Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Ya, tempat saya bekerja ada beberapa zombie. Apakah zombie dianggap malas? Ada seseorang di sana, setelah saya pergi, coba tebak, zombie ini diberikan semua tugas dan tanggung jawab saya dan coba tebak, dia tidak bisa menangani apa pun dan pergi sebelum dia menyadarinya. Ini adalah zombie yang sama yang menertawakan dan membuat lelucon dari apa pun yang dikatakan orang.
Banyak di antara mereka yang menyalahkan karyawan. Dalam pengalaman saya, biasanya manajemenlah yang menjadi penyebab utama. Salah satu taktik yang sering saya lihat dalam beberapa tahun terakhir adalah menugaskan seseorang untuk mengetahui bahwa dibutuhkan waktu, katakanlah, 4 hari untuk melakukan tetapi katakan itu hanya dihitung biayanya selama 2 hari dan jika mereka kehabisan mereka akan memakai manajemen kinerja dan diberhentikan jika tidak memperbaiki. Mereka harus menghabiskan 4 hari untuk itu tetapi hanya mencatat 2 di kartu absen mereka. Karena total absen harus cocok dengan total sistem clocking, mereka harus absen untuk menyelesaikan tugas sehingga memberi Anda penolakan yang masuk akal.
Sebagian besar pekerja kantor AS takut mengambil cuti - dan dengan alasan yang bagus. Bagaimana kalau dimulai dengan perubahan budaya perusahaan yang mengharuskan mengambil setidaknya satu minggu liburan _ TANPA menjadi diikat ke ponsel atau laptop setiap 6 bulan - ini harus dijadwalkan terlebih dahulu, dan harus wajib untuk semua orang.
