Cara Menggunakan Rekomendasi LinkedIn agar Menonjol Dari Keramaian

Iklan

Anda mungkin tahu semua dasar-dasarnya Cara Menggunakan LinkedIn Untuk Meneliti Pekerjaan Anda Selanjutnya Baca lebih banyak menggunakan LinkedIn. Anda mungkin menjalankan a perburuan pekerjaan yang sukses Menyelam di LinkedIn? 5 Tips Untuk Memulai AndaLinkedIn bisa tampak luar biasa. 5 tips ini akan membawa Anda dari pendatang baru total ke all-star networker dalam waktu singkat. Baca lebih banyak di jaringan. Mungkin Anda menganggap diri Anda cukup bagus di jaringan. Tetapi ada satu hal penting lagi yang diabaikan oleh banyak pengguna: Rekomendasi LinkedIn.

Tidak selalu mudah untuk mendapatkan rekomendasi di LinkedIn. Anda menginvestasikan semua waktu dan upaya untuk meminta satu dan diabaikan. Anda bisa mendapatkan rekomendasi dari seorang teman, tetapi apa gunanya bagi citra profesional Anda?

Teruslah membaca untuk mencari tahu bagaimana menghindari situasi-situasi itu, serta belajar bagaimana mendapatkan (dan memberikan) rekomendasi yang sangat baik di jaringan. Tetapi pertama-tama, mengapa Anda harus mulai mengumpulkan Rekomendasi LinkedIn?

Mengapa Anda Membutuhkan Rekomendasi

Profil LinkedIn Anda harus memberi tahu a calon majikan Temukan Pekerjaan Dengan Cepat Dengan 5 Grup LinkedIn IniSalah satu alat paling ampuh untuk menemukan pekerjaan menggunakan LinkedIn adalah grup. Berikut adalah lima yang secara signifikan akan meningkatkan kekuatan berburu pekerjaan Anda. Baca lebih banyak (atau koneksi industri yang berharga) bahwa Anda adalah seorang profesional yang terampil. Untuk meyakinkan mereka, Anda membutuhkan orang untuk menjamin Anda.

Rekomendasi LinkedIn, yang berbeda dari dukungan keterampilan, sangat cocok untuk ini. Mereka adalah bentuk validasi dari merek pribadi yang Anda buat di LinkedIn. Mereka mengkonfirmasi apa yang Anda katakan tentang diri Anda.

Anggap mereka sebagai mini-surat rekomendasi - cara untuk membuat orang lain mengiklankan Anda secara gratis. Mereka bisa datang dari teman, kolega, pelanggan, atau siapa pun yang mau merekomendasikan Anda.

Cara Meminta Rekomendasi LinkedIn

Karena mereka sangat terlihat, Anda tidak dapat ceroboh dengan rekomendasi. Inilah cara terbaik untuk meminta rekomendasi LinkedIn. Dan beberapa saran tentang mempersiapkan permintaan, juga.

1. Buat daftar

Lihatlah prestasi Anda dan buat daftar orang-orang yang terbiasa dengan pekerjaan Anda. Berikan prioritas kepada mereka yang memiliki jabatan mengesankan (CEO, pendiri, eksekutif), orang yang dikenal sebagai pemimpin pemikiran di industri Anda, atau mereka yang bekerja untuk perusahaan dan organisasi yang dihormati.

Catat nama dan informasi kontak semua orang ini. Berikan prioritas kepada mereka yang telah melihat karya terbaik Anda dan dapat menjamin Anda.

Idealnya, cobalah untuk mendapatkan setidaknya satu rekomendasi untuk setiap entri LinkedIn Experience. Peran terbaru Anda adalah yang paling penting tetapi jangan takut untuk melangkah lebih jauh ke belakang.

2. Mencapai

Jangan meminta rekomendasi melalui LinkedIn secara langsung. Alih-alih, kirim email ke koneksi Anda menanyakan apakah boleh mengirim permintaan semacam itu kepada mereka. Anda akan lebih cenderung menerima rekomendasi dengan cara ini, karena orang sering mengabaikan pesan dan pembaruan yang mereka dapatkan di LinkedIn.

Anda juga bisa sedikit nakal dan menawarkan untuk memberi mereka konsep. Cobalah sesuatu seperti, "Karena saya tahu betapa sibuknya Anda, saya akan dengan senang hati mengirimkan kepada Anda konsep rekomendasi yang Anda bisa edit. " Dengan cara ini Anda dapat menggunakan sedikit pengaruh pada apa yang mereka tulis, meskipun mereka tidak menggunakannya minuman.

3. Kirim Permintaan

Ketika Anda mendapat balasan positif, kunjungi LinkedIn dan minta rekomendasi.

1. Di bawah Lebih ikon di bagian kanan atas profil Anda, pilih Minta rekomendasi.
2. Temukan orang di koneksi Anda, isi hubungan Anda dengan mereka dan apa posisi mereka saat itu.
3. Tulis pesan Anda. Anda dapat memasukkan konsep singkat di sini (kecuali jika mereka meminta Anda tidak melakukannya). Bahkan jika mereka tidak menggunakannya, Anda bisa memberi mereka beberapa ide.

Setelah menerima rekomendasi, Anda dapat memilih apakah akan menambahkannya ke profil Anda atau mengabaikannya.

4. Tunjukkan Penghargaan Anda

Ingatlah bahwa rekomendasi LinkedIn yang berkualitas mungkin dapat membantu Anda. Dan orang-orang yang menghabiskan waktu mereka membantu Anda membuat profil yang terlihat profesional di jaringan pantas berterima kasih.

Email yang mengatakan terima kasih akan memberi tahu mereka bahwa Anda sangat menghargai bantuan mereka. Anda bahkan bisa memasukkan hadiah kecil dengan ucapan terima kasih untuk menunjukkan kepada mereka betapa berartinya bagi Anda.

Cara Terbaik untuk Mendapatkan Rekomendasi LinkedIn

Tidak peduli berapa banyak orang yang Anda tanyakan dan seberapa sopan Anda melakukannya, Anda mungkin akan berakhir dengan sangat sedikit orang yang menanggapi upaya Anda. Itu tidak berarti bahwa tidak ada koneksi Anda yang mau memberi Anda rekomendasi. Terkadang orang terlalu sibuk, pelupa, atau terjebak dalam pekerjaan.

Jika Anda kesulitan mendapatkan rekomendasi, cobalah trik ini.

Cara terbaik untuk mendapatkan rekomendasi LinkedIn adalah tidak meminta mereka tetapi untuk tuliskan untuk orang lain. Tidak masalah apa yang memicu itu. Ini bisa menjadi rasa terima kasih koneksi Anda untuk referensi Anda. Atau bisa saja bersalah karena tidak menulis satu untuk Anda terlebih dahulu. Atau pengingat LinkedIn untuk membalas budi bisa memacu tindakan.

Penerima terbaik? Mantan kolega Anda, pelanggan, atau siapa pun yang Anda ingin mendapatkan rekomendasi. Menulis rekomendasi terlebih dahulu juga akan menghemat Anda meminta rekomendasi dan kemudian mengejar orang-orang dengan banyak tindak lanjut ketika Anda tidak mendapat kabar dari mereka.

Cara Menulis Rekomendasi LinkedIn

Setiap rekomendasi LinkedIn yang Anda tulis akan unik. Cara Anda mendekati topik tergantung pada hubungan Anda dengan penerima. Tetapi itu tidak berarti tidak ada pedoman umum yang dapat Anda gunakan saat menulisnya.

Ingatlah hal-hal ini ketika Anda menulis rekomendasi LinkedIn.

Cetakan Pertama

Coba dan mulai referensi Anda dengan kalimat yang kuat. Berikan deskripsi yang penuh warna kepada seseorang yang menggunakan frasa seperti "sangat efisien," "bakat yang menonjol," atau "multitasker yang tak kenal lelah." Pastikan pembaca tahu bahwa ini adalah orang yang hebat untuk bekerja sama.

Mohon jelaskan dengan spesifik

Rekomendasi LinkedIn jauh lebih pendek daripada surat referensi biasa. Penting bagi Anda untuk ringkas saat menggambarkan hubungan Anda dengan orang tersebut. Jangan terlalu detail, tapi pastikan untuk memasukkan hal-hal seperti bagaimana Anda mengenal mereka, apa yang Anda kerjakan bersama, dan lama waktu Anda sudah saling kenal.

Apa yang membuat mereka menonjol?

Sekali lagi, ingatlah bahwa Anda memiliki ruang terbatas. Tidak perlu menyia-nyiakan karakter dengan jelas dengan menyatakan orang itu cerdas, terorganisir, atau hebat untuk bekerja dengannya. Sebaliknya, pikirkan apa yang membuat mereka menonjol. Fokus pada sifat yang bisa membuat calon majikan memilih mereka daripada calon lainnya.

Apakah mereka hebat dalam membuat semua orang di kantor bergabung dengan ide-ide paling gila? Atau begitu mahir dalam multitasking sehingga produktivitas tim Anda ke tingkat yang sama sekali baru? Mungkin mereka berhasil mengambil keterampilan tertentu dalam waktu singkat ketika orang lain menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk menguasainya? Fokuskan rekomendasi Anda pada sesuatu yang mereka lakukan lebih baik daripada orang lain.

Jangan Lupa Tentang Kepribadian

Setelah Anda menjualnya sebagai karyawan luar biasa, tidak ada salahnya membuat mereka tampak sedikit lebih manusiawi. Jika Anda mengenal seseorang dengan cukup baik, sebutkan ciri-ciri kepribadian mereka, seperti selera humor yang hebat atau kemampuan untuk menenangkan semua orang setelah rapat kerja yang menegangkan. Hal-hal ini dapat membedakan kandidat pekerjaan di pasar yang kompetitif.

Tambahkan Sentuhan Finishing

Ini tidak harus menjadi grand finale. Jangan lupa untuk benar-benar merekomendasikan seseorang. Jadikan singkat dan manis, tetapi pada saat yang sama, jelaskan bahwa itu akan menjadi aset yang bagus bagi majikan.

Kiat Anda untuk Rekomendasi LinkedIn

Dengan informasi ini, Anda dapat menilai sendiri rekomendasi bintang lima yang diperlukan untuk membuat rekomendasi Anda Bergabung dengan LinkedIn Tips Cepat Yang Dapat Anda Gunakan Untuk Membuat Profil LinkedIn Lebih BaikLihat infografis ini untuk 12 tips yang dapat Anda gunakan untuk membuat profil yang lebih baik yang mungkin mengarah pada peluang kerja baru. Baca lebih banyak . Tetapi sebelum Anda pergi, bagikan pemikiran Anda dengan kami.

Apakah rekomendasi merupakan bagian dari profil LinkedIn Anda saat ini? Apakah Anda pernah menulis atau memintanya? Apakah Anda lebih suka meminta rekomendasi atau menulis sendiri terlebih dahulu? Beri tahu kami di bagian komentar di bawah!

Kredit Gambar: Jirsakvia Shutterstock.com