Iklan
Lewat sudah hari-hari meraih kertas lokal dan pekerjaan berputar-putar di bagian iklan baris. Di era internet, sebagian besar posting pekerjaan online. Bukan hanya memposting, hampir seluruh proses rekrutmen terjadi atas perintah penekanan tombol. Kerja jarak jauh telah menjadi lebih umum, karena internet telah membuka peluang bekerja dari mana saja di dunia.
Anda tidak lagi pergi ke pusat pekerjaan lokal Anda, bertemu dengan manajer perekrutan, dan menyerahkan resume kertas. Sederhananya, internet telah mengubah segalanya. Itu tidak berarti bahwa itu lebih baik.
Inilah mengapa lemahnya sektor rekrutmen, invasi privasi, dan kurangnya transparansi dapat membahayakan Anda dalam jangka panjang.
Sup Keamanan Rekrutmen
Dalam kehidupan rutin kita, kita tidak akan pergi ke orang asing sama sekali dan menceritakan seluruh sejarah pekerjaan, alamat, dan minat kita. Namun, itulah yang kami harapkan untuk dilakukan saat mencari pekerjaan online. Alih-alih mengembangkan hubungan dengan manajer rekrutmen lokal Anda, Anda dibujuk untuk berbagi informasi rahasia dan pribadi di situs web rekrutmen. Di pasar tenaga kerja modern, Anda harus pergi ke tempat pekerjaan itu, dan karena pasar terfragmentasi tidak ada satu repositori data pusat.
Perburuan pekerjaan sangat menegangkan, dan mengarahkan Anda untuk mendaftar ke beberapa situs web rekrutmen yang berbeda 7 Mesin Pencari Kerja Besar untuk Membantu Anda Menemukan PekerjaanMencari pekerjaan baik berikutnya adalah kegiatan berkelanjutan bagi banyak dari kita. Mulai pencarian kerja Anda di tujuh mesin pencari kerja terbesar di web. Baca lebih banyak untuk membuat aplikasi Anda. Penyebaran data pribadi ini sangat membantu selama pencarian kerja Anda. Namun, begitu Anda dipekerjakan dengan senang hati, itu kemungkinan akan dilupakan. Tidak seperti nama pengguna dan kata sandi yang harus unik untuk setiap situs, resume dan riwayat pekerjaan Anda diperbaiki di setiap situs. Jika suatu pelanggaran terjadi maka informasi itu akan tersedia secara bebas dan tidak dapat diubah.
Bisa dibilang Anda bisa tingkat kritik yang sama ini di sebagian besar situs web yang menangani data Anda. Anda tidak perlu melihat jauh untuk demonstrasi pengabaian korporasi untuk praktik keamanan. Equifax Equihax: Salah Satu Pelanggaran Paling Bencana Sepanjang MasaPelanggaran Equifax adalah pelanggaran keamanan paling berbahaya dan memalukan sepanjang masa. Tapi tahukah Anda semua fakta? Sudahkah Anda terpengaruh? Apa yang bisa kamu lakukan? Cari tahu di sini. Baca lebih banyak , OneLogin Peretas OneLogin Serius dan Mengajar Kami PelajaranPengelola kata sandi membuat hidup lebih mudah, tetapi menyimpan informasi penting seperti itu di satu tempat bisa berbahaya. Contoh kasus: OneLogin, diretas pada Mei 2017. Apa yang terjadi? Dan bagaimana Anda bisa menjaga kata sandi Anda tetap aman dari ... Baca lebih banyak , dan WannaCry epidemi Serangan Global Ransomware dan Cara Melindungi Data AndaSerangan cyber besar-besaran telah melanda komputer di seluruh dunia. Pernahkah Anda terpengaruh oleh ransomware replikasi diri yang sangat virulen? Jika tidak, bagaimana Anda bisa melindungi data Anda tanpa membayar uang tebusan? Baca lebih banyak hanyalah beberapa contoh terbaru. Mengingat banyaknya pelanggaran keamanan, seringkali tergoda untuk beralih ke sikap apatis dan menyerah pada kelelahan keamanan 3 Cara untuk Mengalahkan Kelelahan Keamanan dan Tetap Aman OnlineKelelahan keamanan - keletihan untuk berurusan dengan keamanan online - adalah nyata, dan itu membuat banyak orang kurang aman. Berikut adalah tiga hal yang dapat Anda lakukan untuk mengatasi kelelahan keamanan dan menjaga diri Anda tetap aman. Baca lebih banyak . Namun, situs web rekrutmen menyimpan data yang lebih pribadi dan rahasia daripada banyak lainnya. Jika ada situs yang Anda percayakan alamat, riwayat pekerjaan, dan nomor jaminan sosial Anda mengalami pelanggaran, perbaikannya tidak semudah mengubah kata sandi.
Resume Runaround
Di masa lalu, resume Anda sudah itu cara untuk mendapatkan pekerjaan sendiri. Hari-hari ini masih penting, bahkan jika dilengkapi dengan profil situs web rekrutmen Anda. Meskipun majikan dilaporkan hanya menghabiskan enam detik melirik resume Anda yang dibuat dengan baik, itu memungkinkan Anda untuk menempatkan kepribadian, prioritas, dan keterampilan Anda dengan cara yang kotak teks pada formulir tidak memungkinkan. Resume Anda adalah gulungan sorotan profesional Anda, memberikan fokus pada apa yang ingin Anda proyeksikan ke sekumpulan pengusaha potensial.
Salah satu cara untuk menonjol di pasar yang ramai dan kompetitif adalah dengan menciptakan a resume yang disesuaikan untuk setiap peluang kerja. Privasi dalam kehidupan pribadi kita Mengapa Privasi Online Penting dan 5 Cara untuk Mendapat KembaliAncaman privasi ada di sekitar kita. Saat ini, dampak dan bahaya pelanggaran privasi online sangat besar. Beberapa sumber daya ini menjelaskan perangkap dengan jelas dan singkat. Baca lebih banyak memungkinkan kita untuk curhat, bercanda, dan terbuka untuk kelompok atau individu tertentu tanpa membahayakan atau mengubah hubungan kita yang lain. Alasan untuk resume yang disesuaikan adalah serupa. Hal ini memungkinkan kita untuk menyajikan versi diri kita yang sesuai dengan peluang tertentu. Mengingat sifat kompleks dan pribadi dari resume, ini adalah dokumen yang kami - jaga - jaga dan urus.
Tentu saja, di tengah melamar pekerjaan, melindungi resume Anda tidak akan menjadi prioritas tinggi. Tujuan dari pencarian pekerjaan adalah untuk mendapatkan resume Anda di depan sebanyak mungkin manajer perekrutan, dan bahkan di era digital yang belum berubah. Setelah salinan fisik dari resume Anda sudah tidak ada manfaatnya, ia akan menemukan rumah mesin penghancur kertas atau tempat sampah. Namun, internet tidak pernah lupa. Resume online memiliki konsekuensi yang tidak diinginkan karena meninggalkan jejak digital.
Salah satu yang dapat memengaruhi peluang Anda menemukan pekerjaan di masa depan.
Kesulitan Privasi
Jika Anda ingin membersihkan internet dari resume Anda yang sudah ketinggalan zaman, Anda akan mengalami masalah - Anda tidak tahu di mana mereka berada. Banyak situs web yang menawarkan akses kepada pengusaha atau konsultan perekrutan untuk pencarian resume. Ini memungkinkan mereka untuk memfilter kandidat dan mengunduh resume untuk referensi nanti. Fitur ini adalah pedang bermata dua - memungkinkan resume Anda dilihat oleh lebih banyak majikan tetapi menghapus semua transparansi tentang ke mana data Anda pergi. Perhatian utama di sini adalah konsultan rekrutmen, yang banyak di antaranya menawarkan layanan pencarian resume untuk klien mereka sendiri. Ini berarti resume Anda bisa berakhir tiga atau empat tingkat dari situs web perekrutan asli, dan tanpa sarana untuk melacak perjalanannya.
Namun, resume Anda hanya satu bagian dari teka-teki privasi. Adalah kepentingan terbaik situs untuk membujuk Anda untuk membagikan sebanyak mungkin informasi pribadi Anda. Melengkapi profil Anda memberikan data kepada situs, tetapi Anda mengendalikan seberapa besar Anda merasa nyaman untuk mengungkapkannya. Pandangan yang lebih dekat pada cara masing-masing situs beroperasi menunjukkan betapa buram dunia pengumpulan data online sebenarnya, dan itu dimulai segera setelah Anda memutuskan untuk mendaftar.
Kurang kontrol
Untuk mempermudah pendaftaran, banyak situs web rekrutmen memiliki tombol masuk sosial yang ditampilkan pada halaman pendaftaran. Login sosial memungkinkan Anda memintas proses pembuatan nama pengguna dan kata sandi baru Menggunakan Login Sosial? Ambil Langkah-Langkah Ini untuk Mengamankan Akun AndaJika Anda menggunakan layanan login sosial (seperti Google atau Facebook) maka Anda mungkin berpikir semuanya aman. Tidak demikian - saatnya untuk melihat kelemahan login sosial. Baca lebih banyak . Alih-alih, Anda mengizinkan situs web untuk masuk dengan Facebook, Google, atau Twitter dan akun Anda siap digunakan. Jejaring sosial tidak menyediakan layanan ini karena kebaikan hati mereka, jadi harap ada beberapa bentuk pelacakan Facebook Melacak Anda! Inilah Cara MenghentikannyaBanyak entitas yang melacak aktivitas internet Anda, termasuk situs media sosial seperti Facebook. Inilah yang perlu Anda ketahui. Baca lebih banyak . Sebelum Anda memutuskan untuk menghemat beberapa detik, lihatlah Kebijakan Privasi situs. Ini biasanya merupakan dokumen yang membosankan tetapi mengandung banyak informasi penting tentang bagaimana data Anda digunakan. Jika harus membuat kata sandi baru membuat Anda frustrasi, maka Anda bisa melakukannya buat yang aman dengan pengelola kata sandi 7 Pintar Pengelola Kata Sandi Superpower Anda Harus Mulai MenggunakanPengelola kata sandi memiliki banyak fitur hebat, tetapi apakah Anda tahu tentang ini? Berikut adalah tujuh aspek pengelola kata sandi yang harus Anda manfaatkan. Baca lebih banyak .
Bersembunyi di Shadows
Kebijakan Privasi juga akan menjelaskan bagaimana data Anda dibagi antara pihak ketiga. Dalam kebanyakan kasus ini berarti pengiklan, tetapi bisa juga dengan jejaring sosial. Banyak Kebijakan Privasi sengaja tidak jelas dengan siapa mereka berbagi data. Ini sebagian untuk mencegah Anda ditunda, tetapi juga untuk memungkinkan mereka memperluas koleksi data mereka di masa mendatang. Sejalan dengan banyak bisnis online, situs web rekrutmen biasanya mengumpulkan data Anda untuk dijual kepada pengiklan. Berbagi data iklan sangat bermasalah karena biasanya dimiliki oleh pengiklan profil bayangan Profil Bayangan Facebook: Anda Mungkin Memiliki Satu Terlalu [Kiat Facebook Mingguan]Anda pikir Anda tidak ada di Facebook? Pikirkan lagi. Facebook tidak diragukan lagi memiliki profil bayangan yang dibuat khusus untuk Anda. Anda mungkin ingat baru-baru ini bahwa Facebook menemukan bug yang mengekspos rincian pribadi 6 juta pengguna ... Baca lebih banyak dari kamu. Profil bayangan berisi informasi yang mereka anggap akurat dan dapat mencakup minat Anda, orang yang mungkin Anda kenal, dan bahkan orientasi seksual Anda.
Kalau saja pengiklan yang membuat profil bayangan. Namun, situs web rekrutmen terkenal Monster menyatakan dalam Kebijakan Privasi bahwa mereka “dapat mengumpulkan informasi tentang Anda dari situs web yang tersedia untuk umum. [Mereka] dapat menggunakan informasi ini untuk membuat profil, bahkan jika Anda tidak memiliki akun dengan [mereka], atau menambahkannya ke yang sudah ada Profil." Profil bayangan adalah masalah karena mereka membuat kesimpulan tentang Anda tanpa persetujuan, pengetahuan, atau kemampuan Anda untuk memodifikasi mereka. Industri perekrutan dikenal menderita akibat buruk diskriminasi, dan profil bayangan hanya menambah masalah. Yang lebih buruk, profil bayangan tidak selalu akurat, tetapi dapat digunakan untuk membuat keputusan yang berkaitan dengan pekerjaan Anda di masa depan.
Jaringan Dengan Sosial Tambahan
Perekrut dan manajer perekrutan belajar cukup cepat bagaimana memanfaatkan kecanduan kolektif kami untuk berbagi berlebihan secara online. Memiliki Google cepat untuk kandidat dan mencari-cari di profil Facebook mereka telah menjadi metrik lain untuk menilai kesesuaian mereka Haruskah Pencari Kerja Berhati-hati Terhadap Pemeriksaan Latar Belakang Media Sosial Oleh Pengusaha? [Pendapat]Pemeriksaan latar belakang telah lama menjadi bagian dari proses perekrutan. Google Search sebagai pemeriksaan latar belakang dimulai beberapa tahun yang lalu. Banyak hal menjadi jauh lebih serius sejak itu ketika perusahaan secara aktif melihat Facebook Anda ... Baca lebih banyak untuk pekerjaan. Latihan ini sangat biasa sehingga Anda perlu melakukannya bersihkan profil media sosial Anda Bersihkan Akun Facebook Anda Sebelum Anda Pergi Mencari KerjaSekarang kita semua menyadari bahwa penting untuk menjadi profesional daring, bahwa pengusaha memiliki kemampuan untuk melakukan pemeriksaan latar belakang berdasarkan akun media sosial kami. Dan juga banyak orang, meskipun mereka tahu ... Baca lebih banyak sebelum melamar pekerjaan. Beberapa pengusaha bahkan telah berusaha memaksa para kandidat untuk menyerahkan kata sandi jejaring sosial mereka. Untungnya, ini umumnya dianggap di sisi hukum yang salah.
Yang lebih memprihatinkan adalah bahwa jejaring sosial besar sedang berusaha memasuki ruang rekrutmen. Yang paling sukses adalah LinkedIn, yang telah menjadi kebutuhan utama jejaring profesional dan mencari pekerjaan. LinkedIn diretas pada 2012 Yang Perlu Anda Ketahui Tentang Kebocoran Akun LinkedIn Besar-besaranSeorang hacker menjual 117 juta kredensial LinkedIn yang diretas di web Gelap untuk sekitar $ 2.200 dalam Bitcoin. Kevin Shabazi, CEO dan pendiri LogMeOnce, membantu kita untuk memahami apa yang berisiko. Baca lebih banyak , dan selalu memiliki sejarah jerawatan melindungi privasi Anda Haruskah Anda Menerima Undangan LinkedIn dari Orang Asing?Sebuah survei baru-baru ini menemukan bahwa 24% pengguna LinkedIn telah terhubung dengan orang asing, meskipun peringatan berulang dari LinkedIn untuk tidak melakukannya. Bisakah ini menjelaskan bagaimana LinkedIn telah menjadi vektor untuk phishing dan penipuan lainnya? Baca lebih banyak . Itu diakuisisi pada tahun 2016 oleh Microsoft, yang mereka sendiri tidak mungkin diberikan itikad baik untuk mereka pengumpulan data diam-diam Privasi dan Windows 10: Panduan Anda untuk Windows TelemetryDengan munculnya Pembaruan Windows 10 Creator, Microsoft tampaknya telah memutuskan untuk lebih transparan tentang kegiatan pengumpulan data mereka. Cari tahu berapa banyak yang dikumpulkan, dan apa yang dapat Anda lakukan. Baca lebih banyak . Tertarik untuk tidak mau kalah, Facebook menambahkan mesin pencari pekerjaan Apakah Pekerjaan di Facebook Mesin Pencari Kerja Terbaik di 2017?Pekerjaan di Facebook memungkinkan Anda mencari lowongan melalui jejaring sosial favorit Anda. Tetapi apakah ini cara yang baik untuk mencari pekerjaan baru? Kami melihat lebih detail. Baca lebih banyak ke jaringan sosial mereka yang sudah membengkak. Tidak ketinggalan, Google meluncurkan sendiri Google untuk Pekerjaan hanya beberapa bulan kemudian.
Business Insider baru-baru ini dilaporkan bahwa Facebook memungkinkan pengguna untuk mengunggah resume mereka, menempatkan mereka dalam persaingan langsung dengan LinkedIn. Diberikan Facebook rekam jejak privasi yang kurang dari bintang Semua Cara yang Tidak Dapat Anda Percayai FacebookHingga Juni 2017, Facebook memiliki lebih dari dua miliar pengguna aktif. Tetapi meskipun ada perubahan yang dangkal, Facebook juga masih memiliki masalah dalam menghormati privasi dan melindungi data Anda. Baca lebih banyak , langkah untuk memadukan pribadi dan profesional ini menjadi perhatian. Itu tidak berarti bahwa semua alat ini tidak memiliki nilai saat mencari pekerjaan Anda berikutnya. Bagaimanapun, jaringan merupakan bagian integral dari proses pencarian kerja. Namun, dengan perusahaan rekrutmen dan jejaring sosial yang saling mendukung untuk bisnis masing-masing, harap lihat privasi Anda semakin terkikis ketika batas antara kehidupan pribadi dan profesional Anda terus berlanjut mengaburkan.
Siapa yang bisa Anda percayai?
Di hampir semua aktivitas online, kami membuat beberapa tingkat kompromi. Seperti pepatah: jika gratis, maka kamu adalah produk. Ini berlaku di jejaring sosial dan semakin meningkat di industri rekrutmen. Sebagai imbalan untuk secara dramatis meningkatkan peluang kerja yang tersedia bagi Anda secara gratis, situs web akan mengubah data Anda menjadi keuntungan mereka. Apakah Anda memandang ini sebagai perdagangan yang adil kemungkinan akan tergantung pada keadaan Anda sendiri. Namun, tampaknya tidak mungkin banyak dari kita rela kehilangan pekerjaan yang sempurna karena masalah ini.
Itu tidak berarti bahwa tidak ada nilai yang bisa diperoleh dari mengetahui apa yang terjadi pada data Anda. Menggunakan kata sandi unik di setiap situs web dapat melindungi Anda ketika pelanggaran besar berikutnya terjadi. Jika Anda menemukan Kebijakan Privasi yang sangat tidak menyenangkan, bawa saja data Anda ke tempat lain. Anda kemungkinan tidak akan ketinggalan karena perekrut sering memposting posisi ke beberapa situs web. Jika semua ini membuat Anda berhenti untuk berpikir, maka mungkin Anda akan mempertimbangkan pendekatan yang berbeda. Lagi pula, ketika datang ke perburuan pekerjaan, kesuksesan Anda mungkin akhirnya turun ke siapa yang kamu kenal Cara Membangun Jaringan Profesional yang Sebenarnya Akan Anda GunakanJejaring sosial adalah keterampilan penting untuk kebahagiaan di tempat kerja kita. Tetapi bagaimana Anda bisa melakukannya tanpa membuat diri Anda stres? Kiat-kiat ini dapat meningkatkan karier dan kehidupan Anda dengan jaringan profesional Anda sendiri. Baca lebih banyak .
Sudahkah Anda menggunakan agen perekrutan online? Apa pengalaman Anda? Apakah Anda pikir mereka harus berbuat lebih banyak untuk melindungi privasi dan keamanan Anda? Beri tahu kami di komentar!
Kredit Gambar: scornejor /Depositfoto
James adalah Editor Pembelian & Peranti Keras Berita dari MakeUseOf dan penulis lepas yang bersemangat membuat teknologi dapat diakses dan aman bagi semua orang. Selain teknologi, juga tertarik pada kesehatan, perjalanan, musik, dan kesehatan mental. Menguasai Teknik Mesin dari University of Surrey. Juga dapat ditemukan tulisan tentang penyakit kronis di PoTS Jots.