Google Search Meluncurkan Alat Baru untuk Membantu Pencari Kerja

Mencari posisi terbuka di Google semakin mudah berkat sumber daya baru bersama dengan carousel pekerjaan baru di hasil pencarian yang menyoroti peluang relevan di dekat Anda.

Mencari Pekerjaan untuk Tingkat Pendidikan Anda

Dengan fitur Google Penelusuran baru ini, Anda akan menghabiskan lebih sedikit waktu untuk mengklik dan lebih banyak waktu untuk fokus menemukan peran terbuka yang sesuai dengan pengalaman kerja dan pendidikan Anda. Sebagai permulaan, pelanggan di AS sekarang akan melihat carousel baru setelah menjalankan kueri penelusuran pekerjaan.

Dengan menggunakan carousel, Anda dapat dengan cepat menelusuri beberapa posisi terbuka di dekat Anda yang menurut Google mungkin cocok dengan keterampilan dan pendidikan Anda. Jika Anda merasa listingan tersebut terlalu luas cakupannya, Anda dapat dengan cepat memfilternya berdasarkan persyaratan pendidikan dan pengalaman.

Tidak hanya itu, Google bekerja sama dengan perusahaan seperti Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob, dan CareerBuilderas dan juga perusahaan AS untuk memperjelas persyaratan pendidikan dan pengalaman dalam pekerjaan ini postingan.

Terkait: Berikut Adalah Situs Web Pencarian Kerja Terbaik

"Akan ada label baru pada posisi yang tidak menyebutkan gelar dalam persyaratannya," menurut pengumuman resmi oleh CEO Alphabet Sundar Pichai di Blog Google.

Atau, Anda juga dapat melakukan kueri Google Penelusuran untuk frasa seperti "pekerjaan tanpa gelar", "pekerjaan bagus tanpa gelar", atau semacamnya untuk mendapatkan hasil yang serupa. Pada akhirnya, perusahaan berharap alat dan sumber daya baru ini akan membantu para pencari kerja temukan pekerjaan yang relevan, tetap terdepan di pasar kerja, dan pelajari keterampilan yang berharga.

Kursus Pengembang Android dan Lainnya

Google juga meluncurkan kursus Sertifikasi Pengembang Android Asosiasi baru bagi mereka yang ingin memulai pengembangan Android.

Selain itu, perusahaan telah memperluas konsorsium pemberi kerja yang menghubungkan pemberi kerja yang ingin merekrut dengan orang-orang yang telah memperoleh sertifikat ini. Selain Google sendiri, konsorsium tersebut mencantumkan perusahaan seperti Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart, dan Infosys sebagai anggotanya.

Sertifikat ini telah berhasil mendatangkan lebih banyak talenta dari grup secara tradisional kurang terwakili dalam bidang teknologi: 53% lulusan Sertifikat Dukungan TI di AS adalah perempuan, Hitam, Latin atau veteran. Dan 82% lulusan secara keseluruhan mengatakan bahwa program tersebut membantu mereka memajukan karir mereka dalam enam bulan, termasuk mendapatkan kenaikan gaji, mencari pekerjaan baru, atau memulai bisnis baru.

Diperkirakan bahwa dalam ekonomi digital, separuh dari semua karyawan perlu melakukan reskilling pada tahun 2025.

Sementara itu, perseroan memberikan 100.000 beasiswa untuk program sertifikat karir yang akan disalurkan melalui organisasi nirlaba, dewan pengembangan tenaga kerja, dan organisasi komunitas lainnya seperti Per Scholas, NPower, dan Niat baik.

Mencari Pekerjaan di COVID Times

Menurut perusahaan tersebut, kueri yang relevan untuk "pekerjaan bagus tanpa gelar" dan sejenisnya di Google Penelusuran telah melonjak hingga 850 persen di AS saja. Sebagian besar, ini adalah akibat dari pandemi COVID yang telah melanda dunia, memperlambat aktivitas ekonomi, dan berkontribusi besar pada hilangnya pekerjaan.

Sangat menyenangkan bahwa Google membantu pekerja meningkatkan keterampilan untuk memajukan karir mereka di masa-masa sulit ini. Dengan sumber daya baru ini, pencari kerja sekarang dapat menggunakan Google Penelusuran secara lebih efektif untuk menemukan posisi terbuka yang sesuai dengan keahlian mereka.

Google Memperluas Cakupan Penuh untuk Menambahkan Lebih Banyak Konteks ke Berita dalam Penelusuran

Fitur ini telah ada sejak 2018, dan akan menjadi jauh lebih menonjol.

Tentang Penulis