Bulan lalu, CEO LinkedIn Ryan Roslansky menulis bahwa situs tersebut akan memberi perusahaan alat untuk berinvestasi dan memberi insentif kepada karyawan mereka. Sekarang, kita mulai melihat apa sebenarnya yang dia maksud dengan itu.

LinkedIn akan meluncurkan platform pengembangan keterampilannya sendiri, LinkedIn Learning Hub, selama paruh kedua tahun kalender ini. Saat ini, itu hanya dapat diakses oleh sekelompok kecil penguji beta di seluruh dunia.

Setelah Hub Pembelajaran LinkedIn mengaktifkan akses di seluruh dunia, perusahaan tersebut mengatakan bahwa itu adalah perusahaannya Belajar Pro pelanggan akan secara otomatis ditingkatkan ke Pusat Pembelajaran selama "setidaknya satu tahun" tanpa biaya.

Dengan proyek ini, LinkedIn bertujuan untuk menawarkan pelajar akses ke proyeksi data lengkap situs, juga memberikan panduan untuk membantu para profesional bisnis dan perusahaan menyoroti jalur keterampilan dan karier yang relevan peluang.

Pusat Pembelajaran memiliki semua kemampuan platform pengalaman belajar tradisional (LXP) dan "banyak lagi," kata LinkedIn.

Ini mengacu pada data dan wawasan dari Grafik Keterampilan kami, taksonomi keterampilan paling komprehensif di dunia dengan keterampilan 36K +, posting pekerjaan 24M +, dan jaringan profesional terbesar dengan lebih dari 740 juta anggota, memberdayakan pelanggan dengan wawasan pengembangan keterampilan yang lebih kaya, konten yang dipersonalisasi, dan berbasis komunitas belajar.

Untuk menciptakan solusi keahlian yang sebenarnya, Pusat Pembelajaran berfokus pada tiga elemen penting (meskipun Roslansky mengatakan dia akan "berbagi lebih banyak" setelah produk resmi diluncurkan):

  • Konten yang dipersonalisasi - membangun keterampilan yang tepat dengan rekomendasi konten berbasis AI, yang didasarkan pada aktivitas belajar dan wawasan LinkedIn Anda
  • Pembelajaran berbasis komunitas - terhubung dengan kolega, rekan, pakar, dan instruktur LinkedIn untuk belajar dari mereka
  • Wawasan pengembangan keterampilan - menginformasikan strategi Anda dengan melacak tren, membandingkan dengan perusahaan lain, dll.

Pengumuman Pusat Pembelajaran ini datang sebulan setelahnya LinkedIn menambahkan cerita sampul video ke profil pengguna dan mengaku mengerjakan fitur obrolan audio sangat mirip dengan Clubhouse.

Jadikan Upskilling dan Reskilling sebagai Prioritas

Di dunia kerja saat ini, mempelajari keterampilan kritis dengan cepat menjadi kurang bermanfaat dan lebih dibutuhkan. Amy Borsetti dari LinkedIn lebih jauh mengatakan bahwa keterampilan adalah "mata uang baru".

Forum Ekonomi Dunia memprediksikan bahwa hanya dalam empat tahun ke depan, 85 juta pekerjaan akan hilang. Tentu, 97 juta yang baru akan datang untuk menggantikan mereka, tapi siapa yang tahu industri mana yang akan naik dan mana yang akan runtuh.

Anda dapat terus mengikuti berita Pusat Pembelajaran dengan bergabung di L&D Connect masyarakat.

Surel
Cara Menggunakan LinkedIn sebagai Alat Riset

Baik itu mencari wawasan atau mengumpulkan informasi, berikut beberapa cara Anda dapat menggunakan LinkedIn sebagai alat penelitian.

Baca Selanjutnya

Topik-topik yang berkaitan
  • Media sosial
  • Berita Teknologi
  • LinkedIn
Tentang Penulis
Jessibelle Garcia (174 Artikel Dipublikasikan)

Hampir setiap hari, Anda dapat menemukan Jessibelle meringkuk di bawah selimut berat di sebuah apartemen yang nyaman di Alberta. Dia adalah seorang penulis lepas yang menyukai seni digital, permainan video, dan mode gothic.

Selebihnya Dari Jessibelle Garcia

Berlangganan newsletter kami

Bergabunglah dengan buletin kami untuk mendapatkan tip teknologi, ulasan, ebook gratis, dan penawaran eksklusif!

Satu langkah lagi…!

Harap konfirmasi alamat email Anda di email yang baru saja kami kirimkan kepada Anda.

.