Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Saya pernah meninjau resume dari seorang wanita yang mengirimkan resume aktingnya alih-alih profesional TI non-aktingnya. Resumenya menunjukkan kesediaan untuk melakukan adegan telanjang dan head shot.
Saya tidak akan berbohong. Dia mendapat wawancara.
Saya tidak lagi berada di pasar kerja (pensiun) tetapi pada beberapa pekerjaan terakhir saya, saya melewati HR perusahaan dan langsung pergi ke orang yang memiliki otoritas perekrutan yang sebenarnya. Saya tidak tahu perusahaan mana pun yang mempekerjakan SDM. Tugas mereka adalah menyaring pelamar yang jelas-jelas tidak memenuhi syarat dan memberikan yang menurut mereka memenuhi syarat kepada siapa pun yang benar-benar membuat keputusan itu. Sayangnya, SDM sering benar-benar tidak tahu apa kualifikasi yang sebenarnya dan dapat terkesan oleh hal-hal seperti pendidikan yang meningkat (Membutuhkan gelar ketika itu tidak benar-benar diperlukan untuk pekerjaan itu) Penggunaan kata-kata atau kualifikasi khusus yang tidak benar-benar sesuai dengan posisi. Ini tidak akan berfungsi untuk entry level karena memang memerlukan pengetahuan industri dan cara menemukan orang yang tepat untuk dihubungi - ya, telepon dulu, bicara dengan orang tersebut. Jika mereka tertarik, mereka akan meminta resume Anda dikirim langsung kepada mereka.
