Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Kita semua akan merasa lebih baik tentang diri kita sendiri jika kita jujur tentang keterbatasan kita. Kita cenderung jatuh pada omong kosong 'swadaya' palsu yang meningkatkan harapan yang tidak masuk akal. yaitu istirahat dan sadari bahwa tanpa masukan Anda - hidup terus berjalan.
"Produktivitas adalah salah satu dari hal-hal samar-samar itu."
Dan itu adalah hal terbesar yang mematikan produktivitas.
Siapa yang mendefinisikan "produktivitas"? Anda, bos Anda, atau adakah definisi yang tidak memihak di seluruh perusahaan?
Bagaimana "produktivitas" didefinisikan? Apakah ini menghasilkan lebih banyak widget per periode waktu? Atau apakah kualitas kerjanya lebih tinggi?
"Memeriksa Facebook, Twitter, atau LinkedIn .."
Kecuali Anda bekerja dalam pengembangan media sosial, TIDAK ada alasan mengapa Anda harus memeriksanya sama sekali selama jam kerja, apalagi setiap beberapa menit.
"Mengatakan" Ya "untuk segalanya"
Ada beberapa tugas yang harus Anda katakan "YA" untuk (seperti yang diberikan kepada Anda oleh atasan Anda) karena jika Anda mengatakan "TIDAK", Anda tidak perlu khawatir tentang "produktivitas" karena Anda tidak akan memiliki pekerjaan.
Mengatakan "Ya" untuk semuanya, sepertinya menjadi masalah bagi saya.
Saya tidak mengatakan semua orang datang kepada saya untuk memberi saya pekerjaan, tetapi ketika mereka melakukannya, saya merasa saya tidak bisa mengatakan tidak karena alasan yang tepat.
Tidak pernah terpikir hal itu berdampak pada produktivitas meskipun begitu poin yang baik diangkat
