakan fitur aplikasi ini, menjadi mudah untuk memantau dan mengevaluasi kemajuan peserta pelatihan. Ini juga mendukung integrasi dengan aplikasi lain untuk menyinkronkan atau mengimpor konten.

4. Metode Pelatihan Immersive

Metode pelatihan imersif berarti menciptakan lingkungan di mana peserta dapat mempelajari keterampilan tertentu dengan meniru skenario kehidupan nyata. Alat yang umum digunakan untuk metode ini termasuk Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), video interaktif berbasis skenario, simulasi, lingkungan belajar virtual, dll.

Karena otak manusia menganggap pengalaman VR seperti pengalaman dunia nyata, kinerja selama pelatihan dapat menjadi indikator dekat kinerja kerja nyata.

kelebihan

• Metode pelatihan ini membuat peserta tetap terlibat tanpa faktor risiko apa pun. Oleh karena itu, mereka dapat mengkonsumsi topik dengan lebih baik dan lebih cepat.
• Di sini, Anda mendapatkan umpan balik instan untuk apa pun yang Anda lakukan. Ini membantu Anda memahami kesalahan yang dapat Anda hindari di masa depan.

Kontra

• Terpapar VR dan simulasi dalam waktu lama dapat membahayakan peserta.
• Kegagalan untuk sepenuhnya mensimulasikan lingkungan kerja akan mengakibatkan ketidakmampuan peserta untuk membenamkan diri dalam situasi tersebut.

Upaya untuk Pelatihan Immersive

berusaha adalah platform untuk pelatihan mendalam yang memungkinkan Anda mengubah tujuan bisnis penting menjadi jalur pembelajaran melalui penerapan VR yang lancar. Aplikasi pelatihan VR ini juga menawarkan data tentang keterlibatan, perhatian, penggunaan berbasis analitik, kinerja pelatihan. Ini juga mendukung peluncuran skalabel untuk pelatihan tenaga kerja.

Penggunaan media sosial tidak terbatas pada komunikasi virtual. Ini memiliki setiap kualitas untuk melatih seseorang untuk unggul dalam mata pelajaran tertentu. Siapa pun dapat menerima pelatihan melalui rekaman video atau sesi langsung di media sosial.

kelebihan

• Pembelajaran dan pelatihan media sosial melibatkan interaksi dengan orang-orang yang berpikiran sama yang mungkin atau mungkin tidak berasal dari tim yang sama. Dengan demikian, ini meningkatkan kerjasama dan komunikasi keterampilan para peserta didik.
• Peserta dapat mengklarifikasi keraguan mereka dengan pelatih dan rekan peserta pelatihan. Ini akan membantu mereka memahami topik tanpa penundaan.

Kontra

• Tidak ada metrik yang dapat diandalkan yang tersedia untuk menunjukkan kemajuan dan kinerja pembelajaran. Oleh karena itu, tidak mungkin untuk menghitung ROI dan efektivitas proses pelatihan.
• Tanpa seorang pun yang mengawasi pelatihan, pelatihan mungkin tidak akan berhasil. Juga, materi pelatihan untuk non-ahli mungkin berisi informasi yang salah.

Youtube adalah platform yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan pelatihan tentang topik apa pun. Ada banyak video tentang topik apa pun di situs web ini yang dapat Anda tonton untuk pengetahuan praktis. Anda juga dapat menggunakannya untuk pelatihan peer-to-peer, di mana setiap anggota tim akan menjelaskan topik yang mereka ketahui lebih baik daripada yang lain.

Teknologi untuk Pelatihan Cerdas

Di era yang berubah dengan cepat ini, semua jenis teknik pelatihan dapat menggunakan teknologi sampai batas tertentu. Sekarang setelah Anda mengetahui pro dan kontra dari setiap metode pelatihan, Anda dapat memilih salah satu dari ini tanpa banyak kesulitan.

Anda juga dapat menggunakan aplikasi yang didukung untuk setiap pendekatan, yang akan memastikan sesi pelatihan yang produktif. Selain itu, jika Anda adalah pembuat kursus online, Anda dapat menggunakan salah satu metode di atas untuk melatih pengiriman konten.

6 Platform Teratas untuk Membuat dan Menjual Kursus Online pada tahun 2021

Jika Anda mencoba membuat dan menjual kursus online Anda sendiri, berikut adalah enam platform teratas untuk dicoba.

Baca Selanjutnya

Tentang Penulis